ノアガーデンレジェンドの介護求人・転職情報
介護職・ヘルパー / 正社員 / サービス付き高齢者向け住宅

定員34名の有料老人ホームでの介護業務です。有料老人ホーム入居者の介護業務全般を行なっていただきます。掃除や洗濯などの生活支援を中心に、入居者様のニーズに合わせて入浴や食事介助などの身体介護業務もお任せします。夜勤もなく週3日～5日の勤務で相談可能ですので、プライベートに合わせ柔軟な働き方が叶います！初任者研修以上をお持ちでしたら、経験不問でご応募可能です。是非ほっ介護までお問い合わせください！有料老人ホームでの介護業務全般です。 ＜介護職　派遣　有料老人ホームの求人＞

札幌南徳州会病院は札幌市清田区にある医療法人徳洲会が運営する病院です！ 全国351か所にて病院やクリニック、老健などを展開している業界最大手の徳州会グループが運営している面も安心ですよね★ 残業がほぼ無いことに加えて、年間の休日数も110日と充実でプライベートとの両立も◎ 入職後の社員教育も充実していますのでブランクのある方も安心して働いていただけますよ。 安定した環境で腰を据えてお仕事しませんか？ ご興味がありましたら、お気軽にほっ介護までお問い合わせくださいね！ 病院での介護業務全般です。 ＜介護職　正職員　病院の求人＞

ノテげんきのでる里は、アンデルセン福祉村という福祉に関する様々な施設が集まった場所にある老健です！福祉村全体で利用者様の包括ケアができるため、専門的な知識を持った方も多く、在宅復帰と在宅生活の継続のために力を注いでいるのが特徴です！大きな組織なので福利厚生や手当も充実しており、研修制度も整っているためキャリアアップもすることができます！長く安定して働きたい方や、介護の知識を蓄えたい方にもオススメです！東豊線福住駅から送迎バスも出ているので、どなたでも通いやすい環境です！ご興味ある方は是非ほっ介護までお問い合わせください！介護老人保健施設での介護業務全般です。＜介護職　正社員　老健の求人＞

グループホーム虹彩の丘は1ユニット定員9名の小規模で家庭的なグループホームです。1階に3室、2階に6室のご入居者様へ日々の生活介助やリハビリ、レクリエーションを行い活気ある日常を過ごしていただきます◎2交代制のシフトのため、生活リズムも取りやすく身体の負担も少なく勤務できます♪定年制は70歳までなので、40代、50代の方でも長くお仕事をしていただけます。ご興味のある方はお気軽にお問合せ下さい！グループホームでの介護業務全般です。 ＜介護職　正職員　グループホームの求人＞

グループホームで、介護職員を募集しています。少人数のご入居者様と日々の生活を一緒に過ごしながら、食事や入浴、排泄などの介助を行っていただきます。また、掃除や洗濯、食事の準備など、日常生活に関わるサポートもお願いします♪施設で決められた業務をこなすだけではなく、ご入居者様それぞれの生活ペースに合わせた支援ができるのも特徴です。「一人ひとりとじっくり関わりたい」「ご入居者様の生活に寄り添う介護がしたい」そんな方には、ぜひ検討していただきたい求人です。グループホームでの勤務が初めての方も、これまでの介護経験を活かして働きたい方も歓迎しています。勤務について気になることがあれば、応募前にこちらで確認することもできます。少しでも気になる方は、まずはお気軽にご相談ください。グループホームでの介護業務全般です。〈介護職　派遣　グループホームの求人〉

土日祝休みで年間休日123日の生活相談員求人です。勤務は9時～17時の日勤固定となっています。介護医療院で入退所支援や相談業務を担当します。相談員経験がある方は、これまでの経験を活かせます。資格手当は資格の組み合わせにより最大3万円です。処遇改善手当も月5万円～10万円支給されます。応募前の施設見学にも対応しています。仕事内容や職場環境を確認してから応募できます。お気軽にご相談ください。生活相談員の業務全般です。〈生活相談員　正職員　介護医療院の求人〉

札幌市西区平和で新設する訪問介護事業所で介護福祉士さんを募集しています！資格を活かして新しい事業の立ち上げに携わる事ができる求人です♪正社員としての募集で、残業なし・年間休日は114日・賞与3.6ヶ月分支給の好待遇◎琴似駅付近から送迎バスもありますのでマイカー通勤が難しい方にもおすすめ★詳細はお気軽にほっ介護までお問い合わせくださいね！＜介護職　正職員　訪問介護の求人＞

北海道を中心に多角的な事業を展開する「オカモトグループ」運営の小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャー（介護支援専門員）を募集！大手ならではの安定した経営基盤と、手厚い福利厚生が大きな魅力です。小規模多機能は「通い・泊まり・訪問」のスタッフが同じ事業所内に揃っているため、現場との連携が非常にスムーズ。通常の居宅ケアマネに比べ、お一人おひとりの生活に深く寄り添ったケアプランを作成できます。また、ワークライフバランスを重視した職場環境づくりに注力しており、残業は少なめでお休み年間120日。プライベートや家庭と両立しながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。「これまでの経験を活かしてステップアップしたい方」はもちろん、「ブランクがあり少し不安な方」も、周囲の手厚いサポートがあるので安心です。ぜひお気軽にご応募ください！小規模多機能でのケアマネ業務全般です。 ＜ケアマネ　正社員　小規模多機能での求人＞