新札幌ひばりが丘病院の介護求人・転職情報
介護職・ヘルパー / 正社員 / 病院

介護付有料老人ホーム遊楽館青葉では食事や入浴介助等利用者様の日常生活支援を行って頂く介護職員を募集しています☆利用者様の「おだやかに心から安心して、楽しく毎日を過ごしたい」という願いを叶えるため、スタッフが一丸となってサービスを行っている職場です◎ベースアップによる手当も充実でやりがいを持って働けます！また、資格取得支援制度、今年よりオンデマンド方式の研修制度も導入したためスキルを高めながら働きたい方必見です♪気になる方はお気軽にほっ介護までお問い合わせください。有料老人ホームでの介護業務全般です。 ＜介護職　正職員　有老の求人＞

高齢者グループホーム遊楽館厚別は「孫の手になりたい」を理念に祖父母と孫のような関係を目指してケアを行っています。また職員同士のチームワークもよく、お互いが助けあいサポートしあえる関係です♪職員の交流の場として社内イベントも数多く開催！資格取得支援制度や正社員登用も積極的に行っており「こんな会社に勤めてよかった」と思えるような会社づくりに力を入れている法人です。思いやりをもって利用者様に接してくださる方、ご応募お待ちしております！グループホームでの介護業務全般です。 ＜介護職　契約職員　グループホームの求人＞

札幌市厚別区にある有料老人ホームです。仕事内容は介護業務全般（レクリエーションやイベントの企画、運営）様々な職種の方々が勤務しておりますのでチームワークやコミュニケーション能力が生かせます。夜勤ができないけど稼ぎたい、週4日しか働けないなど柔軟に対応します。少しでもご興味ある方はお気軽にほっ介護までお問合せください！ 有料老人ホームでの介護業務全般です。 ＜介護職　派遣　有料老人ホームの求人＞

正職員登用前提の紹介予定派遣求人！「正社員として働きたいけど、自分に合う職場か不安」「ブランクがあるから、最初から正社員はちょっと・・・」など、最初から正社員で働くことに不安がある方におススメの働き方です◎入職後は出来ることから少しずつお任せするので、経験が浅い方もブランクがある方も安心してお仕事をスタートできます♪20代～60代まで幅広いスタッフが在籍しており、女性も男性も分け隔てなく活躍している風通しの良い職場です♪ベテランの方もこれから頑張っていきたい方も、お気軽にほっ介護までお問い合わせください◎住宅型有料老人ホームでの介護業務全般です。 ＜介護職　紹介予定派遣　住宅型有料老人ホームの求人＞

グループホームで、介護職員を募集しています。少人数のご入居者様と日々の生活を一緒に過ごしながら、食事や入浴、排泄などの介助を行っていただきます。また、掃除や洗濯、食事の準備など、日常生活に関わるサポートもお願いします♪施設で決められた業務をこなすだけではなく、ご入居者様それぞれの生活ペースに合わせた支援ができるのも特徴です。「一人ひとりとじっくり関わりたい」「ご入居者様の生活に寄り添う介護がしたい」そんな方には、ぜひ検討していただきたい求人です。グループホームでの勤務が初めての方も、これまでの介護経験を活かして働きたい方も歓迎しています。勤務について気になることがあれば、応募前にこちらで確認することもできます。少しでも気になる方は、まずはお気軽にご相談ください。グループホームでの介護業務全般です。〈介護職　派遣　グループホームの求人〉

土日祝休みで年間休日123日の生活相談員求人です。勤務は9時～17時の日勤固定となっています。介護医療院で入退所支援や相談業務を担当します。相談員経験がある方は、これまでの経験を活かせます。資格手当は資格の組み合わせにより最大3万円です。処遇改善手当も月5万円～10万円支給されます。応募前の施設見学にも対応しています。仕事内容や職場環境を確認してから応募できます。お気軽にご相談ください。生活相談員の業務全般です。〈生活相談員　正職員　介護医療院の求人〉

札幌市西区平和で新設する訪問介護事業所で介護福祉士さんを募集しています！資格を活かして新しい事業の立ち上げに携わる事ができる求人です♪正社員としての募集で、残業なし・年間休日は114日・賞与3.6ヶ月分支給の好待遇◎琴似駅付近から送迎バスもありますのでマイカー通勤が難しい方にもおすすめ★詳細はお気軽にほっ介護までお問い合わせくださいね！＜介護職　正職員　訪問介護の求人＞

北海道を中心に多角的な事業を展開する「オカモトグループ」運営の小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャー（介護支援専門員）を募集！大手ならではの安定した経営基盤と、手厚い福利厚生が大きな魅力です。小規模多機能は「通い・泊まり・訪問」のスタッフが同じ事業所内に揃っているため、現場との連携が非常にスムーズ。通常の居宅ケアマネに比べ、お一人おひとりの生活に深く寄り添ったケアプランを作成できます。また、ワークライフバランスを重視した職場環境づくりに注力しており、残業は少なめでお休み年間120日。プライベートや家庭と両立しながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。「これまでの経験を活かしてステップアップしたい方」はもちろん、「ブランクがあり少し不安な方」も、周囲の手厚いサポートがあるので安心です。ぜひお気軽にご応募ください！小規模多機能でのケアマネ業務全般です。 ＜ケアマネ　正社員　小規模多機能での求人＞