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介護職・ヘルパー / 準社員 / グループホーム

札幌市内を中心に多くの介護施設を運営する社会福祉法人です。介護記録の音声入力や、持ち上げない介助（ノーリフティングケア）に取り組み、業務負担の軽減を進めています。週3日から勤務日数を相談でき、勤務時間も調整可能です。副業にも対応しているため、資格を活かして無理なく働きたい方にもおすすめです。職場見学にも対応していますので、施設の雰囲気を確認してから応募を検討できます。お気軽にお問い合わせください。小規模多機能での介護支援専門員業務全般です。〈介護職　パート　介護支援専門員〉

つきさっぷ通所リハビリでは資格や経験問わずご応募OK！ 日勤のみ♪介護助手さんの募集です♪ 計5ヶ月分と高水準の賞与が大変魅力的な求人です！ 家族手当や精勤手当、寒冷地手当など各種手当も豊富なのもうれしいですね。 日勤帯のみのお仕事で残業もなく、時間に制限のある方やご家庭との両立をお考えの方にもおススメですよ。 まずはお気軽にほっ介護までお問い合わせくださいね。 たくさんのお問い合わせお待ちしています！ デイサービスでの介護業務全般です。 ＜介護職　正職員　デイサービスの求人＞

グループホーム美園は、地下鉄美園駅徒歩9分と好立地にある、18名定員のグループホームです！ 当施設では食事、入浴等の身体介助、調理、レクリエーションの実施等の業務を行って頂きます◎ 調理については決められた食材の調理だけなので買い物や、献立を考える必要がなく料理が苦手な方でも安心です◎ 指導、研修制度がしっかり用意されているので無資格、未経験の方でも安心して働けます☆ 介護関連の資格取得支援制度ありで、働きながら資格取得が可能です！ 手当が充実しているのも魅力ですね♪ 気になる方はほっ介護までお問い合わせください！ グループホームでの介護業務全般です。 ＜介護職　正職員　グループホームの求人＞

札幌しらかば台病院では合計262床の病棟内で患者様の入院生活に必要な介助業務を行っていただく介護職員を募集中！ シフトは日勤と夜勤のみの2交代！さらに年間休日120日もあり、プライベートとの両立も叶う環境です♪ 24時間院内保育があるので小さなお子様がいる方でも安心してお仕事をしていただけます。 お車がない方の通勤も地下鉄南郷18丁目駅から送迎バスがあるため問題なし★ 賞与4.0ヶ月分、退職金制度あり、企業年金基金加入など福利厚生も抜群の病院なので、気になる方はお早めにほっ介護までお問い合わせください♪ 病院での介護業務全般です。 ＜介護職　正職員　病院の求人＞

グループホームで、介護職員を募集しています。少人数のご入居者様と日々の生活を一緒に過ごしながら、食事や入浴、排泄などの介助を行っていただきます。また、掃除や洗濯、食事の準備など、日常生活に関わるサポートもお願いします♪施設で決められた業務をこなすだけではなく、ご入居者様それぞれの生活ペースに合わせた支援ができるのも特徴です。「一人ひとりとじっくり関わりたい」「ご入居者様の生活に寄り添う介護がしたい」そんな方には、ぜひ検討していただきたい求人です。グループホームでの勤務が初めての方も、これまでの介護経験を活かして働きたい方も歓迎しています。勤務について気になることがあれば、応募前にこちらで確認することもできます。少しでも気になる方は、まずはお気軽にご相談ください。グループホームでの介護業務全般です。〈介護職　派遣　グループホームの求人〉

土日祝休みで年間休日123日の生活相談員求人です。勤務は9時～17時の日勤固定となっています。介護医療院で入退所支援や相談業務を担当します。相談員経験がある方は、これまでの経験を活かせます。資格手当は資格の組み合わせにより最大3万円です。処遇改善手当も月5万円～10万円支給されます。応募前の施設見学にも対応しています。仕事内容や職場環境を確認してから応募できます。お気軽にご相談ください。生活相談員の業務全般です。〈生活相談員　正職員　介護医療院の求人〉

札幌市西区平和で新設する訪問介護事業所で介護福祉士さんを募集しています！資格を活かして新しい事業の立ち上げに携わる事ができる求人です♪正社員としての募集で、残業なし・年間休日は114日・賞与3.6ヶ月分支給の好待遇◎琴似駅付近から送迎バスもありますのでマイカー通勤が難しい方にもおすすめ★詳細はお気軽にほっ介護までお問い合わせくださいね！＜介護職　正職員　訪問介護の求人＞

北海道を中心に多角的な事業を展開する「オカモトグループ」運営の小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャー（介護支援専門員）を募集！大手ならではの安定した経営基盤と、手厚い福利厚生が大きな魅力です。小規模多機能は「通い・泊まり・訪問」のスタッフが同じ事業所内に揃っているため、現場との連携が非常にスムーズ。通常の居宅ケアマネに比べ、お一人おひとりの生活に深く寄り添ったケアプランを作成できます。また、ワークライフバランスを重視した職場環境づくりに注力しており、残業は少なめでお休み年間120日。プライベートや家庭と両立しながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。「これまでの経験を活かしてステップアップしたい方」はもちろん、「ブランクがあり少し不安な方」も、周囲の手厚いサポートがあるので安心です。ぜひお気軽にご応募ください！小規模多機能でのケアマネ業務全般です。 ＜ケアマネ　正社員　小規模多機能での求人＞