社会福祉法人北海道光生舎　光生舎ゆいま～る・もみじ台の
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介護職・ヘルパー / 正社員 / 特別養護老人ホーム（特養）

ReHOPE札幌厚別は末期がん患者・難病患者を専門にケアを行っている定員34名の有料老人ホームです。お仕事内容は施設内で生活される利用者様への食事介助、排せつ介助、体位交換、移動移乗などの身体介助やナースコールの一時対応などがメインとなります。疾患を理解するための研修なども行っているので、知識をつけながらのスキルアップをしたい方にオススメ！経験豊富な看護師の元、緩和ケアや終末期ケアを学びたい方必見です！気になる方はほっ介護までお気軽にご相談ください。有料老人ホームでの介護業務全般です。 ＜介護職　正職員　有料老人ホームの求人＞

今回は、医療ソーシャルワーカーの募集ですよ♪新札幌聖陵ホスピタルは、70床の一般病院で、内科や循環器内科など7つの診療科があります。業務内容は入院相談や退院支援を中心にお任せします。医療機関や介護施設との連携にも携われます。患者様が退院後も安心して生活できるよう、医療と介護の橋渡しをする大切なポジションです。社会福祉士として相談支援の経験を積みたい方や、これまでの経験を病院で活かしたい方にもおすすめです。新さっぽろ駅から徒歩10分で、無料送迎バスも利用できます。病院での医療ソーシャルワーカー業務全般です。＜社会福祉士　正社員　病院の求人＞

ファミリー・ホスピス厚別西ハウスは定数30室の住宅型有料老人ホームです。全国43か所で展開している、ファミリー・ホスピス株式会社のグループ施設で、経営基体制は盤石！安心してお仕事頂けますよ♪主に施設内での介護業務及び住宅業務をお任せします。育児費補助制度や慶弔見舞金制度など福利厚生がとにかく手厚いです！資格取得支援制度もあるので、働きながらのキャリアアップもしたい方にもピッタリな求人です★少しでも気になった方は、お気軽にほっ介護までお問い合わせくださいね。住宅型有料老人ホームでの介護業務全般です。 ＜介護職　正職員　有老の求人＞

聖陵ヘルパーステーションは、「サービス付き高齢者向け住宅厚別館」利用者様の生活支援や身体介助を行う事業所です！初任者研修以上の資格をお持ちであれば、未経験でも応募可能♪資格取得支援制度もありますので、上位資格を目指している方にもオススメ！毎月の処遇改善手当あり◎JR・地下鉄どちらの最寄り駅から徒歩圏内で通勤でき、地下鉄新さっぽろ駅からは送迎バスもあります！介護職の経験を積んでいきたい方は、ほっ介護までお問合せ下さい。サ高住での介護業務全般です。 ＜介護職　契約社員　サ高住の求人＞

グループホームで、介護職員を募集しています。少人数のご入居者様と日々の生活を一緒に過ごしながら、食事や入浴、排泄などの介助を行っていただきます。また、掃除や洗濯、食事の準備など、日常生活に関わるサポートもお願いします♪施設で決められた業務をこなすだけではなく、ご入居者様それぞれの生活ペースに合わせた支援ができるのも特徴です。「一人ひとりとじっくり関わりたい」「ご入居者様の生活に寄り添う介護がしたい」そんな方には、ぜひ検討していただきたい求人です。グループホームでの勤務が初めての方も、これまでの介護経験を活かして働きたい方も歓迎しています。勤務について気になることがあれば、応募前にこちらで確認することもできます。少しでも気になる方は、まずはお気軽にご相談ください。グループホームでの介護業務全般です。〈介護職　派遣　グループホームの求人〉

土日祝休みで年間休日123日の生活相談員求人です。勤務は9時～17時の日勤固定となっています。介護医療院で入退所支援や相談業務を担当します。相談員経験がある方は、これまでの経験を活かせます。資格手当は資格の組み合わせにより最大3万円です。処遇改善手当も月5万円～10万円支給されます。応募前の施設見学にも対応しています。仕事内容や職場環境を確認してから応募できます。お気軽にご相談ください。生活相談員の業務全般です。〈生活相談員　正職員　介護医療院の求人〉

札幌市西区平和で新設する訪問介護事業所で介護福祉士さんを募集しています！資格を活かして新しい事業の立ち上げに携わる事ができる求人です♪正社員としての募集で、残業なし・年間休日は114日・賞与3.6ヶ月分支給の好待遇◎琴似駅付近から送迎バスもありますのでマイカー通勤が難しい方にもおすすめ★詳細はお気軽にほっ介護までお問い合わせくださいね！＜介護職　正職員　訪問介護の求人＞

北海道を中心に多角的な事業を展開する「オカモトグループ」運営の小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャー（介護支援専門員）を募集！大手ならではの安定した経営基盤と、手厚い福利厚生が大きな魅力です。小規模多機能は「通い・泊まり・訪問」のスタッフが同じ事業所内に揃っているため、現場との連携が非常にスムーズ。通常の居宅ケアマネに比べ、お一人おひとりの生活に深く寄り添ったケアプランを作成できます。また、ワークライフバランスを重視した職場環境づくりに注力しており、残業は少なめでお休み年間120日。プライベートや家庭と両立しながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。「これまでの経験を活かしてステップアップしたい方」はもちろん、「ブランクがあり少し不安な方」も、周囲の手厚いサポートがあるので安心です。ぜひお気軽にご応募ください！小規模多機能でのケアマネ業務全般です。 ＜ケアマネ　正社員　小規模多機能での求人＞