北野病院の介護求人・転職情報
介護職・ヘルパー / 正社員 / 病院

カーサ・リッツは札幌市内に高齢者住宅等18棟を展開する株式会社ノアコンツェルが運営の施設です。 館内に併設された定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所「ノア地域巡回センター」には 常時スタッフが待機しているので未経験・経験の浅い方でも安心してお仕事ができますよ♪ 好条件◎成長が期待できる会社で長く腰を据えてお仕事してみませんか？　 デイサービスの介護業務全般です。 ＜介護職　正職員　デイサービスの求人＞

札幌市清田区にある小規模多機能です。家庭やプライベートと両立しながら、介護の仕事を続けたい方に適した環境が整っています♪日勤帯は職員配置にも余裕があり、分からないことや不安な点があればすぐに相談できるため、ブランクのある方や久しぶりに現場復帰する方でも安心して勤務できます☆業務内容も明確で、利用者様一人ひとりと丁寧に関われるケアを大切にしています。また、パート勤務の方もチームの一員として尊重され、無理なシフト調整や急な業務の押し付けがない点も魅力です。稼ぎたいけど、週3日程度しかシフト入れないなども相談可能ですよ♪少しでもご興味ある方はお気軽にほっ介護までお問合せください！小規模多機能での介護業務全般です。＜介護職　紹介予定派遣　小規模多機能の求人＞

札幌南徳州会病院は札幌市清田区にある医療法人徳洲会が運営する病院です！ 全国351か所にて病院やクリニック、老健などを展開している業界最大手の徳州会グループが運営している面も安心ですよね★ 残業がほぼ無いことに加えて、年間の休日数も110日と充実でプライベートとの両立も◎ 入職後の社員教育も充実していますのでブランクのある方も安心して働いていただけますよ。 安定した環境で腰を据えてお仕事しませんか？ ご興味がありましたら、お気軽にほっ介護までお問い合わせくださいね！ 病院での介護業務全般です。 ＜介護職　正職員　病院の求人＞

札幌市清田区に介護老人保健施設あるです。週3日程度や日勤のみなど、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすい施設です。家庭やプライベートと両立しながら、介護の仕事を続けたい方に適した環境が整っています。日勤帯は職員配置にも余裕があり、分からないことや不安な点があればすぐに相談できるため、ブランクのある方や久しぶりに現場復帰する方でも安心して勤務できます。業務内容も明確で、利用者様一人ひとりと丁寧に関われるケアを大切にしています。また、パート勤務の方もチームの一員として尊重され、無理なシフト調整や急な業務の押し付けがない点も魅力です。少しでもご興味ある方はお気軽にほっ介護までお問合せください！介護老人保健施設での介護業務全般です。＜介護職　紹介予定派遣　老健の求人＞

グループホームで、介護職員を募集しています。少人数のご入居者様と日々の生活を一緒に過ごしながら、食事や入浴、排泄などの介助を行っていただきます。また、掃除や洗濯、食事の準備など、日常生活に関わるサポートもお願いします♪施設で決められた業務をこなすだけではなく、ご入居者様それぞれの生活ペースに合わせた支援ができるのも特徴です。「一人ひとりとじっくり関わりたい」「ご入居者様の生活に寄り添う介護がしたい」そんな方には、ぜひ検討していただきたい求人です。グループホームでの勤務が初めての方も、これまでの介護経験を活かして働きたい方も歓迎しています。勤務について気になることがあれば、応募前にこちらで確認することもできます。少しでも気になる方は、まずはお気軽にご相談ください。グループホームでの介護業務全般です。〈介護職　派遣　グループホームの求人〉

土日祝休みで年間休日123日の生活相談員求人です。勤務は9時～17時の日勤固定となっています。介護医療院で入退所支援や相談業務を担当します。相談員経験がある方は、これまでの経験を活かせます。資格手当は資格の組み合わせにより最大3万円です。処遇改善手当も月5万円～10万円支給されます。応募前の施設見学にも対応しています。仕事内容や職場環境を確認してから応募できます。お気軽にご相談ください。生活相談員の業務全般です。〈生活相談員　正職員　介護医療院の求人〉

札幌市西区平和で新設する訪問介護事業所で介護福祉士さんを募集しています！資格を活かして新しい事業の立ち上げに携わる事ができる求人です♪正社員としての募集で、残業なし・年間休日は114日・賞与3.6ヶ月分支給の好待遇◎琴似駅付近から送迎バスもありますのでマイカー通勤が難しい方にもおすすめ★詳細はお気軽にほっ介護までお問い合わせくださいね！＜介護職　正職員　訪問介護の求人＞

北海道を中心に多角的な事業を展開する「オカモトグループ」運営の小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャー（介護支援専門員）を募集！大手ならではの安定した経営基盤と、手厚い福利厚生が大きな魅力です。小規模多機能は「通い・泊まり・訪問」のスタッフが同じ事業所内に揃っているため、現場との連携が非常にスムーズ。通常の居宅ケアマネに比べ、お一人おひとりの生活に深く寄り添ったケアプランを作成できます。また、ワークライフバランスを重視した職場環境づくりに注力しており、残業は少なめでお休み年間120日。プライベートや家庭と両立しながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。「これまでの経験を活かしてステップアップしたい方」はもちろん、「ブランクがあり少し不安な方」も、周囲の手厚いサポートがあるので安心です。ぜひお気軽にご応募ください！小規模多機能でのケアマネ業務全般です。 ＜ケアマネ　正社員　小規模多機能での求人＞