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小樽市の介護求人一覧
79件中1〜10件を表示
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求人ID: 174676
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介護職・ヘルパー 契約社員【60歳以上限定求人♪】グループホームで嘱託介護職員さんを募集しています！
ヘルパー・介護職 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） 実務者研修（ヘルパー1級） 経験者歓迎 フルタイム 定年なし 車通勤OK 女性活躍 学歴不問 未経験OK 駅近or送迎バスあり 賞与・ボーナスあり 交通費支給あり施設名 グループホーム朝里 勤務地 北海道小樽市朝里2丁目6番18号 雇用形態 契約社員 仕事内容 グループホームで介護業務全般を担当します。
・入居者様の介護
・食事介助
・入浴介助
・清掃
・送迎
・買い物
・その他、介護業務全般
～ポイント～
・朝食、夕食は配食サービスを利用しているため、届いた総菜を盛り付ける程度の調理です。
・60歳以上限定の求人です！給与 年収：271万円～313万円
月給：226,300円～244,300円応募要件 【必須条件】
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格者
【歓迎条件】
・グループホームでの勤務経験がある方
・介護経験を活かしたい方
・60歳以降も介護の仕事を続けたい方- ここがポイント！
グループホーム朝里では、60歳以上の介護職員を募集しています！グループホームで入居者様の生活を支えるお仕事です。食事や入浴などの介助が主な業務となります！朝夕の調理は惣菜の盛り付けが中心ですので調理業務が苦手な方も安心♪年間休日は120日◎無料送迎バスや職員送迎車もありますので通勤も安心ですね！＜介護職 契約職員 グループホームの求人＞
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求人ID: 508158
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相談員 正社員《土日祝休み》《年間休日120日》社会福祉士をお持ちの方歓迎◎医療相談員の募集です♪
社会福祉士 生活相談員・支援相談員 土日祝休み 完全週休2日制度 フルタイム 退職金あり 車通勤OK 女性活躍 充実の手当 年間休日110日以上 無資格OK 賞与・ボーナスあり 再雇用制度あり 住宅手当あり 交通費支給あり施設名 朝里中央病院 勤務地 北海道小樽市新光1丁目21番5号 雇用形態 正社員 仕事内容 患者様の入退院に関する相談を担当します。
・入院や退院に関する相談対応
・医師との連絡、調整
・他病院との相談、連携
・ケアマネジャーとの相談、連携
・その他、付随する業務
～ポイント～
・土日祝休みで年間休日120日！ワークライフバランスばっちりの求人です♪
・院内保育園がありますので、お子様がいらっしゃる方も安心して働けます。給与 年収：260万円～320万円
月給：177,800円～222,000円応募要件 活気のある職場で活躍したい方◎
【必須条件】
・PC操作ができる方【歓迎条件】
・社会福祉士資格をお持ちの方
・医療相談業務の経験がある方- ここがポイント！
朝里中央病院で医療相談員を募集しています！入退院の相談を中心に、医師や他病院、ケアマネジャーとの調整を担当します。土日祝休み・年間休日120日とワークライフバランス重視の方にピッタリの求人♪月平均残業も3時間と少なめなのも嬉しいですね☆院内保育園も利用可能ですので、小さなお子様がいらっしゃるかたも安心して働ける環境です。ぜひ一度ほっ介護までお問い合わせくださいね。病院での医療相談員業務全般です。
＜相談員 正職員 病院の求人＞
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求人ID: 444339
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介護職・ヘルパー 正社員【賞与4.4ヶ月分♪】小樽のユニット型特養で介護経験を積みませんか？
学歴不問 介護福祉士 女性活躍 車通勤OK 退職金あり フルタイム 経験者歓迎 実務者研修（ヘルパー1級） 初任者研修（ヘルパー2級） ヘルパー・介護職 充実の手当 年間休日110日以上 未経験OK 無資格OK 資格問わず正社員施設名 特別養護老人ホームやすらぎ荘 勤務地 北海道小樽市オタモイ1丁目20番18号 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務です。
・食事介助
・排泄介助
・入浴介助
・生活支援全般
～ポイント～
・日中は1ユニット、夜間は2ユニットを担当します！
・ユニット型なので、入居者様に寄り添った介護を行う事が可能です♪給与 年収：329万円～406万円※別途手当あり
月給：210,400円～263,600円応募要件 【必須条件】
・介護資格不問
【歓迎条件】
・介護職員初任者研修修了者
・ホームヘルパー2級
・介護職の経験がある方- ここがポイント！
特別養護老人ホームやすらぎ荘は定員100名のユニット型特養です。こちらの施設で介護職員さんを募集中です！日中帯は10名、夜勤帯は20名の入居者様を担当していただきます！介護の資格や経験がない方も歓迎◎しっかりと業務を教えていただける環境が整っています！賞与は嬉しい年間計4.4ヶ月分♪各種手当も手厚く安心して長くお勤めできるオススメの求人です♪特養での介護業務全般です。
＜介護職 正職員 特養の求人＞
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求人ID: 666396
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介護職・ヘルパー アルバイト・パートタイム週4日～OK◎無料送迎あり！住宅型有料老人ホームの介護職員の募集です♪
学歴不問 初任者研修（ヘルパー2級） 女性活躍 フリーターOK 定年なし 短時間・時短勤務OK 経験者歓迎 実務者研修（ヘルパー1級） 介護福祉士 ヘルパー・介護職 充実の手当 残業なし 日勤のみ・夜勤なしOK 託児所完備・託児所あり パート勤務OK施設名 あっとほーむ新光・ あっとほーむ朝里中央 ・あっとほーむ朝里 勤務地 小樽市新光1-22-13・小樽市新光1-21-5・小樽市新光1-113-23 雇用形態 アルバイト・パートタイム 仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務です。
・食事介助
・入浴介助
・掃除
・買い物
・洗濯
・その他、入居者様の生活支援
～おすすめポイント～
■週4日～勤務でき、勤務日数も相談できます。
■無料送迎バスや職員送迎車を利用できます給与 年収：151万円～236万円
月給：124,280円～193,645円
※時給×6～6.5時間×週4～5日勤務応募要件 食事調理がなく、介護業務に集中できますよ◎
【必須条件】
- ホームヘルパー2級または介護職員初任者研修修了者
【歓迎条件】
- 介護福祉士をお持ちの方
- ここがポイント！
小樽市新光にある「ハートケア朝里」の住宅型有料老人ホームで介護員を募集しています◎週4日から勤務日数を相談可能◎無料送迎バスや職員送迎車も利用できます！マイカー通勤の場合は無料駐車場があるので、車をお持ちの方や持っていない方にも大変おすすめです♪食事調理がないため、介護業務に集中できるのも嬉しいポイントですね☆院内保育園（8時～18時）や保育手当も用意されているので、お子様がいる方もお気軽にお問い合わせください。住宅型有料老人ホームでの介護業務全般です。
〈介護職 パート 有料老人ホームの求人〉
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求人ID: 241785
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ケアマネージャー 正社員《土日祝休み＆賞与4.3ヶ月》ケアプラン作成や訪問業務を担当いただきます◎
学歴不問 介護支援専門員 女性活躍 自動車免許歓迎 50代OK 40代OK 完全週休2日制度 土日祝休み 年間休日110日以上 未経験OK 日勤のみ・夜勤なしOK 駅近or送迎バスあり 賞与・ボーナスあり 託児所完備・託児所あり 再雇用制度あり施設名 札樽病院 介護相談センターひまわり銭函 勤務地 北海道小樽市銭函3丁目298番地 雇用形態 正社員 仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です。
【主な業務】
■ケアプランの作成
■在宅訪問
■要介護認定調査
■電話待機（当番制で自宅待機となります）
■その他、関連する業務
.・*・.おすすめポイント.・*・.
☆働きやすい環境！土日祝休み＆年間休日120日！
☆未経験歓迎！経験豊富なスタッフがしっかりサポート！
☆医療法人が母体で長期就業向きの福利厚生！給与 年収：364万円～452万円※別途手当あり
月給：222,000円～270,000円※別途手当あり応募要件 安定母体で長期勤務したい方大歓迎です◎
【必須条件】
・介護支援専門員（ケアマネージャー）
・普通自動車運転免許
※どちらも必須です
【歓迎条件】
・ケアマネの実務経験をお持ちの方
・地域の福祉に貢献したい方
・将来を見据えて長く働きたい方
- ここがポイント！
医療法人ひまわり会では、「介護相談センターひまわり銭函」でごかつやくいただけるケアマネを募集中！介護支援専門員の資格をお持ちの方でしたら、実務経験は不問◎入職後は基礎からしっかりと指導してくれるので、未経験の方もブランクがある方も不安なくスタートいただけます☆土日祝休みで年間休日は120日。勤務時間は8:45～17:15と実働7.5時間ですので、ワークライフバランスもバッチリ♪JR銭函駅からも徒歩圏内ですが、送迎バスも利用可能です◎マイカー通勤希望の方は無料駐車場も完備！資格を活かして居宅ケアマネとして働きたい方は、是非ご応募下さい！居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般です。
＜介護職 正職員 介護支援専門員の求人＞
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求人ID: 947144
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介護職・ヘルパー 正社員【駅から徒歩10分♪】急性期・回復期病棟での看護補助さんの募集です♪
学歴不問 看護助手 女性活躍 車通勤OK 50代OK 40代OK フルタイム 経験者歓迎 実務者研修（ヘルパー1級） 初任者研修（ヘルパー2級） 介護福祉士 ヘルパー・介護職 充実の手当 未経験OK 無資格OK施設名 小樽中央病院 勤務地 北海道小樽市入船2丁目2番18号 雇用形態 正社員 仕事内容 脳神経外科・循環器科の病棟で勤務します。
・看護業務の補助
・入院患者様への介護業務
・その他、病棟業務に付随する業務
～ポイント～
・無資格・未経験の方の応募歓迎◎しっかりと業務を指導していただける環境です。
・日勤のみの勤務も相談可能です。給与 年収：282万円～378万円
月給：192,000円～261,800円応募要件 【必須条件】
・介護資格不問
【歓迎条件】
・介護福祉士の資格をお持ちの方
・病院や介護施設での勤務経験がある方- ここがポイント！
小樽中央病院では看護助手を募集しています◎資格や経験を問わず応募可能です♪はじめて介護職にチャレンジしたい方も歓迎！入職後は経験豊富な先輩が丁寧にフォローしてくれるので安心ですよ★JR南小樽駅から徒歩10分程の場所ですので、お車をお持ちでない方も安心して通勤可能です！夜勤は月3～4回ですが、日勤のみも応募も可能ですので、日勤のみの勤務をご希望の方もお気軽にほっ介護までお問い合わせくださいね。病院での看護助手業務全般です。
＜看護助手 正職員 病院の求人＞
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求人ID: 659926
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介護職・ヘルパー アルバイト・パートタイム【小樽駅徒歩2分】日勤のみ♪短時間勤務相談OK♪病院の介護パートを募集しています！
ヘルパー・介護職 看護助手 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） 実務者研修（ヘルパー1級） フリーターOK 女性活躍 学歴不問 未経験OK 無資格OK 駅近or送迎バスあり パート勤務OK 交通費支給あり ブランク・復職OK施設名 野口病院 勤務地 北海道小樽市稲穂2丁目22番6号 雇用形態 アルバイト・パートタイム 仕事内容 病棟で入院患者様の日常生活を支える介護業務を担当します。
・主な仕事内容
・着替えの介助
・身体の清拭
・入浴介助
・食事介助
・その他付随する介護業務
～ポイント～
・駅から近く、毎日の通勤に便利な立地です♪
・勤務時間や勤務日数を相談でき、家庭との両立を目指せます。
・奨学金制度を活用し、介護資格の取得を目指せます。給与 年収：87万円～114万円
月給：72,960円～95,760円応募要件 【必須条件】
・介護資格不問【歓迎条件】
・介護職に興味のある方
・病院や介護施設での勤務経験がある方
・介護資格の取得を目指している方- ここがポイント！
野口病院では、病棟で入院患者様の日常生活を支える介護スタッフを募集しています。未経験・無資格からスタートできます！JR小樽駅から徒歩2分と通勤しやすく、勤務時間や勤務日数も相談可能です。家庭や子育てと両立しながら働きたい方も働きやすい環境です。資格取得支援制度もあるのでスキルアップしたい方にもおすすめの求人です。ぜひお気軽にほっ介護までお問い合わせくださいね。＜介護職 パート 病院の求人＞
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求人ID: 000971
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介護職・ヘルパー 正社員抜群の福利厚生が魅力★キャリアアップが目指せる法人♪珍しい病院併設型の特養です！
ヘルパー・介護職 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） 実務者研修（ヘルパー1級） 女性活躍 学歴不問 高給与・高収入・給与高め 充実の手当 未経験OK 無資格OK 賞与・ボーナスあり 資格取得支援あり 託児所完備・託児所あり 再雇用制度あり 住宅手当あり施設名 特別養護老人ホーム東小樽 勤務地 北海道小樽市新光2丁目29-3 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームにおいて、利用者様の身の回りのお手伝いをお任せします◎
■食事配膳・下膳
■食事・入浴・排泄介助
■着替えの手伝い
■就寝期初介助
■シーツ交換
■フロア清掃
■レクリエーションの企画・運営
■声かけ対応
■介護記録の入力
.・*・.おすすめポイント.・*・.
■職員が働きやすい環境を目指しています！
■充実した手当があるので高給与目指せます♪
給与 年収：329万円～418万円
月給：233,000円～292,000円応募要件 ◎高給与◎で将来性重視の方
【必須条件】
資格不問
【歓迎条件】
ブランクありで再スタートしたい方
特養や病院での実務経験をお持ちの方
介護福祉士をお持ちの方は優遇
- ここがポイント！
特別養護老人ホーム東小樽は全国でも珍しい病院併設型の定員100名、従来型の特養です。施設は東小樽病院の3階・4階に位置しており、緊急時の医療体制は充実！安心してお仕事ができる環境ですよ。勤続期間を問わない退職金制度や育児・介護休暇、時短勤務制度の実績があり、ライフスタイルの変化に合わせた働き方ができる福利厚生もしっかり完備されています。収入・待遇文句なしの好条件求人ですので、ご興味のある方はお早目にほっ介護までお問い合わせ下さいね。特養での介護業務全般です。
＜介護職 正職員 特別養護老人ホームの求人＞
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求人ID: 121101
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介護職・ヘルパー 派遣【派遣/小樽市】☆早番遅番できる方必見☆養護老人ホームのお仕事☆
ヘルパー・介護職 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） 実務者研修（ヘルパー1級） 経験者歓迎 50代OK 車通勤OK 女性活躍 学歴不問 60歳代OK 無資格OK 日勤のみ・夜勤なしOK パート勤務OK施設名 【小樽市】養護老人ホームでの介護業務 勤務地 北海道小樽市オタモイ 雇用形態 派遣 仕事内容 養護老人ホームにおいて、ご利用者様の身の回りのお手伝いをお任せします◎
施設利用（主に女性利用者様）の日常生活介護及び援助
・入浴、排泄、食事の介助
・通院介助
・居室の清掃
～ポイント～
☆その方らしく生活していくためのサポートをしていただきます。
☆あなたのこれまでの経験や資格が活かせるお仕事ですよ！給与 時給：1,200円～1,350円
※資格・経験考慮
通勤手当：あり
時間外手当：あり
夜勤割増：あり応募要件 体力に自信のある方、積極的に仕事に取り組める方をお待ちしてます◎
【必須条件】
いずれかの資格をお持ちの方
介護福祉士、実務者研修、初任者研修、ヘルパー2級【歓迎条件】
人の役に立つ仕事がしたい方
経験を活かして勤務したい方
どの年代の方ともコミュニケーションが取れる方- ここがポイント！
小樽市にある養護老人ホームです。仕事内容は施設利用者の日常生活介護及び援助があります。入浴、排泄、食事の介助、通院介助、居室の清掃になります。お年寄りのお世話が好きな方、体力に自信のある方、積極的に仕事に取り組める方をお待ちしてます♪相手の気持ちを思いやる優しい介護を提供してくださいね！養護老人ホームでの介護業務全般です。＜介護職 派遣 養護老人ホームの求人＞
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求人ID: 498403
※画像はイメージです。
介護職・ヘルパー 派遣【派遣/小樽市】☆日勤☆週3日～勤務可能な方必見☆住宅型有料老人ホームのお仕事☆
ヘルパー・介護職 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） 実務者研修（ヘルパー1級） 経験者歓迎 50代OK 車通勤OK 女性活躍 学歴不問 60歳代OK 無資格OK 日勤のみ・夜勤なしOK パート勤務OK施設名 【小樽市】住宅型有料老人ホームでの介護業務 勤務地 北海道小樽市新光 雇用形態 派遣 仕事内容 住宅型有料老人ホームのご利用者様が安心して生活を送れるようにサポートをお願いします。
★お食事の配膳、下膳
★食事・入浴・排泄介助
★着替えのお手伝い
★就寝・起床の介助
★服薬介助
★シーツ交換、居室清掃
★日常生活の相談
★介護記録 など
～ポイント～
☆比較的介助量が少ない施設なので介護職経験が浅い方も挑戦しやすい！
☆ブランクがある方・子育て中の方も歓迎！
☆1日数時間からの勤務も相談可能！ご家庭の都合に合わせて柔軟な就業が可能！給与 時給：1,190円～1,300円
※資格・経験考慮
通勤手当：あり
時間外手当：あり
夜勤割増：あり応募要件 ◎経験が浅い方、ブランクがある方も歓迎
◎医療法人が母体で安心の職場です【必須条件】
・初任者研修またはヘルパー2級以上の有資格者【歓迎条件】
・高齢者施設での勤務経験をお持ちの方
・週5日勤務、土日祝日勤務可能な方
・介護の資格、経験を活かして働きたい方- ここがポイント！
入居されている方の自立度は比較的高く、介助量は少なめです◎生活支援がメインの働き方ですので、入居者様とのコミュニケショーンを大切にしながら日常をサポートしたい方におススメ★経験が浅い方もブランクがある方も安心して働ける環境です！また、ホーム内のお食事は、給食業者にお任せしているため、調理業務もありません♪お料理が苦手な方も安心してご応募くださいね！お気軽にほっ介護までお問い合わせください◎有料老人ホームでの介護業務全般です。
＜介護職 派遣 有老の求人＞
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- 特別養護老人ホーム（特養）
- 介護老人保健施設（老健）
- グループホーム
- 介護付き有料老人ホーム
- 小規模多機能型居宅介護
- デイサービス・通所介護
- ケアハウス（軽費老人ホームC型）
- 障がい者支援施設
- 訪問介護・在宅介護
- 住宅型有料老人ホーム
- 看護小規模多機能型居宅介護（複合型サービス）
- 地域包括支援センター
- ショートステイ（短期入所）
- 居宅介護支援事業所
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小樽市の介護事情
小樽市は、北海道内の人口10万人以上の都市のなかでも高齢化が進んでいる地域です。
2025年1月1日時点の住民基本台帳によると、小樽市の総人口は約104,432人で、そのうち65歳以上の高齢者が占める割合は約41.7%に達しています。
これは全国平均の約29%を大きく上回る数値であり、およそ2.4人に1人が高齢者という状況です。
国立社会保障・人口問題研究所の「日本の地域別将来推計人口（令和5年推計）」によると、小樽市の高齢化率は2035年に46%を超える見通しです。
2045年には50%を上回るとされています。
さらに、2050年には人口が約55,542人まで減少し、現在の半数程度になると推計されており、介護サービスへの需要は今後ますます高まることが予想されます。
要介護（要支援）認定者数についても、2024年の約9,802人から2030年には約11,507人に増加するとの推計があり、今後6年間で約2割の増加が見込まれています。
小樽市では「第9期小樽市高齢者保健福祉計画・小樽市介護保険事業計画」を策定し、地域包括ケアシステムの深化・推進を進めています。
坂が多く起伏に富んだ地形は、高齢者の外出や移動に影響を与える要因ともなっており、在宅介護や訪問介護のニーズが高い地域といえるでしょう。
※1 出典:総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」（2025年1月1日時点）
※2 出典:国立社会保障・人口問題研究所「日本の地域別将来推計人口（令和5年推計）」
※3 出典:GD Freak「小樽市の要介護（要支援）認定者数の将来予測」（厚生労働省「介護保険状況調査」等に基づく推計）
※4 出典:小樽市「第9期小樽市高齢者保健福祉計画・小樽市介護保険事業計画」
小樽市の介護求人の傾向
小樽市では、高齢化の進行に伴い介護職の求人が安定的に掲載されています。
大手介護求人サイトの掲載状況を見ると100件以上の求人が確認でき、人口規模に対して一定のボリュームがある状況です。
小樽市で多く見られる施設形態としては、以下のようなものが挙げられます。
- 有料老人ホーム（介護付き・住宅型）
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護）
- 特別養護老人ホーム
- 介護老人保健施設
- 病院（療養病棟・ケアミックス病院）
- デイサービス（通所介護）
- 訪問介護事業所
小樽市の特徴として、病院併設型の介護職求人が比較的多い傾向があります。
市内には複数の医療機関が存在し、療養病棟や回復期リハビリテーション病棟での看護助手・介護職員の募集も見られます。
雇用形態は正社員のみでなく、パート・アルバイトの募集も豊富です。
日勤のみや週3日からの勤務に対応する求人も一定数あり、多様な働き方が選べる環境となっています。
車通勤可や無料駐車場完備の求人が多い点も、小樽市ならではの傾向といえます。
小樽市の介護職の平均給与
小樽市を含む北海道の介護職の平均年収は、約379万円とされています。
介護職全体の全国平均年収が約388万円であることから、北海道はやや低い水準にあるといえます。
この給与差が生まれる背景には、北海道全体の賃金水準や物価の違いが関係しています。
ただし、小樽市は家賃や生活費が全国平均と比べて低い傾向にあるため、可処分所得で考えると実質的な生活水準は大きく変わらない可能性もあります。
一方、厚生労働省の「令和6年度介護従事者処遇状況等調査結果」によると、介護福祉士（常勤・月給制）の全国平均給与は月額約35万円、年収換算で約420万円に達しています。
資格の有無による給与差は大きく、無資格者と比べて介護福祉士の取得者は年間で約71万円高い収入が得られるとのデータもあります。
小樽市で給与アップを目指す場合は、資格取得による処遇改善のほか、夜勤手当のある入所系施設への転職や、管理者・主任への昇進を検討することが有効です。
※1 出典:北海道の介護士の年収・時給施設介護員 – 職業詳細 | 職業情報提供サイト（job tag）
※2 出典:厚生労働省「令和6年度介護従事者処遇状況等調査結果」
※3 出典:厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」
小樽市での介護職向け支援・補助金制度
小樽市で介護職として働く方、またはこれから目指す方が活用できる支援制度があります。
小樽市は北海道に属するため、道が実施する各種支援制度を利用することが可能です。
以下に、主な制度を整理しました。
| 制度名 | 概要 |
|---|---|
| 介護福祉士修学資金貸付事業（※1） | 介護福祉士養成施設の在学者を対象に、月額5万円以内の学費等を無利子で貸付。道内で5年間介護業務に従事した場合、返還が全額免除される。 |
| 介護福祉士実務者研修受講資金貸付事業（※2） | 実務者研修の受講資金として20万円以内を無利子で貸付。道内で2年間介護業務に従事した場合、返還が全額免除される。 |
| 介護分野就職支援金貸付事業（※3） | 他業種からの転職者を対象に、就職準備金として最大20万円を貸付。初任者研修以上の修了が要件で、道内で2年間従事すれば返還免除。 |
| 介護技能習得支援事業（※4） | 介護職員初任者研修の受講料を1/2以内（最大45,000円）減免する北海道の事業。福祉人材センターへの求職者登録が要件。 |
| 介護人材確保・職場環境改善等事業（※5） | 処遇改善加算を取得する介護事業所に対し、職場環境の改善や人件費の改善に必要な費用を補助する国の事業。 |
※1 出典:北海道社会福祉協議会「介護福祉士修学資金等貸付事業」
※2 出典:北海道社会福祉協議会「介護福祉士実務者研修受講資金貸付事業」
※3 出典:北海道福祉人材センター「介護分野就職支援金貸付事業」
※4 出典:北海道保健福祉部福祉局高齢者保健福祉課「介護技能習得支援事業」
※5 出典:北海道保健福祉部福祉局高齢者保健福祉課「介護人材確保・職場環境改善等事業」
これらの制度は、資格取得やキャリアアップを経済的に支援するものが中心です。
なかでも実務者研修の受講資金貸付や就職支援金は、条件を満たせば返還が免除されるため、小樽市で介護職を目指す方にとって活用しやすい仕組みといえます。
制度の詳細や申請方法は、各窓口へ直接ご確認いただくことをおすすめします。
小樽市で介護求人を探すコツ
小樽市で介護の仕事を探す際には、地域特性を踏まえたポイントを押さえておくことが大切です。
小樽市は坂の多い地形で、市内の施設が駅から離れた場所に立地しているケースも少なくありません。
そのため、通勤手段を考慮したうえで求人を比較検討することが重要になります。
具体的な求人の探し方としては、以下の手段が挙げられます。
- 介護専門の求人サイトや転職エージェントを活用する
- ハローワーク小樽の窓口や「かんたん求人検索」を利用する
- 小樽市や北海道の公式サイトで介護人材に関する情報を確認する
- 北海道福祉人材センター・福祉人材バンクに求職登録する
- 介護施設が独自に出している採用ページを直接確認する
小樽市では車通勤が前提となる求人が多いため、「駐車場完備」や「マイカー通勤可」などの条件を確認しておくと、日々の通勤負担を軽減できます。
また、小樽市は札幌市と隣接しているため、市内の求人のみでなく、JR沿線で通える札幌方面の求人も視野に入れると選択肢が広がるでしょう。
非公開求人を取り扱う転職エージェントに登録することで、一般には公開されていない条件の良い求人に出会える可能性もあります。
小樽市で介護求人を探す際の注意点
小樽市で介護求人を探す際には、いくつかの注意点があります。
地域特有の事情を事前に把握しておくことで、入職後のミスマッチを防ぐことにつながります。
まず、冬季の通勤環境には注意が必要です。
小樽市は積雪量が多く、坂道が多い地形のため、冬場は路面凍結や除雪の影響で通勤時間が長くなる可能性があります。
車通勤を想定している場合は、スタッドレスタイヤの装着が必須となります。
あわせて、燃料手当や冬季手当が支給されるかどうかを求人票で確認しておくと良いでしょう。
次に、求人を選ぶ際は法人の運営体制にも注目することが大切です。
小樽市内には、大手法人が運営する施設から地域密着型の小規模事業所までさまざまな形態があります。
研修制度や資格取得支援、福利厚生の充実度は法人によって大きく異なるため、待遇面のみでなく教育体制や離職率なども可能な範囲で情報収集しておくことが望ましいといえます。
さらに、小樽市は人口減少が急速に進んでいるエリアであるため、施設の利用者数や事業の将来性についても確認しておくと安心感につながります。
入居率や利用者数の動向を面接時に質問するなど、中長期的な視点を持って求人を選ぶことが重要になります。
小樽市で介護職として活躍するには
小樽市で介護職として長く活躍するためには、地域の介護ニーズを理解し、段階的にスキルアップを図ることが大切です。
小樽市は高齢化率が約41.7%と高い水準にあり、今後も独居高齢者や後期高齢者の増加が見込まれているため、認知症ケアや看取りケアに対応できる知識・技術が求められる傾向にあります。
介護職としてのキャリアアップは、まず介護職員初任者研修を修了して基礎を固めることが出発点です。
次に実務者研修を経て実務経験3年以上を積んだうえで、介護福祉士の国家資格取得を目指す流れが一般的とされています。
さらに介護福祉士が実務経験を重ねることで、介護支援専門員（ケアマネジャー）や認定介護福祉士といった上位資格にも挑戦できるようになります。
小樽市は坂が多く冬季の積雪も多い地域であるため、訪問介護においては移動手段の確保や冬場の安全確認といった地域特有の対応力も重要です。
また、地域包括ケアの視点を持つことも、小樽市で活躍する介護職に求められる素養のひとつです。
具体的には、高齢者の閉じこもりを防ぐための声かけや、地域のサロン活動と連携した生活支援などが挙げられます。
小樽市で介護職として働く場合の通勤事情
小樽市で介護職として働く際の通勤手段は、車通勤が中心となる傾向にあります。
市内の主要な公共交通機関であるJR函館本線は、小樽駅を中心に南小樽駅、小樽築港駅、朝里駅、銭函駅などが設置されています。
小樽駅から札幌駅までは快速列車で約30〜40分程度のアクセスであり、札幌圏との行き来は比較的しやすい環境です。
ただし、市内の介護施設は駅から離れた住宅街や丘陵地に立地しているケースが多く、公共交通機関のみでは通勤が難しい場合があります。
路線バスは一定のネットワークがあるものの、運行本数や最終便の時刻に制約があるため、夜勤や早朝勤務がある介護職の場合は車通勤が現実的な選択肢となります。
実際に、小樽市の介護求人には「マイカー通勤可」「無料駐車場完備」と記載されたものが多く、車での通勤を前提とした職場環境が整っています。
冬季は積雪や路面凍結が発生するため、スタッドレスタイヤの装着は必須です。
坂道での走行に慣れておくことや、出勤前の車の除雪時間を考慮した余裕のあるスケジュール管理も重要になります。
朝里駅や銭函駅の周辺は札幌市方面に近い新興住宅地であり、比較的アクセスが良好なエリアもあります。
居住エリアと勤務先のバランスを考慮して住まいを選ぶことも、通勤負担の軽減につながるでしょう。
小樽市での生活事情
小樽市は、北海道のなかでも比較的家賃が安いエリアのひとつです。
SUUMOの家賃相場データによると、小樽市のマンションのワンルームは約3.4万円となっています。
アパートの場合はさらに安く、ワンルームで約2.8 万円です。
| 間取り | マンション家賃相場 |
|---|---|
| ワンルーム | 約3.4 万円 |
| 1K・1DK | 約4.4万円 |
| 1LDK・2K・2DK | 約5.4万円 |
東京23区のワンルーム平均家賃が7〜8万円台であることを考えると、小樽市の住居費は半額以下に抑えられる水準です。
介護職の給与水準が全国平均よりやや低めであっても、小樽市では生活コストの面で十分にカバーできる可能性があります。
小樽市は運河や歴史的建造物など観光資源に恵まれたまちであり、新鮮な海産物を使った食文化も魅力のひとつです。
小樽市は札幌市やニセコ・積丹方面へのアクセスも良好で、休日のレジャーにも困りません。
一方で、冬季は積雪による除雪作業が日常的に必要となるため、暖房費や冬用タイヤの費用といった冬ならではの出費を見込んでおくことが大切です。
※出典:SUUMO「【SUUMO】北海道の市区郡から賃貸家賃相場を調べる（2026年5月確認時点）」
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小樽市は全国平均を大きく上回る高齢化率にあり、介護職の需要が高く、今後も安定した雇用が期待できるエリアです。
家賃や生活コストが低い点も、介護職としての暮らしを考えるうえで大きなメリットといえるでしょう。
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