有料老人ホーム希望の里の介護求人・転職情報
介護職・ヘルパー / 正社員 / 介護付き有料老人ホーム

清田区の看護小規模多機能型施設にて、介護職パートを募集中です！ 地下鉄最寄駅からも近く、公共交通通勤の方もアクセス抜群！マイカー通勤の方は無料駐車場をご用意しております。 週3～4日、1日5時間程度の勤務で、就業時間も相談できます。 介護経験は問われないため、資格を取得したばかりの方にもおすすめ！ 資格によって時給が設定されているため、お持ちの資格を給与に反映できます！ ライフスタイルに合わせた働き方を希望される方は、お気軽にお問い合わせください！小規模多機能での介護業務全般です。 ＜介護職　パート　小規模多機能の求人＞

利用者様一人ひとりの生活を支える、小規模多機能型居宅介護で介護スタッフを募集しています。初任者研修以上の資格があれば、介護経験は問いません。研修制度やサポート体制があり、介護技術や知識を身につけながら働けます。介護記録の音声入力やノーリフティングケアなど、職員の負担軽減につながる取り組みも行っています。勤務は週3日～4日、1日5時間程度です。ライフスタイルに合わせた働き方を希望される方は、お気軽にお問い合わせください！小規模多機能型居宅介護での介護業務全般です。 ＜介護職　パート　小規模多機能型居宅介護の求人＞

特別養護老人ホーム清幌園は昭和48年設立、安定した運営を続ける「社会福祉法人厚仁会」が母体の施設です。 介護の経験をお持ちであれば資格問わず高給与が目指せる正社員求人がでました♪特別有給休暇など豊富なお休みで、オンオフのメリハリのついた働き方が叶いますよ♪ 賞与は年3回の支給あり◎その他処遇改善加算や特定処遇加算の支給実績があり、トップクラスの給与形態が魅力です！ ご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にほっ介護までお問合せ下さい。特養での介護業務全般です。 ＜介護職　正社員　特別養護老人ホームの求人＞

あしりべつ病院は、地域に根ざして50年以上の医療法人の病院です。 同院では現在夜勤なしの看護助手さんを募集しています！ 病院など施設形態問わず介護職の経験をお持ちであれば無資格の方でもご応募OK♪ 身に着けた技術や経験を活かして一緒に働きませんか？ 日勤のみのお仕事でも収入面も充実★賞与は3.8ヵ月分と高水準がうれしいですね♪ 福利厚生も充実しており安心して働くことが出来る面もオススメなポイントです★ 休日数も113日とゆとりある働き方をしていただけますよ。 興味がありましたら是非、ほっ介護までお問合せ下さい。 病院での介護業務全般です。 ＜介護職　正職員　病院の求人＞

グループホームで、介護職員を募集しています。少人数のご入居者様と日々の生活を一緒に過ごしながら、食事や入浴、排泄などの介助を行っていただきます。また、掃除や洗濯、食事の準備など、日常生活に関わるサポートもお願いします♪施設で決められた業務をこなすだけではなく、ご入居者様それぞれの生活ペースに合わせた支援ができるのも特徴です。「一人ひとりとじっくり関わりたい」「ご入居者様の生活に寄り添う介護がしたい」そんな方には、ぜひ検討していただきたい求人です。グループホームでの勤務が初めての方も、これまでの介護経験を活かして働きたい方も歓迎しています。勤務について気になることがあれば、応募前にこちらで確認することもできます。少しでも気になる方は、まずはお気軽にご相談ください。グループホームでの介護業務全般です。〈介護職　派遣　グループホームの求人〉

土日祝休みで年間休日123日の生活相談員求人です。勤務は9時～17時の日勤固定となっています。介護医療院で入退所支援や相談業務を担当します。相談員経験がある方は、これまでの経験を活かせます。資格手当は資格の組み合わせにより最大3万円です。処遇改善手当も月5万円～10万円支給されます。応募前の施設見学にも対応しています。仕事内容や職場環境を確認してから応募できます。お気軽にご相談ください。生活相談員の業務全般です。〈生活相談員　正職員　介護医療院の求人〉

札幌市西区平和で新設する訪問介護事業所で介護福祉士さんを募集しています！資格を活かして新しい事業の立ち上げに携わる事ができる求人です♪正社員としての募集で、残業なし・年間休日は114日・賞与3.6ヶ月分支給の好待遇◎琴似駅付近から送迎バスもありますのでマイカー通勤が難しい方にもおすすめ★詳細はお気軽にほっ介護までお問い合わせくださいね！＜介護職　正職員　訪問介護の求人＞

北海道を中心に多角的な事業を展開する「オカモトグループ」運営の小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャー（介護支援専門員）を募集！大手ならではの安定した経営基盤と、手厚い福利厚生が大きな魅力です。小規模多機能は「通い・泊まり・訪問」のスタッフが同じ事業所内に揃っているため、現場との連携が非常にスムーズ。通常の居宅ケアマネに比べ、お一人おひとりの生活に深く寄り添ったケアプランを作成できます。また、ワークライフバランスを重視した職場環境づくりに注力しており、残業は少なめでお休み年間120日。プライベートや家庭と両立しながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。「これまでの経験を活かしてステップアップしたい方」はもちろん、「ブランクがあり少し不安な方」も、周囲の手厚いサポートがあるので安心です。ぜひお気軽にご応募ください！小規模多機能でのケアマネ業務全般です。 ＜ケアマネ　正社員　小規模多機能での求人＞