小規模多機能ホーム タイムの介護求人・転職情報
介護職・ヘルパー / 正社員 / 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム タイムの募集内容
ヘルパー・介護職
介護支援専門員
土日祝休み
完全週休2日制度
年収400万以上
年収500万以上
40代OK
50代OK
自動車免許歓迎
女性活躍
学歴不問
日勤のみ・夜勤なしOK
交通費支給あり
担当者おすすめ
※画像はイメージです。
- ここがポイント！
- 北海道を中心に多角的な事業を展開する「オカモトグループ」運営の小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャー（介護支援専門員）を募集！大手ならではの安定した経営基盤と、手厚い福利厚生が大きな魅力です。小規模多機能は「通い・泊まり・訪問」のスタッフが同じ事業所内に揃っているため、現場との連携が非常にスムーズ。通常の居宅ケアマネに比べ、お一人おひとりの生活に深く寄り添ったケアプランを作成できます。また、ワークライフバランスを重視した職場環境づくりに注力しており、残業は少なめでお休み年間120日。プライベートや家庭と両立しながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。「これまでの経験を活かしてステップアップしたい方」はもちろん、「ブランクがあり少し不安な方」も、周囲の手厚いサポートがあるので安心です。ぜひお気軽にご応募ください！小規模多機能でのケアマネ業務全般です。
＜ケアマネ 正社員 小規模多機能での求人＞
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| 施設名 | 小規模多機能ホーム タイム | ||
|---|---|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー | ||
| 仕事内容 | 実務経験を活かしていただき、十勝管内を中心に北海道内で最大規模の小売事業を展開し、グループ総売上1,700億超の企業にて介護支援専門員として従事いただきます。 ・小規模多機能ホームにおける介護業務 ・小規模多機能ホームにおける管理業務 ・相談対応などのケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者・ご家族との連絡調整 ・スタッフや関連機関との連携 ・請求業務 ・帳票作成 ・その他、会社の定める業務 ☆おすすめポイント☆ ■多角的な事業展開により安定した経営基盤を誇ります。 ■道内大手企業の為、福利厚生が充実 ■年間休日120日（リフレッシュ休暇7連休×2有）の為、ワークライフバランス◎ |
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| 応募要件 |
道内屈指の大手企業が運営する小規模多機能でのケアマネ業務です 【必須条件】 【歓迎条件】 |
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| 給与 | 年収：414万円～517万円 月収：281,690円～352,100円 基本給：281,690～352,100 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当：（残業時間に応じて別途支給） 賞与：有 （※前年度実績：760,000～950,670円） |
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| 勤務時間 | 08:30～17:30 休憩：60分 |
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| 休日 | 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（盆・年末年始休暇） |
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| 福利厚生 | 社会保険完備 資格取得支援制度 家族の思い出応援宿制度 表彰旅行 社員割引制度 |
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| 勤務地・ アクセス |
北海道北見市春光町5-8-50 | ||
| 応募の流れ | 下記【この求人に問い合わせる】ボタンより必要事項を記入の上ご応募ください。 カジュアル面談のような雰囲気の面接です♪ 1、キャリアアドバイザーと電話面談 2、面接（1回） 3、内定 4、健康診断・ユニフォーム合わせ 5、入職 |
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※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
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小規模多機能ホーム タイムの事業所情報
| 法人名 | 株式会社オカモト | ||
|---|---|---|---|
| 施設名 | 小規模多機能ホーム タイム | ||
| 施設形態 | 小規模多機能型居宅介護 | ||
| 住所 | 北海道北見市春光町5-8-50 | ||
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
