社会福祉法人 鵡川慶寿会　特別養護老人ホーム鵡川慶寿苑の
介護求人・転職情報
介護職・ヘルパー / 正社員 / 特別養護老人ホーム（特養）

●チューター制度により担当職員と定期的に面談を行いながら、早出や夜勤に段階的に入っていただきますので経験の少ない方でも安心してお仕事ができます。勤続１年経過後に連続３日間のリフレッシュ休暇制度があります。協力体制が整っている法人ですので人間関係などは全く問題ありません。特養での介護業務全般です。 ＜介護職　正社員　特別養護老人ホームの求人＞

特別養護老人ホーム愛誠園は、利用定員100名（うちショートステイ2名）を現在介護職員32名で対応しています。仕事内容は、要介護高齢者に対して生活面での介護業務（食事・排泄・入浴）や高齢者の残存機能の維持・向上、向上を専門職として活かし、精神的・身体的負担の軽減を支援することです。手当も充実しているため、頑張り次第で年収500万越えも目指せる好条件求人です◎年間休日数も118日と充実しており、プライベートやご家庭での時間もしっかり確保できますよ♪ご興味をお持ちでしたらまずはお気軽にほっ介護までお問い合わせくださいね。特別養護老人ホームでの介護業務全般です。＜介護職　正職員　特別養護老人ホームの求人＞

胆振東部鵡川慶寿苑は定員80名の特別養護老人ホームです。初任者研修以上の資格と、普通自動車運転免許をお持ちであればご応募OK！チューター制度により、定期的な面談を行いながら業務の習得状況に合わせて早出や夜勤に段階的に入っていただきますので、ブランクのある方でも安心ですよ♪119日と充実の年間休日数に加え、住宅手当や特定処遇改善手当など豊富な手当の支給もうれしいですね。勤続1年経過後には連続して取得可能なリフレッシュ休暇も付与されますよ！定年制もなく、年齢問わずご応募可能な求人です。ご興味をお持ちの方はお気軽にほっ介護までお問い合わせくださいね。特養での介護業務全般です。＜介護職　契約職員　特養の求人＞

札幌市南区藤野の自然に囲まれた「グループホーム藤野の杜」では、入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを大切にする介護職員を募集しています。家庭的であたたかな雰囲気の中、少人数制ならではのゆったりとしたケアを実践できる環境です。 未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、先輩スタッフが丁寧にサポートします。日常生活の支援（食事・入浴・排せつ介助）だけでなく、調理やレクリエーション、季節行事などを通して、入居者さまと一緒に楽しみながら働ける職場です。 また、職員同士のチームワークを大切にしており、安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。資格取得支援や研修制度も充実しており、スキルアップを目指す方にも最適です。 「人と関わることが好き」「寄り添う介護を実践したい」そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ 気になる方はほっ介護までお問い合わせを。 グループホームでの介護業務全般です。＜介護職　正職員　グループホームの求人＞

愛全病院は無資格の方も応募OK♪病院勤務の経験者優遇☆愛全病院は2017年12月にリニューアルオープン！患者様が訪れたり生活をする空間が少しでも明るく笑顔になれるような場所であるようにという信念の元、空間づくりにも気を配っています。12病棟609床という大きな病院施設となりますが、医師・看護師・介護福祉士・ケアスタッフ・リハスタッフ全員で協力し合いながらケアに入っています。病院での介護業務全般です。 ＜介護職　契約社員　病院の求人＞

勤医恊ヘルパーステーション手稲では介護福祉士さんを募集♪ヘルパー事業所と定期巡回業務での介護業務に従事していただきます。 介護福祉士の資格を活かして高給与も目指せる好条件求人です！年間休日も117日あり、プライベートも充実OK♪資格を活かして一緒にお仕事しませんか？ご興味がございまましたら是非、ほっ介護までお問合せ下さい！訪問介護での介護業務全般です。＜介護職　正職員　訪問介護の求人＞

札幌市西区にある病院です。病院での看護助手・夜勤専従スタッフの募集です。身体介助や環境整備など、患者様の療養生活を支える大切なお仕事をお任せします。1回あたり25,900円～28,000円と高水準の給与設定となっており、効率よく収入を得たい方におすすめの求人です。夜勤専従のため、日中の時間を有効活用しながら働くことが可能です。医療現場での経験を積みたい方はもちろん、これまでの介護経験を活かしてご活躍いただける環境です。安心して勤務いただけるよう、しっかりとしたサポート体制も整っております。病院での介護業務全般です。 ＜介護職　派遣　病院の求人＞

●チューター制度により担当職員と定期的に面談を行いながら、早出や夜勤に段階的に入っていただきますので経験の少ない方でも安心してお仕事ができます。勤続１年経過後に連続３日間のリフレッシュ休暇制度があります。協力体制が整っている法人ですので人間関係などは全く問題ありません。特養での介護業務全般です。 ＜介護職　正社員　特別養護老人ホームの求人＞