【2026年5月最新】
再雇用制度ありの介護求人・転職情報一覧（191ページ目）

再雇用制度ありの介護求人一覧

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  介護職・ヘルパー 正社員

  24時間看護師常駐で安心♪研修制度＆手当充実◎好条件の有料老人ホーム求人です！

  介護福祉士 ヘルパー・介護職 初任者研修（ヘルパー2級） 実務者研修（ヘルパー1級） 女性活躍 高給与・高収入・給与高め 充実の手当 駅近or送迎バスあり 賞与・ボーナスあり 再雇用制度あり 交通費支給あり ブランク・復職OK
  求人ID: 216119

  施設名	シーハーツ越谷
  勤務地	埼玉県越谷市南越谷5丁目7番1号
  雇用形態	正社員
  仕事内容	介護付き有料老人ホームにおける介護業務です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・レクリエーションなどの余暇活動の支援 ・記録書（手書き） ～ポイント～ ■ボランティアの方々と一緒にレクリエーションを行うなど、地域交流の取り組みも行っています。 ■育児休暇や産前産後休暇を設けており、職場復帰もスムーズ！子育てと仕事の両立もしっかり行えます。 ■昇給賞与をはじめ、各種手当など手厚い福利厚生をご用意していますので、安心して長く勤めていただけます。
  給与	年収：348万円～445万円 月給：257,600円～335,400円
  応募要件	介護が好きな方募集◎ 【必須条件】 ■介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上の資格者 【歓迎条件】 ■リーダーや主任などの経験をお持ちの方 ■どの年代の方ともコミュニケーションが取れる方 ■将来を見据えて長く働きたい方 ■人の役に立つ仕事がしたい方 ■経験を活かして勤務したい方 ■キャリアップ・スキルアップしたい方

  ここがポイント！

  シーハーツ越谷は、全国展開を行うグリーンライフ東日本株式会社が運営する、定員68名の平均介護度は2.0以上～2.5未満が入居する有料老人ホームです。実務経験1年以上ある初任者研修以上の資格をお持ちの方を募集♪24時間看護師が常駐するなど、入居者様だけでなく介護職員様にも安心できる環境が用意されています。給与水準も高いので長く勤務する事が可能です！やる気次第でステップアップができる職場環境！経験を活かしてお仕事しませんか？有料老人ホームでの介護業務全般です。
  ＜介護職　正職員　有料老人ホームの求人＞

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  介護職・ヘルパー 正社員

  24時間看護師常駐で安心♪研修制度＆手当充実◎好条件の有料老人ホーム求人です！

  介護福祉士 ヘルパー・介護職 初任者研修（ヘルパー2級） 実務者研修（ヘルパー1級） 女性活躍 高給与・高収入・給与高め 充実の手当 駅近or送迎バスあり 賞与・ボーナスあり 再雇用制度あり 交通費支給あり ブランク・復職OK
  求人ID: 673944

  施設名	シーハーツ川口
  勤務地	埼玉県川口市上青木1丁目2番24号
  雇用形態	正社員
  仕事内容	有料老人ホームでの介護業務です。 ■入浴、食事、 排せつなどの介助 ※入浴…入居者 : 32名/日 （AM18名・PM14名）*スタッフ: 4名 ■食事準備、清掃などの支援 ■アクティビティなどの余暇活動の支援 ■上記に付随する業務 ～ポイント～ ■入社後はOJTの体制が整っており安心して働けます！ ■社内研修は階層別・職種別・テーマ別に合わせて開催あるので、スキルアップに役立ちます♪ ■残業平均4.8時間で環境良し♪
  給与	年収：344万円～421万円 月給：249,000円～313,000円
  応募要件	有料老人ホームでの勤務未経験の方も◎ 【必須条件】 ■介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の資格者 【歓迎条件】 ■ワークライフバランスを大切に働きたい方 ■高齢者施設での勤務経験をお持ちの方 ■どの年代の方ともコミュニケーションが取れる方 ■将来を見据えて長く働きたい方

  ここがポイント！

  シーハーツ川口は、全国展開を行うグリーンライフ東日本株式会社が運営する、定員64名の平均介護度は2.5以上～3.0未満が入居する有料老人ホームです。実務経験1年以上ある初任者研修以上の資格をお持ちの方を募集♪24時間看護師が常駐するなど、入居者様だけでなく介護職員様にも安心できる環境が用意されています。給与水準も高いので長く勤務する事が可能です！やる気次第でステップアップができる職場環境！経験を活かしてお仕事しませんか？有料老人ホームでの介護業務全般です
  ＜介護職　正職員　有料老人ホームの求人＞

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  介護職・ヘルパー 正社員

  24時間看護師常駐で安心♪研修制度＆手当充実◎介護福祉士さん必見の好条件求人です！

  介護福祉士 ヘルパー・介護職 初任者研修（ヘルパー2級） 実務者研修（ヘルパー1級） 女性活躍 高給与・高収入・給与高め 充実の手当 駅近or送迎バスあり 賞与・ボーナスあり 再雇用制度あり 交通費支給あり ブランク・復職OK
  求人ID: 022523

  施設名	シーハーツ川口
  勤務地	埼玉県川口市上青木1丁目2番24号
  雇用形態	正社員
  仕事内容	有料老人ホームでの介護業務です。 ■入浴、食事、 排せつなどの介助 ※入浴…入居者 : 32名/日 （AM18名・PM14名）*スタッフ: 4名 ■食事準備、清掃などの支援 ■アクティビティなどの余暇活動の支援 ■上記に付随する業務 ～ポイント～ ■入社後はOJTの体制が整っており安心して働けます！ ■社内研修は階層別・職種別・テーマ別に合わせて開催あるので、スキルアップに役立ちます♪ ■残業平均4.8時間で環境良し♪
  給与	年収：361万円～421万円 月給：263,000円～313,000円
  応募要件	有料老人ホームでの勤務未経験の方も◎ 【必須条件】 ■介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の資格者 【歓迎条件】 ■ワークライフバランスを大切に働きたい方 ■高齢者施設での勤務経験をお持ちの方 ■どの年代の方ともコミュニケーションが取れる方 ■将来を見据えて長く働きたい方

  ここがポイント！

  シーハーツ川口は、全国展開を行うグリーンライフ東日本株式会社が運営する、定員64名の平均介護度は2.5以上～3.0未満が入居する有料老人ホームです。実務経験1年以上ある介護福祉士求人♪24時間看護師が常駐するなど、入居者様だけでなく介護職員様にも安心できる環境が用意されています。給与水準も高いので長く勤務する事が可能です！やる気次第でステップアップができる職場環境！経験を活かしてお仕事しませんか？有料老人ホームでの介護業務全般です
  ＜介護職　正職員　有料老人ホームの求人＞

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  介護職・ヘルパー 正社員

  24時間看護師常駐で安心♪研修制度＆手当充実◎好条件の有料老人ホーム求人です！

  介護福祉士 ヘルパー・介護職 初任者研修（ヘルパー2級） 実務者研修（ヘルパー1級） 女性活躍 高給与・高収入・給与高め 充実の手当 駅近or送迎バスあり 賞与・ボーナスあり 再雇用制度あり 交通費支給あり ブランク・復職OK
  求人ID: 195390

  施設名	メディス越谷蒲生
  勤務地	埼玉県越谷市蒲生西町2丁目2番25号
  雇用形態	正社員
  仕事内容	介護付き有料老人ホームにおける介護業務です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・レクリエーションなどの余暇活動の支援 ・記録書（手書き） ～ポイント～ ■ボランティアの方々と一緒にレクリエーションを行うなど、地域交流の取り組みも行っています。 ■育児休暇や産前産後休暇を設けており、職場復帰もスムーズ！子育てと仕事の両立もしっかり行えます。 ■昇給賞与をはじめ、各種手当など手厚い福利厚生をご用意していますので、安心して長く勤めていただけます。
  給与	年収：372万円～433万円 月給：272,650円～323,650円
  応募要件	介護が好きな方募集◎ 【必須条件】 ■介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上の資格者 【歓迎条件】 ■リーダーや主任などの経験をお持ちの方 ■どの年代の方ともコミュニケーションが取れる方 ■将来を見据えて長く働きたい方 ■人の役に立つ仕事がしたい方 ■経験を活かして勤務したい方 ■キャリアップ・スキルアップしたい方

  ここがポイント！

  メディス越谷蒲生は、全国展開を行うグリーンライフ東日本株式会社が運営する、定員100名の平均介護度は3.5以上～4.0未満が入居する有料老人ホームです。実務経験1年以上ある初任者研修以上の資格をお持ちの方を募集♪24時間看護師が常駐するなど、入居者様だけでなく介護職員様にも安心できる環境が用意されています。給与水準も高いので長く勤務する事が可能です！やる気次第でステップアップができる職場環境！経験を活かしてお仕事しませんか？有料老人ホームでの介護業務全般です
  ＜介護職　正職員　有料老人ホームの求人＞

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  介護職・ヘルパー 正社員

  駅徒歩10分☆実務経験1年以上お持ちの方歓迎♬資格不問◎賞与3.0ヶ月分★本社研修制度でステップアップも！

  介護福祉士 ヘルパー・介護職 初任者研修（ヘルパー2級） 実務者研修（ヘルパー1級） 女性活躍 高給与・高収入・給与高め 充実の手当 無資格OK 資格問わず正社員 駅近or送迎バスあり 賞与・ボーナスあり 再雇用制度あり 交通費支給あり ブランク・復職OK
  求人ID: 588841

  施設名	メディス北越谷
  勤務地	埼玉県越谷市北越谷3-8-20
  雇用形態	正社員
  仕事内容	介護付き有料老人ホームにおける介護業務です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・レクリエーションなどの余暇活動の支援 ・記録書（手書き） ～ポイント～ ■ボランティアの方々と一緒にレクリエーションを行うなど、地域交流の取り組みも行っています。 ■育児休暇や産前産後休暇を設けており、職場復帰もスムーズ！子育てと仕事の両立もしっかり行えます。 ■昇給賞与をはじめ、各種手当など手厚い福利厚生をご用意していますので、安心して長く勤めていただけます。
  給与	年収：348万円～427万円 月給：257,600円～323,600円
  応募要件	介護が好きな方募集◎ 【必須条件】 ■介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上の資格者 【歓迎条件】 ■リーダーや主任などの経験をお持ちの方 ■どの年代の方ともコミュニケーションが取れる方 ■将来を見据えて長く働きたい方 ■人の役に立つ仕事がしたい方 ■経験を活かして勤務したい方 ■キャリアップ・スキルアップしたい方

  ここがポイント！

  メディス北越谷は全国展開を行うグリーンライフ東日本株式会社が運営する、定員58名の有料老人ホームです。平均介護度は3.5～4.0未満。「家庭の延長」の理念のもと、施設で快適に過ごしていただくためのサポートをお願いします。
  給与水準も高いので長く勤務する事が可能です！また本社での研修制度もございますので入職後もステップアップしていきたい方におススメの求人ですよ。有料老人ホームでの介護業務全般です＜介護職　正職員　有料老人ホームの求人＞

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  ケアマネージャー 正社員

  ALSOKグループならではの充実の福利厚生がうれしい♬ケアマネさんを募集しています！

  女性活躍 介護支援専門員 充実の手当 年間休日110日以上 60歳代OK 定年65歳以上 未経験OK 賞与・ボーナスあり 再雇用制度あり 住宅手当あり 交通費支給あり
  求人ID: 607678

  施設名	介護付有料老人ホームみんなの家・草加青柳
  勤務地	埼玉県草加市青柳6-27-10
  雇用形態	正社員
  仕事内容	【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ～ポイント～ ■資格支援や研修ＯＪＴにより職員の成長をサポート ■ライフステージの変化によるパート変更や正社員復帰も可能！
  給与	年収：352万円 月給：262,500円
  応募要件	ケアマネ未経験の方も活躍中！ 【必須条件】 ■介護支援専門員 【歓迎条件】 ■今の自分が出来ることを精一杯に取り組める方 ■新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい方 ■やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい方 ■ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい方

  ここがポイント！

  みんなの家・草加青柳は綜合警備保障ALSOKのグループ会社であるALSOK介護株式会社が運営する介護付き有料老人ホームです。
  ALSOKグループの福利厚生制度を利用可能♬お休みも月に9日と充実！お休みをしっかりとりながらお仕事を頑張れる環境ですよ。
  埼玉県子育て応援企業宣言に登録されているなど、働きやすさや定着率も抜群！定年65歳以降も再雇用制度がございますので、長くご活躍いただけますよ。
  お持ちの資格を活かして、働きやすさの整った法人で安定した働き方をしませんか？有料老人ホームでのケアマネ業務全般です。
  ＜ケアマネージャー　正職員　有料老人ホームの求人＞

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  介護職・ヘルパー 正社員

  年間休日116日◎資格取得支援や研修制度、食事補助などうれしい制度が充実しています♬

  介護福祉士 ヘルパー・介護職 初任者研修（ヘルパー2級） 実務者研修（ヘルパー1級） 女性活躍 学歴不問 充実の手当 年間休日110日以上 未経験OK 賞与・ボーナスあり 資格取得支援あり 再雇用制度あり 交通費支給あり
  求人ID: 098422

  施設名	ロイヤルレジデンス三橋
  勤務地	埼玉県さいたま市西区三橋6丁目1372−2
  雇用形態	正社員
  仕事内容	■食事介助、入浴介助、排泄介助等の身体介護 ■住居の掃除、衣類の洗濯等の生活援助 ■年中行事やレクリエーションの準備、実行 ～おすすめポイント～ ☆年間休日の多さ: 年間休日 116日 と、プライベートを大切にしながら働ける環境 ☆福利厚生の充実: 昇給・賞与あり、各種手当（夜勤手当、資格手当等）が整っています ☆車通勤可: ガソリン代の支給もあり、通勤の利便性が高いです ☆幅広いケア: 自立の方から医療的ケアが必要な方まで対応しており、スキルアップが望める環境
  給与	年収：322万円～335万円※別途手当あり 月給：236,400円～246,400円
  応募要件	研修・資格取得サポート充実◎ 【必須条件】 初任者研修以上 【歓迎条件】 ブランクがある方や第二新卒も歓迎です！

  ここがポイント！

  ロイヤルレジデンス三橋はJR西大宮駅から徒歩13分の好立地♪訪問看護事業所併設の施設です。
  定員は80名。資格取得支援制度や研修制度、食事補助もあるなど制度充実♪年間休日も116日と休暇もしっかり取得OK！初任者研修修了者以上の資格をお持ちであれば、経験は問いません♪利用者様が活力ある生活を送れるようサポートをお願いします。サ高住での介護業務全般です。
  ＜介護職　正職員　サ高住の求人＞

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  介護職・ヘルパー 正社員

  夜勤短め◎賞与4.5ヶ月分◎エルダー制度採用で人材育成にも力を入れている特養です。

  ヘルパー・介護職 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） 実務者研修（ヘルパー1級） 女性活躍 学歴不問 充実の手当 年間休日110日以上 無資格OK 賞与・ボーナスあり 資格取得支援あり 再雇用制度あり 住宅手当あり 交通費支給あり ブランク・復職OK
  求人ID: 461789

  施設名	特別養護老人ホームさいたまロイヤルの園
  勤務地	埼玉県さいたま市桜区大字五関396番地2
  雇用形態	正社員
  仕事内容	■身体介助：食事、入浴、排泄、着替え、移動のサポート ■生活支援：居室の清掃、洗濯、見守り、環境整備 ■イベント運営：四季に応じた行事、レクリエーション、趣味活動のサポート ～おすすめポイント～ ☆安心の教育・メンター体制：新人指導の専任者がつくエルダー・メンター制度を導入。マニュアルに基づき約3ヶ月間マンツーマンで指導するため未経験でも安心。 ☆手厚い資格取得支援：実務者研修の受講費を半額法人負担。介護福祉士などの国家資格合格時には2万円のお祝い金を支給。 ☆充実した手当と賞与：前年度の賞与実績は年2回・計4.0ヶ月分。夜勤手当は1回10,000円支給。 ☆柔軟な働き方：車・バイク通勤可能（無料駐車場あり）。育児・介護休暇の取得実績があり、ライフステージの変化に対応可能。
  給与	年収：347万円～405万円 月給：237,800円～283,800円
  応募要件	◎研修・資格取得サポート充実◎ 【必須条件】 無資格OK 【歓迎条件】 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）の保持者は手当等で優遇。 人物像：職員同士や他職種（看護師・ケアマネジャー等）と円滑に連携・相談ができる方。

  ここがポイント！

  特別養護老人ホームさいたまロイヤルの園は定員110名のユニット型特養です。無資格・未経験の方も応募OK！エルダー制度による親切で丁寧な指導を心掛けているので、安心してお仕事ができますよ。夜勤は1回で2日分の勤務、1日あたり7時間15分の勤務と短め夜勤♪お身体に無理なくお仕事ができますよ♪日勤のみの勤務も相談可◎子育て世代の方も働きやすい環境が整っています。ご興味のある方はお気軽にお問合せ下さい♪特養での介護業務全般です。
  ＜介護職　正職員　特養の求人＞

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  介護職・ヘルパー 正社員

  平成31年新規オープン♬年間休日120日★ワークライフバランス重視の方に◎

  介護福祉士 ヘルパー・介護職 女性活躍 学歴不問 充実の手当 年間休日110日以上 未経験OK 駅近or送迎バスあり 賞与・ボーナスあり 再雇用制度あり 交通費支給あり
  求人ID: 427583

  施設名	特別養護老人ホームフォレスト浦和
  勤務地	埼玉県さいたま市浦和区常盤8丁目15-9
  雇用形態	正社員
  仕事内容	■身体介助: 入浴、食事、排泄、更衣、移動の介助 ■生活支援: 掃除、洗濯、レクリエーションの企画・運営 ■記録業務: 日々の生活状況や体調の変化をタブレット等で記録 ■健康管理: 看護職員やケアマネジャーと連携した入居者の状況把握 ～オススメポイント～ ☆充実した休日制度: 年間休日121日〜実質125日（有給消化必須5日含む）と、業界内でもトップクラスの休日数です ☆手厚い休暇制度: 誕生日休暇や、有休付与前の病気休暇制度など、職員の体調やプライベートを重視した制度が整っています ☆安定した給与体系: 夜勤手当は1回につき一律8,000円支給されるほか、昇給・賞与の制度も完備されています ☆良好な連携体制: 多職種間の連携がスムーズで、フォロー体制が整っている点も魅力です
  給与	年収：336万円～402万円※別途賞与あり 月給280,000円～355,000円
  応募要件	年間休日120日以上！プライベートも大切に働きたい方におススメ◎ 【必須条件】 介護福祉士 【歓迎条件】 安定基盤の法人で長くキャリアを積みたい方 ユニット型特養の特性を理解し、入居者一人ひとりに寄り添ったケアを大切にできる方

  ここがポイント！

  フォレスト浦和は平成31年4月さいたま市浦和区に新規開設した定員120名のユニット型特別養護老人ホームです。
  「個別ケアの推進」をかかげ、入所者様に思いを寄せた介護サービスを日々提供しています♬同施設では介護福祉士さんの募集です。
  まだオープンしたばかりの綺麗な施設ですので、毎日気持ちよくお仕事をすることができますよ。JR駅から徒歩圏内でアクセスも良好♪年間休日も120日と充実でワークライフバランスを大切にしたい方も安心です◎
  職場の雰囲気も和やかで、職員同士がお互いに思いやり助け合いながら業務を行っています！ぜひ一緒に協力しながら新しい施設を創り上げていきませんか？
  特養での介護業務全般です。＜介護職　正職員　特養の求人＞

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  介護職・ヘルパー 正社員

  無資格・未経験の方もしっかりフォロー♬残業少な目＆年間休日120日でご家庭やプライベートとの両立もOK◎

  看護助手 ヘルパー・介護職 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） 実務者研修（ヘルパー1級） 女性活躍 高給与・高収入・給与高め 充実の手当 年間休日110日以上 未経験OK 無資格OK 資格問わず正社員 賞与・ボーナスあり 再雇用制度あり 交通費支給あり
  求人ID: 561988

  施設名	トワーム小江戸病院
  勤務地	埼玉県川越市下老袋490-9
  雇用形態	正社員
  仕事内容	病院（精神科・内科・脳神経外科・放射線科・リハビリテーション科における病棟の介護業務です。 ・食事、排泄、移動介助 等 ～ポイント～ ■無資格、未経験の方でも先輩看護助手がしっかりフォローしますのでご安心くださいね。 ■年間休日120日♪有給・特別休などもあり無理なく働けます。
  給与	年収：316万円～393万円 月給：234,000円～289,000円
  応募要件	人物重視の採用です◎ 【必須条件】 ■介護資格不問 【歓迎条件】 ■介護福祉士有資格者 ■経験者の方 ■人の役に立つことが好きな方

  ここがポイント！

  トワーム小江戸病院は精神科、内科、脳神経外科、放射線科、リハビリテーション科をもつ医療法人社団松弘会が運営する病院です。
  現在同院では、病棟において食事介助や移動介助、排せつ介助などの介護業務に従事して下さる介護職員さんを募集しています！経験者の方はもちろん、無資格未経験の方のご応募も歓迎ですよ。
  先輩看護助手さんがしっかりフォローして下さいますので初心者の方や、ご不安な方も安心してご応募下さいね。残業時間も少なく、休日は年間120日と充実♬
  仕事と家庭を両立させたい方やプライベートを充実させたい方にもおススメの求人です！病院での介護業務全般です。＜介護職　正職員　病院の求人＞

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