有料老人ホーム希望の里の介護求人・転職情報
介護職・ヘルパー / 正社員 / 介護付き有料老人ホーム

札幌市清田区にある特別養護老人ホームです。週3日程度や日勤のみなど、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすい施設です。家庭やプライベートと両立しながら、介護の仕事を続けたい方に適した環境が整っています。日勤帯は職員配置にも余裕があり、分からないことや不安な点があればすぐに相談できるため、ブランクのある方や久しぶりに現場復帰する方でも安心して勤務できます。業務内容も明確で、利用者様一人ひとりと丁寧に関われるケアを大切にしています。また、パート勤務の方もチームの一員として尊重され、無理なシフト調整や急な業務の押し付けがない点も魅力です。少しでもご興味ある方はお気軽にほっ介護までお問合せください！特別養護老人ホームでの介護業務全般です。＜介護職　紹介予定派遣　特養の求人＞

夜勤専従で働きたい方におすすめの求人です。週1回から勤務できるため、Wワーク可能♪夜勤は各ユニットに1名ずつ配置されているので困った際には、相談や援助を受けられる体制です。また「眠りSCAN」を導入している点も特徴です。入居者様の状態を画面で確認し、夜間の巡回回数を減らすことにもつながっています。介護施設などでの夜勤経験を活かしたい方におすすめです。勤務曜日や回数についても相談できます。「今の仕事を続けながら夜勤を増やしたい」そんな方も、まずはお気軽にご相談ください。介護業務全般です。〈介護職　パート　グループホームの求人〉

新規開設予定の看護小規模多機能型居宅介護事業所です。 オープニングスタッフとして新しい施設づくりに携われることが大きな魅力です。 1日5時間程度・週3～4日勤務のため、ご家庭との両立や扶養内勤務を希望する方にもおすすめです。 ノテ福祉会では、介護記録の音声入力やノーリフティングケアなど、職員の負担軽減にも取り組んでいます。ライフスタイルに合わせた働き方を希望される方は、お気軽にお問い合わせください！看護小規模多機能型居宅介護での介護業務全般です。 ＜介護職　パート　看護小規模多機能型居宅介護の求人＞

小規模多機能ノテ真栄は、札幌・仙台・東京にて90ヶ所以上の介護事業所を展開し、職員の為に働きやすい環境を整えている法人が運営しています。介護の経験を活かしていきたい方にオススメ！ブランクがある方でも採用時研修をはじめ、現場のフォロー体制がしっかりしているので安心してお仕事を始めることができます◎職員の能力向上に力を入れており、年間200回以上の豊富な研修を行っています！退職金共済や勤続期間不問の退職金制度があるなど、福利厚生が充実しているのも嬉しいですね！まずはほっ介護までお気軽にご相談くださいね！小多機での介護業務全般です。 ＜介護職　正社員　小多機の求人＞

グループホームで、介護職員を募集しています。少人数のご入居者様と日々の生活を一緒に過ごしながら、食事や入浴、排泄などの介助を行っていただきます。また、掃除や洗濯、食事の準備など、日常生活に関わるサポートもお願いします♪施設で決められた業務をこなすだけではなく、ご入居者様それぞれの生活ペースに合わせた支援ができるのも特徴です。「一人ひとりとじっくり関わりたい」「ご入居者様の生活に寄り添う介護がしたい」そんな方には、ぜひ検討していただきたい求人です。グループホームでの勤務が初めての方も、これまでの介護経験を活かして働きたい方も歓迎しています。勤務について気になることがあれば、応募前にこちらで確認することもできます。少しでも気になる方は、まずはお気軽にご相談ください。グループホームでの介護業務全般です。〈介護職　派遣　グループホームの求人〉

土日祝休みで年間休日123日の生活相談員求人です。勤務は9時～17時の日勤固定となっています。介護医療院で入退所支援や相談業務を担当します。相談員経験がある方は、これまでの経験を活かせます。資格手当は資格の組み合わせにより最大3万円です。処遇改善手当も月5万円～10万円支給されます。応募前の施設見学にも対応しています。仕事内容や職場環境を確認してから応募できます。お気軽にご相談ください。生活相談員の業務全般です。〈生活相談員　正職員　介護医療院の求人〉

札幌市西区平和で新設する訪問介護事業所で介護福祉士さんを募集しています！資格を活かして新しい事業の立ち上げに携わる事ができる求人です♪正社員としての募集で、残業なし・年間休日は114日・賞与3.6ヶ月分支給の好待遇◎琴似駅付近から送迎バスもありますのでマイカー通勤が難しい方にもおすすめ★詳細はお気軽にほっ介護までお問い合わせくださいね！＜介護職　正職員　訪問介護の求人＞

北海道を中心に多角的な事業を展開する「オカモトグループ」運営の小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャー（介護支援専門員）を募集！大手ならではの安定した経営基盤と、手厚い福利厚生が大きな魅力です。小規模多機能は「通い・泊まり・訪問」のスタッフが同じ事業所内に揃っているため、現場との連携が非常にスムーズ。通常の居宅ケアマネに比べ、お一人おひとりの生活に深く寄り添ったケアプランを作成できます。また、ワークライフバランスを重視した職場環境づくりに注力しており、残業は少なめでお休み年間120日。プライベートや家庭と両立しながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。「これまでの経験を活かしてステップアップしたい方」はもちろん、「ブランクがあり少し不安な方」も、周囲の手厚いサポートがあるので安心です。ぜひお気軽にご応募ください！小規模多機能でのケアマネ業務全般です。 ＜ケアマネ　正社員　小規模多機能での求人＞