小規模多機能エスペランサの介護求人・転職情報
介護職・ヘルパー / 正社員 / 小規模多機能型居宅介護

うるおい川の音では定員63名の有料老人ホームにて訪問介護員として従事して頂く介護福祉士さんを募集しています。長く働けるよう安心の福利厚生をしっかり完備◎運営する「ワンダーストレージ株式会社」は社員・地域に寄り添う事をモットーに成長する、札幌市ワークライフバランス認証企業です。利便性の良い中央区都心エリアでのお仕事♪お持ちの資格やこれまで経験を活かしてステップアップしていきませんか？まずはお気軽にほっ介護までお問合せお待ちしております。有料老人ホームでの介護業務全般です。 ＜介護職　正職員　有料老人ホームの求人＞

札幌もいわ徳洲会病院は、2024年2月より徳洲会グループの傘下となり新しくスタートしました。 病床99床の急性期病院として変わらずにさらに医療サービスを拡充させていきます。 現在、入院患者様の入院生活に必要な介助業務を行っていただく看護補助者として活躍していただく職員を募集中！ 介護福祉士や初任者研修などの資格をお持ちの方はもちろん資格や経験がなくても挑戦していただける求人です♪ 札幌市中央区にあり、最寄り市電駅から徒歩で通勤も可能！ さらに2交代シフト、年間休日110日とプライベートも大事にしながらお仕事をしていただける環境です！ 病院で経験を積みたいという方は、ぜひほっ介護までご相談ください♪ 病院での介護業務全般です。＜看護補助　正職員　病院の求人＞

グループホーム中島公園は利用者様が自分の家で生活するのと大きく生活が変わらないように、一人一人の個性を尊重したケアを目指している施設です。 認知症について理解を深めたいと思っている方にもオススメの求人♪比較的介護度は軽めですので、身体的な負担が少ないですよ！ 実務未経験の方やブランクのある方も歓迎です◎まずはほっ介護までお問合せ下さい。 グループホームでの介護業務全般です。 ＜介護職　正社員　グループホームの求人＞

札幌市中央区にあるサ高住です。サ高住内における館内清掃、食事の配膳・下膳、入居者のみの小規模多機能型居宅介護の登録者（最大24名）の訪問介護・デイサービス等のサービス業務、コール対応が主なお仕事です。駅近のため通勤面の心配はいりません♪大手法人が母体の施設ですので、安心してご活躍いただけます。夜勤が出来ないけど稼ぎたい！週4日勤務希望など働き方相談可能ですよ！少しでも興味ある方はほっ介護までお問い合わせください。サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般です。＜介護職　派遣　サ高住の求人＞

グループホームで、介護職員を募集しています。少人数のご入居者様と日々の生活を一緒に過ごしながら、食事や入浴、排泄などの介助を行っていただきます。また、掃除や洗濯、食事の準備など、日常生活に関わるサポートもお願いします♪施設で決められた業務をこなすだけではなく、ご入居者様それぞれの生活ペースに合わせた支援ができるのも特徴です。「一人ひとりとじっくり関わりたい」「ご入居者様の生活に寄り添う介護がしたい」そんな方には、ぜひ検討していただきたい求人です。グループホームでの勤務が初めての方も、これまでの介護経験を活かして働きたい方も歓迎しています。勤務について気になることがあれば、応募前にこちらで確認することもできます。少しでも気になる方は、まずはお気軽にご相談ください。グループホームでの介護業務全般です。〈介護職　派遣　グループホームの求人〉

土日祝休みで年間休日123日の生活相談員求人です。勤務は9時～17時の日勤固定となっています。介護医療院で入退所支援や相談業務を担当します。相談員経験がある方は、これまでの経験を活かせます。資格手当は資格の組み合わせにより最大3万円です。処遇改善手当も月5万円～10万円支給されます。応募前の施設見学にも対応しています。仕事内容や職場環境を確認してから応募できます。お気軽にご相談ください。生活相談員の業務全般です。〈生活相談員　正職員　介護医療院の求人〉

札幌市西区平和で新設する訪問介護事業所で介護福祉士さんを募集しています！資格を活かして新しい事業の立ち上げに携わる事ができる求人です♪正社員としての募集で、残業なし・年間休日は114日・賞与3.6ヶ月分支給の好待遇◎琴似駅付近から送迎バスもありますのでマイカー通勤が難しい方にもおすすめ★詳細はお気軽にほっ介護までお問い合わせくださいね！＜介護職　正職員　訪問介護の求人＞

北海道を中心に多角的な事業を展開する「オカモトグループ」運営の小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャー（介護支援専門員）を募集！大手ならではの安定した経営基盤と、手厚い福利厚生が大きな魅力です。小規模多機能は「通い・泊まり・訪問」のスタッフが同じ事業所内に揃っているため、現場との連携が非常にスムーズ。通常の居宅ケアマネに比べ、お一人おひとりの生活に深く寄り添ったケアプランを作成できます。また、ワークライフバランスを重視した職場環境づくりに注力しており、残業は少なめでお休み年間120日。プライベートや家庭と両立しながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。「これまでの経験を活かしてステップアップしたい方」はもちろん、「ブランクがあり少し不安な方」も、周囲の手厚いサポートがあるので安心です。ぜひお気軽にご応募ください！小規模多機能でのケアマネ業務全般です。 ＜ケアマネ　正社員　小規模多機能での求人＞