ノアガーデンカーサ・リッツの介護求人・転職情報
介護職・ヘルパー / 正社員 / デイサービス・通所介護

24ケアステーション ノテ真栄では、24時間の定期対応訪問を行っています。 服薬やトイレ介助、食事の温めなどが中心で、食事作りはありません。 1日10件程度の訪問で、1件あたり10～15分程度の対応です。 基本的に社用車を使用するため、訪問介護の経験を活かしたい方にも適した求人です。 福住駅から職員送迎バスが運行されている点も通勤時のポイントです。 ライフスタイルに合わせた働き方を希望される方は、お気軽にお問い合わせください！訪問介護での介護業務全般です。 ＜介護職　パート　訪問介護の求人＞

北野病院では資格や経験がなくても相談可能な看護助手を募集しています！一般病棟・療養病棟で患者様が治療されている中、看護師のサポートやそれに伴う患者様のケアについていただきます。シフトは2交代と生活リズムが取りやすく、さらに年間休日126日と多いのでプライベートとの両立も叶う病院です♪手当もしっかりつくので、これから病院で経験を積んでいきたいという方にオススメの求人★気になる方はほっ介護までお問い合わせください！病院での介護業務全般です。＜介護職　正職員　病院の求人＞

さっぽろ香雪病院は1990年に、こころのケアを担う地域基幹病院として開院しました。現在、入院患者さまへの介護業務に従事して下さる介護職員さんを募集しています。夜勤手当1回8,000円に加え、住宅手当、燃料手当など豊富な手当が魅力！勤務時間のパターンは多いですが、早・遅勤務手当など毎回手当が支給されます。日勤のみの場合は送迎バスがありますので、マイカー通勤できない方も安心です。残業もほとんどない定時退勤で、仕事終わりの予定もたてやすいですよ♪安心の医療法人運営病院でお仕事しませんか？病院での介護業務全般です。＜介護職　正職員　病院の求人＞

札幌南徳州会病院は札幌市清田区にある医療法人徳洲会が運営する病院です！ 全国351か所にて病院やクリニック、老健などを展開している業界最大手の徳州会グループが運営している面も安心ですよね★ 残業がほぼ無いことに加えて、年間の休日数も110日と充実でプライベートとの両立も◎ 入職後の社員教育も充実していますのでブランクのある方も安心して働いていただけますよ。 安定した環境で腰を据えてお仕事しませんか？ ご興味がありましたら、お気軽にほっ介護までお問い合わせくださいね！ 病院での介護業務全般です。 ＜介護職　正職員　病院の求人＞

グループホームで、介護職員を募集しています。少人数のご入居者様と日々の生活を一緒に過ごしながら、食事や入浴、排泄などの介助を行っていただきます。また、掃除や洗濯、食事の準備など、日常生活に関わるサポートもお願いします♪施設で決められた業務をこなすだけではなく、ご入居者様それぞれの生活ペースに合わせた支援ができるのも特徴です。「一人ひとりとじっくり関わりたい」「ご入居者様の生活に寄り添う介護がしたい」そんな方には、ぜひ検討していただきたい求人です。グループホームでの勤務が初めての方も、これまでの介護経験を活かして働きたい方も歓迎しています。勤務について気になることがあれば、応募前にこちらで確認することもできます。少しでも気になる方は、まずはお気軽にご相談ください。グループホームでの介護業務全般です。〈介護職　派遣　グループホームの求人〉

土日祝休みで年間休日123日の生活相談員求人です。勤務は9時～17時の日勤固定となっています。介護医療院で入退所支援や相談業務を担当します。相談員経験がある方は、これまでの経験を活かせます。資格手当は資格の組み合わせにより最大3万円です。処遇改善手当も月5万円～10万円支給されます。応募前の施設見学にも対応しています。仕事内容や職場環境を確認してから応募できます。お気軽にご相談ください。生活相談員の業務全般です。〈生活相談員　正職員　介護医療院の求人〉

札幌市西区平和で新設する訪問介護事業所で介護福祉士さんを募集しています！資格を活かして新しい事業の立ち上げに携わる事ができる求人です♪正社員としての募集で、残業なし・年間休日は114日・賞与3.6ヶ月分支給の好待遇◎琴似駅付近から送迎バスもありますのでマイカー通勤が難しい方にもおすすめ★詳細はお気軽にほっ介護までお問い合わせくださいね！＜介護職　正職員　訪問介護の求人＞

北海道を中心に多角的な事業を展開する「オカモトグループ」運営の小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャー（介護支援専門員）を募集！大手ならではの安定した経営基盤と、手厚い福利厚生が大きな魅力です。小規模多機能は「通い・泊まり・訪問」のスタッフが同じ事業所内に揃っているため、現場との連携が非常にスムーズ。通常の居宅ケアマネに比べ、お一人おひとりの生活に深く寄り添ったケアプランを作成できます。また、ワークライフバランスを重視した職場環境づくりに注力しており、残業は少なめでお休み年間120日。プライベートや家庭と両立しながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。「これまでの経験を活かしてステップアップしたい方」はもちろん、「ブランクがあり少し不安な方」も、周囲の手厚いサポートがあるので安心です。ぜひお気軽にご応募ください！小規模多機能でのケアマネ業務全般です。 ＜ケアマネ　正社員　小規模多機能での求人＞