充実の手当
60歳以上応募可
定年65歳以上
未経験OK
夜勤なしOK
賞与あり
交通費支給あり
ブランクありOK
賞与年2回◎日勤のみ★ブランクOK♪事業所数県内トップの大手法人運営事業所で訪問介護スタッフ募集！
※画像はイメージです。
- 耳より情報＆お仕事内容
- セントケア太白では高齢者や障がいをもつお客様のご自宅を訪問し、介護サービスを提供していただくお仕事です。経験豊富な社員が多く在籍していますので、ホームヘルパーのノウハウを一からしっかり身につけることができますよ。研修期間も設けていますのでブランクのある方も安心してご勤務いただけます！初任者研修以上の資格をお持ちの方であれば経験は不問◎おもちの資格や経験によって給与を決定しますので、まずはほっ介護までご相談下さいね。事業所数県内トップ★大手法人が運営する施設ですので、福利厚生も充実♪長期就労をお考えの方にもおススメの求人ですよ！訪問介護での介護業務全般です。
＜介護職 正職員 訪問介護の求人＞
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| 施設名 | セントケア宮城株式会社 セントケア太白 | ||
|---|---|---|---|
| 施設形態 | 訪問介護・訪問入浴 | ||
| 勤務地 | 宮城県仙台市太白区富沢2-10-20 パル7 101号室 | 最寄り駅 | 南北線 富沢駅 |
| 雇用形態 | 正社員 | 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
| 応募資格 | 介護福祉士介護職員実務者研修介護職員初任者研修ホームヘルパー1級ホームヘルパー2級普通自動車免許 | ||
| 給与 | 年収：248万円～262万円※別途手当あり 月給：184,000円～194,000円 基本給：153,500円～163,500円 職種手当：8,000円 地域手当：4,000円 処遇改善手当：15,500円 事業所加算1手当：3,000円 特別処遇改善一時金：年2回(5月、12月) 年末年始手当：あり 賞与：年2回 計1.80ヶ月分（前年度実績） |
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| 福利厚生 | 各種保険完備、通勤手当規定支給、退職金制度あり（勤続3年以上）、定年制67歳、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、マイカー通勤可 | ||
| 勤務時間 | 7:30～20:00の間の8時間 | ||
| 休日数 | 年間休日110日 | ||
| 受動喫煙対策 | あり ※備考：禁煙 | ||
| 業務内容の 変更の範囲 |
変更の可能性がある場合は面接時にお伝えします。 | ||
| 勤務地の 変更の範囲 |
変更の可能性がある場合は面接時にお伝えします。 | ||
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
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