札幌しらかば台病院の介護求人・転職情報
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デイサポート美園では現場のリーダーとして活躍していただく管理候補職員を募集しています。 勤務はサ高住、その他訪問介護や住宅内の業務、当直業務は月1・2回程度お願いします。 嬉しい健康手当や誕生日祝い金あり◎ 賞与は年3回の手厚い支給があり、モチベーションアップに繋がりますよ♪ 介護の資格取得を目指す方へは、勤務扱い・全額法人負担での資格取得支援制度あり◎ 新たにキャリアアップにチャレンジしたい方必見の求人です！ ご興味のある方はほっ介護までお問い合わせください。 サ高住での介護業務全般です。 ＜管理職　正職員　サービス付き高齢者向け住宅の求人＞

ほのぼの月寒は定員18名/2ユニット（全室個室）のグループホームです。 主に入浴・排せつ介助や調理業務、その他生活支援全般をお願いします。 実務経験者優遇◎未経験の方やブランクのある方も丁寧に指導致しますので、安心してご応募下さい☆ 定年制は一律70歳なので、年を重ねても長くお仕事をしたい方にもオススメ♪ ほのぼのとした雰囲気の中で一緒により良い施設を作り上げていきませんか？ ご興味のある方はお気軽にお問合せ下さい♪ グループホームでの介護業務全般です。 ＜介護職　正職員　グループホームの求人＞

うるおいの家中の島は、「働き方改革関連認定企業」の法人が運営する定着率抜群の有料老人ホームですよ◎ 資格を取得して間もない方でも応募OKです！ 思いやりの心・相手に寄り添う心があれば、未経験の方でも応募大歓迎！ 40代や50代の幅広い年齢層の職員が活躍中です☆ 嬉しい社宅や託児施設などの福利厚生も整っています！ 上位資格を取得後には資格手当が加算されますので、資格勉強のモチベーションになりますね！ 少しでもご興味がありましたら是非ほっ介護までお問合せ下さい！ 有料老人ホームでの介護業務全般です。 ＜介護職　正社員　有料老人ホームの求人＞

認知症と診断された高齢者の方が共同生活を送るグループホームでの介護業務をお任せします◎入浴介助や排泄介助など入居者様のニーズに合わせ個別性の高いケアを提供しています☆入居者様は掃除・洗濯・食事の準備など、日常的な動作は作業は可能な限りご利用者様自身でやってもらうことで、認知症症状の緩和を目指しています。身体介助業務のほか、一緒に談笑したり、趣味を共有したりするのも大切なお仕事です！入居者様が安心して穏やかな生活を送れるように、真心を持って働きたい方におススメ◎是非、ほっ介護までお問い合わせください！グループホームでの介護業務全般です。 ＜介護職　派遣　グループホームの求人＞

グループホームで、介護職員を募集しています。少人数のご入居者様と日々の生活を一緒に過ごしながら、食事や入浴、排泄などの介助を行っていただきます。また、掃除や洗濯、食事の準備など、日常生活に関わるサポートもお願いします♪施設で決められた業務をこなすだけではなく、ご入居者様それぞれの生活ペースに合わせた支援ができるのも特徴です。「一人ひとりとじっくり関わりたい」「ご入居者様の生活に寄り添う介護がしたい」そんな方には、ぜひ検討していただきたい求人です。グループホームでの勤務が初めての方も、これまでの介護経験を活かして働きたい方も歓迎しています。勤務について気になることがあれば、応募前にこちらで確認することもできます。少しでも気になる方は、まずはお気軽にご相談ください。グループホームでの介護業務全般です。〈介護職　派遣　グループホームの求人〉

土日祝休みで年間休日123日の生活相談員求人です。勤務は9時～17時の日勤固定となっています。介護医療院で入退所支援や相談業務を担当します。相談員経験がある方は、これまでの経験を活かせます。資格手当は資格の組み合わせにより最大3万円です。処遇改善手当も月5万円～10万円支給されます。応募前の施設見学にも対応しています。仕事内容や職場環境を確認してから応募できます。お気軽にご相談ください。生活相談員の業務全般です。〈生活相談員　正職員　介護医療院の求人〉

札幌市西区平和で新設する訪問介護事業所で介護福祉士さんを募集しています！資格を活かして新しい事業の立ち上げに携わる事ができる求人です♪正社員としての募集で、残業なし・年間休日は114日・賞与3.6ヶ月分支給の好待遇◎琴似駅付近から送迎バスもありますのでマイカー通勤が難しい方にもおすすめ★詳細はお気軽にほっ介護までお問い合わせくださいね！＜介護職　正職員　訪問介護の求人＞

北海道を中心に多角的な事業を展開する「オカモトグループ」運営の小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャー（介護支援専門員）を募集！大手ならではの安定した経営基盤と、手厚い福利厚生が大きな魅力です。小規模多機能は「通い・泊まり・訪問」のスタッフが同じ事業所内に揃っているため、現場との連携が非常にスムーズ。通常の居宅ケアマネに比べ、お一人おひとりの生活に深く寄り添ったケアプランを作成できます。また、ワークライフバランスを重視した職場環境づくりに注力しており、残業は少なめでお休み年間120日。プライベートや家庭と両立しながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。「これまでの経験を活かしてステップアップしたい方」はもちろん、「ブランクがあり少し不安な方」も、周囲の手厚いサポートがあるので安心です。ぜひお気軽にご応募ください！小規模多機能でのケアマネ業務全般です。 ＜ケアマネ　正社員　小規模多機能での求人＞