看護小規模多機能居宅介護新札幌ひばりが丘の介護求人・転職情報
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グループホームレガロ大谷地は大谷地病院の敷地内にある1ユニット9名、2ユニット制、スタッフ18名の施設です。食事は温めるだけの準備、看護師常駐の安心して働ける職場環境です。未経験・介護の資格をお持ちでない方には会社負担での資格取得支援制度もあり魅力的ですよ♪準社員での募集ですが介護福祉士の資格をお持ちであれば正社員登用、業界トップクラスの資格手当もありますよ♪有給取得率80％と高く、お休みが取りやすい環境もうれしいですね◎キャリアアップを目指す方にもオススメの求人です！！グループホームでの介護業務全般です。 ＜介護職　準職員　グループホームの求人＞

ノーザリーライフケア厚別西は気管切開・人工呼吸器使用の方にも対応している、平均介護度3程度の方々が入居する定員40名の有料老人ホームです。シフトは嬉しい2交代制◎残業もほとんどなく定時退社ができますので、プライベートの時間を大切にしながらメリハリのある働き方が叶いますよ♪基本給が高めに設定されていますので、頑張り次第では高給与も可能◎月収40万円以上も目指す事ができる高給与求人です！詳しい内容はほっ介護までお問い合わせ下さい☆有料老人ホームでの介護業務全般です。 ＜介護職　正職員　有料老人ホームの求人＞

遊楽館厚別は定員18名、チーム力が自慢のグループホームです♪介護福祉士の資格をお持ちの方優遇◎介護実務経験3年以上の介護職員を募集しています。内部・外部研修の会社負担制度や退職金制度が充実◎職員同士の交流の場として社内イベントも数多くあり、職員全員がお互いを助け合いサポートし合えるような環境でお仕事ができます。利用者様はもちろん、スタッフにとっても居心地の良い施設で一緒にお仕事しませんか？たくさんのお問い合わせお待ちしています！グループホームでの介護業務全般です。 ＜介護職　正職員　グループホームの求人＞

小規模多機能型居宅介護ノテ厚別中央は、「通い・訪問・宿泊」の3つのサービスを組み合わせ、ご利用者様の在宅生活を支える事業所です。 未経験の方も応募でき、研修やサポート体制が整っています。 また、介護記録の音声入力やノーリフティングケアを取り入れ、職員の身体的負担軽減にも力を入れています。 週3～4日・1日5時間程度の勤務のため、家庭やプライベートと両立しながら働きたい方にもおすすめです。 ライフスタイルに合わせた働き方を希望される方は、お気軽にお問い合わせください！小規模多機能型居宅介護での介護業務全般です。 ＜介護職　パート　小規模多機能型居宅介護の求人＞

グループホームで、介護職員を募集しています。少人数のご入居者様と日々の生活を一緒に過ごしながら、食事や入浴、排泄などの介助を行っていただきます。また、掃除や洗濯、食事の準備など、日常生活に関わるサポートもお願いします♪施設で決められた業務をこなすだけではなく、ご入居者様それぞれの生活ペースに合わせた支援ができるのも特徴です。「一人ひとりとじっくり関わりたい」「ご入居者様の生活に寄り添う介護がしたい」そんな方には、ぜひ検討していただきたい求人です。グループホームでの勤務が初めての方も、これまでの介護経験を活かして働きたい方も歓迎しています。勤務について気になることがあれば、応募前にこちらで確認することもできます。少しでも気になる方は、まずはお気軽にご相談ください。グループホームでの介護業務全般です。〈介護職　派遣　グループホームの求人〉

土日祝休みで年間休日123日の生活相談員求人です。勤務は9時～17時の日勤固定となっています。介護医療院で入退所支援や相談業務を担当します。相談員経験がある方は、これまでの経験を活かせます。資格手当は資格の組み合わせにより最大3万円です。処遇改善手当も月5万円～10万円支給されます。応募前の施設見学にも対応しています。仕事内容や職場環境を確認してから応募できます。お気軽にご相談ください。生活相談員の業務全般です。〈生活相談員　正職員　介護医療院の求人〉

札幌市西区平和で新設する訪問介護事業所で介護福祉士さんを募集しています！資格を活かして新しい事業の立ち上げに携わる事ができる求人です♪正社員としての募集で、残業なし・年間休日は114日・賞与3.6ヶ月分支給の好待遇◎琴似駅付近から送迎バスもありますのでマイカー通勤が難しい方にもおすすめ★詳細はお気軽にほっ介護までお問い合わせくださいね！＜介護職　正職員　訪問介護の求人＞

北海道を中心に多角的な事業を展開する「オカモトグループ」運営の小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャー（介護支援専門員）を募集！大手ならではの安定した経営基盤と、手厚い福利厚生が大きな魅力です。小規模多機能は「通い・泊まり・訪問」のスタッフが同じ事業所内に揃っているため、現場との連携が非常にスムーズ。通常の居宅ケアマネに比べ、お一人おひとりの生活に深く寄り添ったケアプランを作成できます。また、ワークライフバランスを重視した職場環境づくりに注力しており、残業は少なめでお休み年間120日。プライベートや家庭と両立しながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。「これまでの経験を活かしてステップアップしたい方」はもちろん、「ブランクがあり少し不安な方」も、周囲の手厚いサポートがあるので安心です。ぜひお気軽にご応募ください！小規模多機能でのケアマネ業務全般です。 ＜ケアマネ　正社員　小規模多機能での求人＞