充実の手当
年間休日110日以上
60歳以上応募可
定年65歳以上
未経験OK
賞与あり
交通費支給あり
担当者オススメ
【万全のケア体制！】2023年オープンの新規事業所！手当&福利厚生も充実☆
※画像はイメージです。
- 耳より情報＆お仕事内容
- セントケアはるか仙台太白は手当、福利厚生が充実した有料老人ホーム求人です！夜勤手当と別途で深夜割増、資格手当も最大52,000円と待遇◎です！2023年3月オープンの事業所のため、非常に綺麗で快適な環境でお仕事が出来ます☆ケア体制も12名定員に対し、最大8名の看護師・介護士配置で何かあった際はすぐに対応できる環境です。オープニング施設で今までの経験を活かしてみませんか?気になる方はほっ介護までお問い合わせください。有料老人ホームでの介護業務全般です。
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| 施設名 | セントケア東北株式会社 セントケアはるか仙台太白 | ||
|---|---|---|---|
| 施設形態 | 有料老人ホーム | ||
| 勤務地 | 宮城県仙台市太白区山田新町72番地 | 最寄り駅 | 地下鉄南北線富沢駅 |
| 雇用形態 | 正社員 | 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
| 応募資格 | 介護福祉士普通自動車免許 | ||
| 給与 | 年収：306万円～397万円 月給：232,500円～280,500円 基本給：153,000円～169,000円 資格・職種手当：20,000円～52,000円 地域手当：4,000円 処遇改善手当：15,500円 ホスピス手当：10,000円 夜勤手当：6,000円/回※給与は夜勤5回で計算 深夜割増手当：あり(22～翌5時勤務分を25%増で別途支給) 特別処遇改善加算一時金：あり(実績に応じ賞与とは別で年2回支給 ～30万円) 賞与：年2回 計1.80ヶ月分（前年度実績） |
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| 福利厚生 | 各種保険完備、通勤手当規定支給、退職金制度あり（勤続3年以上）、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、Club off(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)、マイカー通勤可 | ||
| 勤務時間 | 7:00～16:00 9:00～18:00 11:00～20:00 16:00～10:00 |
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| 休日数 | 年間休日110日 | ||
| 受動喫煙対策 | あり ※備考：屋内禁煙 | ||
| 業務内容の 変更の範囲 |
変更の可能性がある場合は面接時にお伝えします。 | ||
| 勤務地の 変更の範囲 |
変更の可能性がある場合は面接時にお伝えします。 | ||
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
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