グループホーム健寿館の介護求人・転職情報
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聖陵デイサービスセンターは、医療法人翔嶺館が運営する新札幌聖陵ホスピタルに隣接されたデイサービス事業所です。定員25名のご利用者様に食事介助、入浴介助、行事・レクリエーションの企画などをお願いします。小規模なデイサービスなので、ご利用者様に丁寧に関わる事が可能です◎資格をお持ちでない方、介護の経験のない方も大歓迎♪資格支援制度があるため、働きながら資格取得も可能な人気な求人です★夜勤なし！残業もほとんどありません。 デイサービスでの介護業務全般です。 ＜介護職　契約職員　デイサービスの求人＞

デイサービスセンターぱうろ温泉は自立支援を根底に生活全般をリハビリと捉え、今できる動作の拡充を目的に活発なプログラム展開している施設です。日々の介助業務はもちろん、行事も多彩で使用者様とのコミュニケーションを大切にされています◎日勤のみ、土日もお休みで年間休日120日以上！生活スタイルを維持しながらお仕事もがんばることのできる環境です♪気になる方はほっ介護までお問い合わせを！デイサービスでの介護業務全般のお仕事です。 ＜介護職　正職員　デイサービスの求人＞

小規模多機能型居宅介護ノテ厚別中央は、「通い・訪問・宿泊」の3つのサービスを組み合わせ、ご利用者様の在宅生活を支える事業所です。 未経験の方も応募でき、研修やサポート体制が整っています。 また、介護記録の音声入力やノーリフティングケアを取り入れ、職員の身体的負担軽減にも力を入れています。 週3～4日・1日5時間程度の勤務のため、家庭やプライベートと両立しながら働きたい方にもおすすめです。 ライフスタイルに合わせた働き方を希望される方は、お気軽にお問い合わせください！小規模多機能型居宅介護での介護業務全般です。 ＜介護職　パート　小規模多機能型居宅介護の求人＞

介護老人保健施設コスモスは医療法人徳洲会が運営する定員数入所100名、通所60名の施設です。担当先輩スタッフがマンツーマンで指導してくれるプリセプター制度を導入していますので、疑問点もすぐに解決OK♪未経験やブランクのある方も安心して業務に慣れていける環境ですよ。シフトによる月8～12日とお休みもしっかり取得可能！グループ内病院で月3,000円を超える医療費は還付される医療費減免制度など、医療法人ならではの福利厚生もうれしいですね！基本給や調整手当は経験年数を考慮して決定しますので、ご興味をお持ちでしたらまずはほっ介護までお気軽にお問い合わせくださいね。老健での介護業務全般です。＜介護職　正職員　老健の求人＞

グループホームで、介護職員を募集しています。少人数のご入居者様と日々の生活を一緒に過ごしながら、食事や入浴、排泄などの介助を行っていただきます。また、掃除や洗濯、食事の準備など、日常生活に関わるサポートもお願いします♪施設で決められた業務をこなすだけではなく、ご入居者様それぞれの生活ペースに合わせた支援ができるのも特徴です。「一人ひとりとじっくり関わりたい」「ご入居者様の生活に寄り添う介護がしたい」そんな方には、ぜひ検討していただきたい求人です。グループホームでの勤務が初めての方も、これまでの介護経験を活かして働きたい方も歓迎しています。勤務について気になることがあれば、応募前にこちらで確認することもできます。少しでも気になる方は、まずはお気軽にご相談ください。グループホームでの介護業務全般です。〈介護職　派遣　グループホームの求人〉

土日祝休みで年間休日123日の生活相談員求人です。勤務は9時～17時の日勤固定となっています。介護医療院で入退所支援や相談業務を担当します。相談員経験がある方は、これまでの経験を活かせます。資格手当は資格の組み合わせにより最大3万円です。処遇改善手当も月5万円～10万円支給されます。応募前の施設見学にも対応しています。仕事内容や職場環境を確認してから応募できます。お気軽にご相談ください。生活相談員の業務全般です。〈生活相談員　正職員　介護医療院の求人〉

札幌市西区平和で新設する訪問介護事業所で介護福祉士さんを募集しています！資格を活かして新しい事業の立ち上げに携わる事ができる求人です♪正社員としての募集で、残業なし・年間休日は114日・賞与3.6ヶ月分支給の好待遇◎琴似駅付近から送迎バスもありますのでマイカー通勤が難しい方にもおすすめ★詳細はお気軽にほっ介護までお問い合わせくださいね！＜介護職　正職員　訪問介護の求人＞

北海道を中心に多角的な事業を展開する「オカモトグループ」運営の小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャー（介護支援専門員）を募集！大手ならではの安定した経営基盤と、手厚い福利厚生が大きな魅力です。小規模多機能は「通い・泊まり・訪問」のスタッフが同じ事業所内に揃っているため、現場との連携が非常にスムーズ。通常の居宅ケアマネに比べ、お一人おひとりの生活に深く寄り添ったケアプランを作成できます。また、ワークライフバランスを重視した職場環境づくりに注力しており、残業は少なめでお休み年間120日。プライベートや家庭と両立しながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。「これまでの経験を活かしてステップアップしたい方」はもちろん、「ブランクがあり少し不安な方」も、周囲の手厚いサポートがあるので安心です。ぜひお気軽にご応募ください！小規模多機能でのケアマネ業務全般です。 ＜ケアマネ　正社員　小規模多機能での求人＞