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網走管内/年収400万以上の介護求人一覧
1件中1件を表示
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求人ID: 446617
※画像はイメージです。
介護職・ヘルパー 正社員高給与（年収400万円～）×土日祝休み（年間休日120日）の超好待遇なケアマネ求人です
ヘルパー・介護職 介護支援専門員 土日祝休み 完全週休2日制度 年収400万以上 年収500万以上 40代OK 50代OK 自動車免許歓迎 女性活躍 学歴不問 日勤のみ・夜勤なしOK 交通費支給あり 担当者おすすめ施設名 小規模多機能ホーム タイム 勤務地 北海道北見市春光町5-8-50 雇用形態 正社員 仕事内容 実務経験を活かしていただき、十勝管内を中心に北海道内で最大規模の小売事業を展開し、グループ総売上1,700億超の企業にて介護支援専門員として従事いただきます。
・小規模多機能ホームにおける介護業務
・小規模多機能ホームにおける管理業務
・相談対応などのケアマネ業務
・ケアプランの作成
・ご利用者・ご家族との連絡調整
・スタッフや関連機関との連携
・請求業務
・帳票作成
・その他、会社の定める業務
☆おすすめポイント☆
■多角的な事業展開により安定した経営基盤を誇ります。
■道内大手企業の為、福利厚生が充実
■年間休日120日（リフレッシュ休暇7連休×2有）の為、ワークライフバランス◎給与 年収：414万円～517万円
月収：281,690円～352,100円応募要件 道内屈指の大手企業が運営する小規模多機能でのケアマネ業務です
【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・介護支援専門員(ケアマネジャー)資格
・介護職としての実務経験【歓迎条件】
・ケアマネジャーとしての実務経験
- ここがポイント！
北海道を中心に多角的な事業を展開する「オカモトグループ」運営の小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャー（介護支援専門員）を募集！大手ならではの安定した経営基盤と、手厚い福利厚生が大きな魅力です。小規模多機能は「通い・泊まり・訪問」のスタッフが同じ事業所内に揃っているため、現場との連携が非常にスムーズ。通常の居宅ケアマネに比べ、お一人おひとりの生活に深く寄り添ったケアプランを作成できます。また、ワークライフバランスを重視した職場環境づくりに注力しており、残業は少なめでお休み年間120日。プライベートや家庭と両立しながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。「これまでの経験を活かしてステップアップしたい方」はもちろん、「ブランクがあり少し不安な方」も、周囲の手厚いサポートがあるので安心です。ぜひお気軽にご応募ください！小規模多機能でのケアマネ業務全般です。
＜ケアマネ 正社員 小規模多機能での求人＞
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- 賞与・ボーナスあり
- 充実の手当
- 住宅手当あり
- 高給与・高収入・給与高め
- 資格取得支援あり
- 託児所完備・託児所あり
- 社宅・社員寮あり（住み込み可）
- 交通費支給あり
- 再雇用制度あり
- 年収400万以上
- 年収500万以上
- 正社員登用制度あり
- 退職金あり
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