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新潟市の介護求人一覧
188件中1〜10件を表示
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求人ID: 840801
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介護職・ヘルパー 正社員資格取得支援制度あり☆全国規模の会社で働いてみませんか？
介護福祉士 ヘルパー・介護職 初任者研修（ヘルパー2級） 実務者研修（ヘルパー1級） 女性活躍 高給与・高収入・給与高め 充実の手当 年間休日110日以上 60歳代OK 定年65歳以上 未経験OK 無資格OK 資格問わず正社員 資格取得支援あり施設名 さわやかリバーサイド栗の木 勤務地 新潟県新潟市中央区日の出2丁目2番43号 雇用形態 正社員 仕事内容 有料老人ホームでの介護業務全般
・食事や入浴などお客様の生活全般に関わるサポート
・お客様とのレクリエーションなど
・*・.おすすめポイント.・*・.
■手当充実！昇給賞与あり！モチベーション高く働ける環境です★
■未経験の方やブランクのある方にも安心して働ける環境です★給与 年収：288万円～296万円
月給：216,939円～223,939円応募要件 ◎キャリアアップ・スキルアップを希望の方大歓迎♪
【必須条件】
無資格OK
【歓迎条件】
幅広い年代のスタッフとコミュニケーションを取りながら働きたい方
どの年代の方ともコミュニケーションが取れる方
人に喜ばれることにやりがいを感じる方
- ここがポイント！
さわやかリバーサイド栗の木を運営している株式会社さわやか倶楽部は全国に介護施設を展開している大手の会社になります☆経験や資格は不問◎資格取
得制度や研修体制も整っているので安心して勤務可能ですよ！年間休日も117日と多く、プライベートとお仕事の両立が可能な環境になります☆定年が65歳で長く勤務することも可能で、65歳以降も条件面は変わらずに働けるので安心の職場です〇求人が気になる方は是非ほっ介護までお問い合わせください！有料老人ホームでの介護業務全般です。＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞
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求人ID: 226174
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介護職・ヘルパー 正社員資格取得支援制度あり☆全国規模の会社で働いてみませんか？
介護福祉士 ヘルパー・介護職 初任者研修（ヘルパー2級） 実務者研修（ヘルパー1級） 女性活躍 高給与・高収入・給与高め 充実の手当 年間休日110日以上 60歳代OK 定年65歳以上 未経験OK 無資格OK 資格問わず正社員 資格取得支援あり施設名 さわやかみなと館 勤務地 新潟県新潟市中央区古町通十三番町5155-3 雇用形態 正社員 仕事内容 有料老人ホームでの介護業務全般
・食事や入浴などお客様の生活全般に関わるサポート
・お客様とのレクリエーションなど
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月給：216,939円～223,939円応募要件 ◎キャリアアップ・スキルアップを希望の方大歓迎♪
【必須条件】
無資格OK
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幅広い年代のスタッフとコミュニケーションを取りながら働きたい方
人に喜ばれることにやりがいを感じる方
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さわやかみなと館を運営している株式会社さわやか倶楽部は全国に介護施設を展開している大手の会社になります☆経験や資格は不問◎資格取得制度や研修体制も整っているので安心して勤務可能ですよ！年間休日も117日と多く、プライベートとお仕事の両立が可能な環境になります☆定年が65歳で長く勤務することも可能で、65歳以降も条件面は変わらずに働けるので安心の職場です〇求人が気になる方は是非ほっ介護までお問い合わせください！有料老人ホームでの介護業務全般です。＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞
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求人ID: 766847
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介護職・ヘルパー 正社員資格取得支援制度あり☆全国規模の会社で働いてみませんか？
介護福祉士 ヘルパー・介護職 初任者研修（ヘルパー2級） 実務者研修（ヘルパー1級） 高給与・高収入・給与高め 充実の手当 年間休日110日以上 60歳代OK 定年65歳以上 未経験OK 無資格OK 資格問わず正社員 資格取得支援あり施設名 さわやか日の出館 勤務地 新潟県新潟市中央区日の出2丁目2番33号 雇用形態 正社員 仕事内容 有料老人ホームでの介護業務全般
・食事や入浴などお客様の生活全般に関わるサポート
・お客様とのレクリエーションなど
・*・.おすすめポイント.・*・.
■手当充実！昇給賞与あり！モチベーション高く働ける環境です★
■未経験の方やブランクのある方にも安心して働ける環境です★給与 年収：288万円～296万円
月給：216,939円～223,939円応募要件 ◎キャリアアップ・スキルアップを希望の方大歓迎♪
【必須条件】
無資格OK
【歓迎条件】
幅広い年代のスタッフとコミュニケーションを取りながら働きたい方
どの年代の方ともコミュニケーションが取れる方
人に喜ばれることにやりがいを感じる方
- ここがポイント！
さわやか日の出館を運営している株式会社さわやか倶楽部は全国に介護施設を展開している大手の会社になります☆経験や資格は不問◎資格取得制度や研修体制も整っているので安心して勤務可能ですよ！年間休日も117日と多く、プライベートとお仕事の両立が可能な環境になります☆定年が65歳で長く勤務することも可能で、65歳以降も条件面は変わらずに働けるので安心の職場です〇求人が気になる方は是非ほっ介護までお問い合わせください！有料老人ホームでの介護業務全般です。＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞
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求人ID: 384950
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介護職・ヘルパー 正社員駅チカ＆頑張り次第では年収400万円以上も可能♪デイサービスで相談員を募集しています☆
ヘルパー・介護職 自動車免許歓迎 女性活躍 学歴不問 年間休日110日以上 60歳代OK 定年65歳以上 未経験OK 無資格OK 資格問わず正社員 駅近or送迎バスあり 賞与・ボーナスあり 交通費支給あり ブランク・復職OK施設名 デイサービスセンター美幸町 勤務地 新潟県新潟市秋葉区美幸町1丁目3番2号 雇用形態 正社員 仕事内容 ■相談員業務：ご利用者さま、ご家族、ケアマネジャー等関係機関との連絡調整
■計画書作成：ご利用者さまに応じた通所介護利用計画書の作成
■事務管理：日々の実績入力、管理、国保連への介護報酬請求業務など
■介護業務の兼務：職員の配置状況や現場の状況に応じた介護サポート
～おすすめポイント～
☆抜群のアクセス：JR羽越本線「新津駅」から徒歩3分の好立地で通勤が快適
☆プライベートの両立：残業は月1〜5時間程度とほぼなく、夜勤や日祝の出勤も原則なし
☆実務未経験でも安心：相談員としての実務経験がない方でも応募・活躍が可能
☆充実の手当：昇給・賞与に加え、資格や職務に応じた各種手当を支給給与 年収：254万円～410万円
月給：185,200円～302,000円応募要件 ◎ワークライフバランスを大切に働きたい方
【必須条件】
生活相談員の要件を満たすいずれかの資格（介護福祉士、社会福祉主事任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれか）
【歓迎条件】
社会福祉士または社会福祉主事任用資格をお持ちの方（手当等で優遇される場合があります）
介護業界、または相談員としての実務経験がある方
学歴・経験不問のため、資格を活かしてキャリアチェンジしたい方
- ここがポイント！
デイサービスセンター美幸町は定員18名の地域密着型のデイサービスです！建物内には高齢者専用住宅・訪問介護・地域交流室などの複合施設となっており、その中のデイサービスで相談員業務を担って頂きます！施設には広々としたホールがあり、特にお風呂は銭湯のような広いお風呂と座ったままの姿勢で入れるお風呂もございます☆昇給率や手当も充実してる法人にてじっくり利用者様と向き合った就業をしてみませんか？こちらの求人が気になった方は是非ほっ介護までお問い合わせくださいませ！デイサービスでの介護業務全般です。＜相談員 正職員 デイサービスの求人＞
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求人ID: 957332
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介護職・ヘルパー 正社員《年間休日123日》研修制度が充実★無資格でも相談OKの好待遇特養です♪
学歴不問 ヘルパー・介護職 女性活躍 自動車免許歓迎 実務者研修（ヘルパー1級） 初任者研修（ヘルパー2級） 介護福祉士 年間休日110日以上 未経験OK 無資格OK 資格問わず正社員 残業なし 賞与・ボーナスあり 再雇用制度あり 交通費支給あり施設名 特別養護老人ホームこぐち苑 勤務地 新潟県新潟市秋葉区小口443番地 雇用形態 正社員 仕事内容 常時介護を必要とするご利用者様に対し、生活全般の支援を行っていただきます。
〇食事・入浴・排泄などの身体介助
〇体位変換・移乗介助などの介護業務
〇レクリエーション・行事の実施
〇介護記録の作成、ご家族対応
〇夜勤時の巡視・ナースコール対応
給与 年収：320万円～354万円※別途手当あり
月給：226,600円～249,300円応募要件 介護経験が浅い方も応募可能！
【必須条件】
資格不問
普通自動車免許【歓迎条件】
・どの年代の方ともコミュニケーションが取れる方
・将来を見据えて長く働きたい方
・頑張った分しっかりお給与も大事にしたい方
・身体介護経験者- ここがポイント！
特別養護老人ホームこぐち苑は、社会福祉法人にいつ福祉会が運営する定員120人の施設です！移動・食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助や、リハビリ訓練・看護業務の補助などをお願いします。処遇改善手当などの高水準な手当や、賞与も3ヵ月分のしっかりとした支給が魅力的★お休みは年間123日と充実しているので、お仕事とプライベートの両立が可能です！介護経験のない方も安心してお仕事を始めることができるように、研修制度が充実してるのが嬉しいポイント◎この求人が少しでも気になった方は、ほっ介護までお気軽にお問い合わせくださいね！特養での業務全般です。
＜介護職 正職員 特養の求人＞
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求人ID: 565664
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介護職・ヘルパー 正社員賞与あり★豊富な勉強会＆研修でスキルアップ可能なデイサービスのお仕事です！
ヘルパー・介護職 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） 実務者研修（ヘルパー1級） 自動車免許歓迎 女性活躍 学歴不問 高給与・高収入・給与高め 充実の手当 未経験OK 賞与・ボーナスあり 交通費支給あり 担当者おすすめ施設名 老人介護施設第2たがみの里 勤務地 新潟県新潟市南区茨曽根4667-7 雇用形態 正社員 仕事内容 デイサービスにおいて、利用者様の身の回りのお手伝いをお任せします◎
★お食事の配膳、下膳
★食事・入浴・排泄介助
★着替えのお手伝い
★就寝・起床の介助
★シーツ交換
★フロア清掃
★レクリエーションの企画、運営
～ポイント～
☆20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中
☆研修制度が充実してるので未経験の方も安心の環境
☆仕事とプライベートどちらも充実のワークライフバランスの良い環境給与 年収：305万円～424万円
月給：218,000円～305,000円応募要件 賞与あり★豊富な勉強会＆研修でスキルアップ可能なデイサービスのお仕事です！
【必須条件】
・初任者研修【歓迎条件】
・頑張った分しっかりお給与も大事にしたい方
・働きやすい職場環境を重視の方
・プライベートを重視したい方- ここがポイント！
老人介護施設第2たがみの里は、医薬品卸販売の会社が母体の安定感あるデイサービスです！定員19名の利用者さまに、より自立した快適な生活を送れるように計画を立てて援助していただきます！初任者研修以上の資格をお持ちであれば経験問わず応募OK☆嬉しい賞与の支給もあり！法人で研修・勉強会への参加をバックアップしており、成長できる環境が整っていますよ☆利用者さまの笑顔を引き出すことで自分も幸せになれる人を歓迎中！この求人が気になった方は、ほっ介護までお問い合わせ下さいね。デイサービスでの介護業務全般です。
＜介護職 正社員 デイサービスの求人＞
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求人ID: 484435
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介護職・ヘルパー 正社員年間休日120日&高給与☆仕事もプライベートも充実させたい方にオススメの求人です！！
介護福祉士 ヘルパー・介護職 初任者研修（ヘルパー2級） 実務者研修（ヘルパー1級） 女性活躍 学歴不問 高給与・高収入・給与高め 年間休日110日以上 定年65歳以上 未経験OK 無資格OK 資格問わず正社員 賞与・ボーナスあり 交通費支給あり 担当者おすすめ施設名 特別養護老人ホーム有徳の家 勤務地 新潟県新潟市西区小針上山9-32 雇用形態 正社員 仕事内容 ■食事、入浴、排泄、移動などの生活介助。
■レクリエーションの企画・実施、掃除、洗濯。
～おすすめポイント～
☆高水準の休日数：年間休日が120日以上あり、ワークライフバランスを重視したい方におすすめ。
☆好アクセス：小針駅より徒歩5分圏内と通勤に非常に便利。
☆安定した雇用環境：社会福祉法人が運営しており、賞与や社会保険も完備。給与 年収：291万円～450万円※別途手当あり
月給：214,000円～331,000円応募要件 ◎年間休日120日以上！プライベートも大切に働きたい方におススメ◎
【必須条件】
無資格OK
【歓迎条件】
有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修の修了者
- ここがポイント！
特別養護老人ホーム有徳の家は、入所29名・ショートステイ10名の計39名と小規模な施設です。ご利用者様がこれまで暮らしていた「家」と同様に、生活の場としてふさわしい環境づくりに努めることを法人理念の1つに掲げています。そのため、働くスタッフも、笑いの絶えない職場づくりを心掛けており、家族のように温かく風通しの良い職場環境です◎介護の資格や経験をお持ちの方はもちろん、未経験や経験の浅い方の応募も歓迎しております☆入職後は研修制度だけではなく、マンツーマンで手厚くフォローしていただけるので安心です♪各種手当や賞与も充実しているので、高収入も期待できます！年間休日も120と豊富にあるため、プライベートも充実できますね◎ご興味のある方は、お気軽にほっ介護までお問い合わせ下さい！特別養護老人ホームでの介護業務全般です。
＜介護職 正職員 特養の求人＞
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求人ID: 697010
※画像はイメージです。
介護職・ヘルパー 正社員＜年間休日122日◎賞与4.3ヶ月分＞手当や研修が充実した特養です！
介護福祉士 ヘルパー・介護職 初任者研修（ヘルパー2級） 実務者研修（ヘルパー1級） 自動車免許歓迎 女性活躍 年間休日110日以上 未経験OK 資格問わず正社員 賞与・ボーナスあり 資格取得支援あり 再雇用制度あり 交通費支給あり施設名 特別養護老人ホームまつはま園 勤務地 新潟県新潟市北区太夫浜1747番地 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームのご利用者様が、快適な毎日を過ごせるように介護サービスを提供していただきます。
★食事介助
★入浴介助
★排泄介助
★移動・移乗介助
★起床・就寝介助
★口腔ケア
★介護記録
★レクリエーションの企画・運営
★バイタルチェック など
～ポイント～
☆未経験OK！入職後も手厚いフォローで安心！
☆ご利用者様1人1人の課題に合わせた介護を提供！
☆個別性の高いケアを目指したい方におススメ！給与 年収：242万円～249万円※別途手当あり
月給：155,112円～159,636円応募要件 ◎人柄重視
◎経験よりもあなたのやる気をサポート【必須条件】
・普通自動車免許
・初任者研修またはヘルパー2級以上の資格
※いずれも有している方【歓迎条件】
・特別養護老人ホームや病院での介護職経験
・協調性を持って働ける方
・ブランクがある方も歓迎
※介護福祉士をお持ちの方は優遇- ここがポイント！
特別養護老人ホームまつはま園は、従来型の多床室と地域密着型のユニット型個室を併設した特養です！ご利用者さま一人ひとりの生活上の課題に合わせた個別性の高いケアを実践しています◎教育・研修制度が充実しており、資格取得支援制度があるので、介護福祉士を目指したい方にもピッタリ！特養での就業経験をお持ちではない方も、初めはスタッフが同行し指導してくれるので安心ですよ♪賞与4.3ヶ月分の支給実績あり◎年間休日が122日もあるのでメリハリのある働き方ができますよ★お問合せはほっ介護まで♪特養での介護業務全般です。
＜介護職 正職員 特養の求人＞
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求人ID: 135720
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介護職・ヘルパー 正社員＜人材育成に力をいれたグループホーム＞休暇制度や各種手当が充実した求人です☆
介護福祉士 ヘルパー・介護職 初任者研修（ヘルパー2級） 実務者研修（ヘルパー1級） 女性活躍 学歴不問 60歳代OK 定年65歳以上 未経験OK 無資格OK 資格問わず正社員 賞与・ボーナスあり 資格取得支援あり 再雇用制度あり 交通費支給あり施設名 グループホームふれあいの杜田中町 勤務地 新潟県新潟市中央区田中町5179番地28 雇用形態 正社員 仕事内容 高齢者グループホーム(２ユニット9床×２)において、利用者様の介護業務全般をおこなっていただきます。
●利用者様への入浴介助（一般浴槽）、食事介助（作り含）、排泄介助（トイレ介助やおむつ交換等）
●活動的な日常生活の場を用意し、利用者様の日常生活の向上・維持・回復をめざすため全般的な生活援助
●利用者様と良好なコミュニケーションをとる
●夜勤はきめ細やかな対応をおこなうため通し夜勤（夕方から翌朝まで）
.・*・.おすすめポイント.・*・.
■ リフレッシュ休暇制度があるので、ご家族との時間やプライベートの充実も叶います★
■ 入社後はマンツーマン指導で教えます！安心してください★給与 年収：299万円～366万円
月給：216,000円～263,500円応募要件 未経験から経験者の方まで、働きやすい就業環境◎
【必須条件】
初任者研修以上をお持ちの方
【歓迎条件】
幅広い年代のスタッフとコミュニケーションを取りながら働きたい方
安定基盤の法人で長くキャリアを積みたい方
ワークライフバランスを大切に働きたい方
- ここがポイント！
グループホームふれあいの杜田中町は、家庭的な雰囲気の中で明るく楽しい日々をサポートする施設です！実務経験が豊富なベテランさんにオススメの求人が出ました♪資格取得支援制度や取得祝金など各種手当がとても豊富な点や賞与もしっかりと支給されるので、モチベーションも高く働ける職場です！また海外研修実績も多数あり、他にはない魅力がたっぷりな法人です★さらにリフレッシュ休暇制度もあることから、プライベートの時間を大切にできますよ！これから介護福祉士を目指したい方にピッタリの求人ですので、気になる方はほっ介護までお気軽にお問合せください！グループホームでの業務全般です。＜介護職 正職員 グループホームの求人＞
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求人ID: 068951
※画像はイメージです。
介護職・ヘルパー 正社員休暇制度や海外研修など福利厚生が充実！無資格・未経験OKなグループホームです♪
介護福祉士 ヘルパー・介護職 初任者研修（ヘルパー2級） 実務者研修（ヘルパー1級） 女性活躍 学歴不問 充実の手当 定年65歳以上 未経験OK 無資格OK 資格問わず正社員 賞与・ボーナスあり 資格取得支援あり 再雇用制度あり ブランク・復職OK施設名 グループホームふれあいの杜沼垂 勤務地 新潟県新潟市中央区沼垂東3丁目3番17号 雇用形態 正社員 仕事内容 高齢者グループホーム(２ユニット9床×２)において、利用者様の介護業務全般をおこなっていただきます。
●利用者様への入浴介助（一般浴槽）、食事介助（作り含）、排泄介助（トイレ介助やおむつ交換等）
●活動的な日常生活の場を用意し、利用者様の日常生活の向上・維持・回復をめざすため全般的な生活援助
●利用者様と良好なコミュニケーションをとる
●夜勤はきめ細やかな対応をおこなうため通し夜勤（夕方から翌朝まで）
.・*・.おすすめポイント.・*・.
■ リフレッシュ休暇制度があるので、ご家族との時間やプライベートの充実も叶います★
■ 入社後はマンツーマン指導で教えます！安心してください★給与 年収：264万円～290万円
月給：189,000円～207,000円応募要件 未経験から経験者の方まで、働きやすい就業環境◎
【必須条件】
無資格OK
【歓迎条件】
幅広い年代のスタッフとコミュニケーションを取りながら働きたい方
安定基盤の法人で長くキャリアを積みたい方
ワークライフバランスを大切に働きたい方
- ここがポイント！
グループホームふれあいの杜沼垂は、家庭的な雰囲気の中で明るく楽しい日々をサポートする施設です！実務経験が豊富なベテランさんにオススメの求人が出ました♪資格取得支援制度や取得祝金など各種手当がとても豊富な点や賞与もしっかりと支給されるので、モチベーションも高く働ける職場です！また海外研修実績も多数あり、他にはない魅力がたっぷりな法人です★さらにリフレッシュ休暇制度もあることから、プライベートの時間を大切にできますよ！無資格・未経験でこれから介護で働きたいとお考えの方は、お問い合わせはほっ介護までお待ちしています！グループホームでの業務全般です。＜介護職 正職員 グループホームの求人＞
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- 病院
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- 障がい者支援施設
- 訪問介護・在宅介護
- ショートステイ（短期入所）
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新潟市の介護事情
新潟市は、高齢化が着実に進行しており、地域全体で介護需要の高まりが続く都市です。新潟市の高齢化率は約31.0%（※1）と、全国平均を上回る水準にあります。政令指定都市の中では相対的に低い高齢化率ですが、県内および全国の傾向と同様に、これからも高まる可能性が見込まれています。
新潟市が策定した第9期地域包括ケア計画によれば、高齢者人口はこれからも増え続け、令和27年（2045年）にピークを迎える見込みとされています（※2）。特に75歳以上の後期高齢者や認知症高齢者の増加が想定されており、医療機関と介護施設の連携強化が課題となっています。独居の高齢者や高齢世帯も割合が高まる傾向にあり、在宅介護・施設介護の双方でニーズが高まっている状況です。
新潟市は北区・東区・中央区・江南区・秋葉区・南区・西区・西蒲区の8区で構成される政令指定都市です。市街地から農村部、沿岸部までを含む多様な地域特性を持つため、区ごとに介護サービスの提供体制にも違いが見られます。中心市街地では高齢者の集積が進み、郊外区では車社会を前提とした地域包括ケアの体制づくりが進められる傾向にあります。
こうした背景から、新潟市では多様な介護サービスの充実と、担い手となる介護人材の確保・育成が重要なテーマとなっています。
（※1 出典：新潟県福祉保健部『令和6年 高齢者の現況』）
（※2 出典：新潟市『新潟市地域包括ケア計画（概要版）』）
新潟市の介護求人の傾向
新潟市の介護求人は、幅広い施設形態と雇用形態がそろっており、就業の選択肢が豊富にある傾向です。政令指定都市として8区全域に介護事業所が広がっており、居住エリアや希望する働き方に合わせて求人を選びやすい環境が整っています。
新潟市で多く見られる主な施設形態は以下の通りです。
- 特別養護老人ホーム（特養）
- 介護老人保健施設（老健）
- グループホーム
- 有料老人ホーム
- デイサービス（通所介護）
- 訪問介護事業所
- 小規模多機能型居宅介護
特に中央区・東区・西区は人口が集中しており、大規模な介護施設や複数事業所を運営する法人の求人が比較的多く見られる傾向にあります。一方、南区や西蒲区といった郊外エリアでは、地域密着型のサービス提供事業所が中心となっており、家庭的な雰囲気で働きたい方に適した求人が見られる傾向です。
就業形態としては、正社員のほかパート・アルバイト、派遣社員、契約社員など複数の選択肢が用意されています。ライフスタイルに合わせて働き方を選びたい方にとって、新潟市の介護分野は柔軟性の高い就業環境と言えるでしょう。全国的な介護人材不足を背景に、未経験者や無資格者を歓迎する求人も一定数見られます。
新潟市の介護職の平均給与
新潟市で介護職として働く方の平均給与を把握することは、キャリアプランを考えるうえで重要です。全国的な傾向として、介護職員（施設介護員）の平均年収は約388万円（※）とされています。新潟県内の介護職の平均年収は、全国と比較してやや低額になる傾向がありますが、勤務先や資格・能力によって差が生じるため、一概には言えません。
新潟市の給与水準の背景には、地域の物価水準や事業所の経営規模、処遇改善加算の取得状況などが影響しています。近年は、国による介護職員等処遇改善加算の拡充や、賃上げに向けた補助制度が段階的に整備されており、給与の底上げが進みつつある状況です。
昇給を目指す方法としては、介護福祉士やケアマネジャー（介護支援専門員）などの上位資格の取得、夜勤手当や資格手当が付く施設への転職、管理職やサービス提供責任者などの役職を目指すキャリア形成などが挙げられます。また、新潟市では法人が実施する研修・資格取得支援に対する補助制度も設けられており、資格取得のハードルを下げる仕組みが整っている傾向にあります。給与水準は変わる可能性があるため、応募時には最新の求人情報を確認するとよいでしょう。
（※出典：職業情報提供サイト（job tag）『施設介護員』（2026年8月時点））
新潟市での介護職向け支援・補助金制度
新潟市および新潟県では、介護人材の確保・育成を目的として、複数の支援制度が用意されています。ここでは新潟市で介護職として働く方にとって参考になる主な制度を整理します。
| 制度名 | 概要 |
|---|---|
| 新潟市介護職員等キャリアアップ支援事業費補助金（※1） | 市内の介護サービス事業者が、介護職員等に対する研修や資格取得・更新の経費を負担した場合に、新潟市が補助を行う制度 |
| 介護福祉士等修学資金貸付事業（※2） | 介護福祉士などの資格取得を目指す方に、学費等の修学資金を貸し付ける制度です。一定期間、県内で介護業務に従事すると返還が免除されます。 |
| 離職介護人材再就職準備金貸付（※2） | 介護職として一定の知識・経験を持つ離職中の方が、県内で再就職する際に必要な費用を貸し付ける制度。県内で2年間就業すると返還免除 |
| 現任者向け資格取得支援事業（※3） | 新潟県の事業として、現任の介護職員が上位資格を取得する際の経費を支援する仕組み |
| 求職者支援制度（※4） | 再就職や転職を目指す求職者が、月10万円の生活支援給付金を受給しながら無料の職業訓練を受講できる国の制度 |
新潟市では、就業前・就業中・再就職時のそれぞれの段階で活用できる支援制度が整えられている傾向にあります。制度の適用要件や手続きのタイミングは年度によって変わる可能性があるため、詳細は各機関の公式サイトでチェックしてください。
（※1 出典：新潟市『新潟市介護職員等キャリアアップ支援事業』）
（※2 出典：新潟県社会福祉協議会『介護福祉士等修学資金貸付事業』）
（※3 出典：新潟県『令和8年度現任者向け資格取得支援事業のご案内』）
（※4 出典：新潟市『求職者支援制度のご案内』）
新潟市で介護求人を探すコツ
新潟市で介護求人を探す際は、地域特性と自分の生活スタイルに合った探し方を意識することが大切です。同市は8区にわたる広域な政令指定都市であり、区によって施設の分布や交通アクセスに大きな違いがあります。中心部と郊外では通勤環境や求人内容が異なるため、居住地から現実的に通える範囲を把握してから探すことがポイントです。
新潟市で介護業界の仕事を探す代表的な方法には、以下のようなものがあります。
- 介護専門の求人・転職サービスを活用する
- ハローワーク（新潟公共職業安定所等）で相談する
- 新潟市や新潟県の公式サイトで介護人材確保関連情報をチェックする
- 新潟県福祉人材センターに相談する
- 施設や法人の公式サイトを直接確認する
中央区や新潟駅周辺には求人情報が多く集まっており、公共交通機関で通勤しやすい傾向にあります。一方、南区や秋葉区、西蒲区などの郊外区では、駐車場完備で車通勤を前提とした求人が中心となる傾向です。夜間勤務の有無、勤務形態、給与体系、施設の理念など、複数の観点で比較すると、自身の希望通りの職場を選びやすくなります。介護専門の転職サービスを活用すると、非公開求人や地域事情に沿った情報を得やすくなります。
新潟市で介護求人を探す際の注意点
新潟市で介護求人を探す際には、地域特有の事情に起因する注意点がいくつかあります。特に冬季の気候や交通環境、法人の運営体制については、応募前に十分に確認することが大切です。
まず注意したいのが冬季の通勤負担です。新潟市は日本海側に位置しており、市街地でも積雪や路面凍結が発生することがあります。特に郊外区の勤務先を検討する場合は、除雪状況や通勤ルートの安全性を確認しておく必要があります。冬季は通常より通勤時間が長くなる可能性があるため、無理のない距離感で職場を選ぶことが望ましいでしょう。
次に、車通勤の可否を事前にチェックすることも重要です。新潟市の郊外区では公共交通機関の便が限られており、実質的に車通勤が前提となる求人も見られます。求人票では運転免許の有無、駐車場の有無・料金、燃料手当の支給有無などの確認がおすすめです。
また、法人の運営体制や離職率、研修制度の有無なども見落としがちなポイントです。表面的な給与額だけでなく、夜勤回数、シフトの組み方、教育体制、有給休暇の取得状況などを含めて総合的に判断することで、長く安定して働ける職場に出会える可能性が高まります。
新潟市で介護職として活躍するには
新潟市で介護職として活躍するためには、地域の高齢者の生活環境や介護ニーズを理解し、実践的なスキルと継続的な学びの姿勢を持つことが大切です。同市は高齢化が進行しており、認知症高齢者や独居高齢者への対応など、専門的なサポートを望むケースが増加傾向にあります。
推奨される資格取得ルートは、以下の順に段階的に取り組むのが一般的です。
- 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）で基礎を習得
- 介護福祉士実務者研修で応用スキルを身に付ける
- 国家資格である介護福祉士を取得
- ケアマネジャー（介護支援専門員）にステップアップ
新潟市では、上位資格の取得に向けた研修の参加や資格更新の経費を支援する補助制度が整えられており、法人を通じてキャリア形成に取り組みやすくなっています。
地域特性を踏まえた専門性としては、認知症ケアの知識、多職種連携の理解、看取り介護への対応力などが挙げられます。また、雪深い日本海側特有の生活環境への理解や、地域コミュニティとのつながりを大切にする姿勢も、新潟市の介護現場では重要な要素となります。利用者やご家族と親睦を深めるための対話力を磨きつつ、継続的にキャリアアップを図ることが、長期的な活躍につながるでしょう。
新潟市で介護職として働く場合の通勤事情
新潟市で介護職として働く場合の通勤事情は、勤務先の所在区によって大きく異なります。同市は政令指定都市であり、中心市街地と郊外区で公共交通機関の利便性に差があるため、通勤手段の選択には注意が必要です。
中央区や新潟駅周辺は、JR上越新幹線・信越本線・越後線・白新線が設けられており、公共交通機関での通勤がしやすいエリアです。新潟交通による市内バス網も充実しており、萬代橋ライン（BRT）などが中心市街地と主要エリアを結んでいます。中央区・東区の一部では、電車・バスのみで通勤できる求人もあります。
一方、南区、秋葉区、西蒲区、江南区などの郊外エリアでは、公共交通機関の本数が限られており、車通勤が実質的に前提となる勤務先が多く見られます。求人票で駐車場の利用可否、手数料の有無、燃料手当が支給されるかどうかなど事前に確認することが大切です。
新潟市特有の注意点としては、冬季の積雪・路面凍結への備えが必須であることです。スタッドレスタイヤの装着や、除雪後の通勤時間を見込んだ余裕あるスケジューリングが求められます。夜勤明けの通勤時に路面状況が悪化することも想定し、無理のない勤務地選びが安心につながります。
新潟市での生活事情
新潟市で介護職として働くうえで、生活基盤となる家賃や暮らしの利便性を把握しておくことは重要です。同市の家賃相場は、都心部と比較すると抑えめの水準にあり、可処分所得を確保しやすい環境が整っている傾向にあります。
以下、新潟市および比較対象の家賃相場をまとめました。
| エリア | 家賃相場（アパート・ワンルーム） |
|---|---|
| 新潟市中央区 | 約4.2万円 |
| 新潟市西蒲区 | 約2.2万円 |
| 東京都港区（参考） | 約9.2万円 |
同じ新潟市内でも、中央区と西蒲区では家賃相場に大きな差があり、居住地の選択によって生活コストを大きく調整できる点が特徴です。東京都心と比較すると、新潟市の家賃水準はおおむね半分以下にとどまる傾向にあり、生活面での経済的な余裕を持ちやすい環境と言えます。
実生活においても、中央区を中心に商業施設、飲食店、医療機関が整っているため、活用次第で日々の満足度を高められます。食文化としては、新潟産のコシヒカリや日本酒、日本海の新鮮な魚介類など、豊かな食材を楽しめるのも新潟市暮らしの魅力です。一方、冬季は積雪や気温低下があるため、防寒対策や住宅の断熱性能などをふまえた住まい選びを心がけると備えになります。
（※出典：SUUMO『新潟県の市区郡から家賃相場を探す』（2026年8月時点））
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新潟市で介護求人を効率よく探すためには、地域事情と業界に精通した専門サービスを活用することが有効です。ここまでご紹介したとおり、新潟市は8区にわたる政令指定都市であり、区ごとの特性や交通環境、施設形態が多様なため、条件に合う職場を見極めるにはサポート体制の整った窓口の利用がおすすめです。
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