川渡介護サービスの介護求人・転職情報
介護職・ヘルパー / 正社員 / 居宅介護支援事業所
川渡介護サービスの募集内容
※画像はイメージです。
- ここがポイント!
- 居宅介護支援事業所「川渡介護サービス」で勤務するケアマネジャーの募集です。年間休日124日で土日休みのため、仕事とプライベートの予定を立てやすい勤務体系です。賞与は前年度実績で計4.5ヶ月分支給されています。介護ソフト「ほのぼの」やタブレットを導入し、音声入力にも対応するなど、業務効率化にも取り組んでいます。
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| 施設名 | 川渡介護サービス | ||
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー | ||
| 仕事内容 | 【ケアマネジャー業務】 ・居宅介護支援事業所「川渡介護サービス」での勤務 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成 ・介護に関する援助・支援業務 ・関係機関との連絡・調整 ・介護ソフト「ほのぼの」を使用した記録作成 ・パソコンやタブレット(音声入力対応)を使用した入力業務 |
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| 応募要件 |
【必須条件】
【歓迎条件】
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| 給与 | 年収:306万円~533万円 月給:191,000円~328,300円 基本給:169,000円~306,300円 特殊勤務手当:7,000円 賃金改善手当:15,000円 扶養手当(支給条件あり) 住居手当(支給条件あり) 通勤手当:実費支給(月31,600円まで) 賞与:年2回 計4.5ヶ月分(前年度実績) 寒冷地手当(11月~3月) |
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| 勤務時間 | 9:00~18:00 | ||
| 休日 | 完全週休2日制 土曜日 日曜日 年末年始休暇(12月29日~1月3日) リフレッシュ休暇(年3日) 年間休日124日 年次有給休暇(6か月経過後10日) |
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| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与年2回 ・退職金制度あり(勤続期間不問) ・退職金共済加入 ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・通勤手当支給(月31,600円まで) ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇(年3日) ・再雇用制度(65歳まで) ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり |
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| 勤務地・ アクセス |
宮城県大崎市鳴子温泉字石ノ梅33番地 | ||
| 応募の流れ | 下記【この求人に問い合わせる】ボタンより必要事項を記入の上ご応募ください。 1、キャリアアドバイザーと電話面談 2、面接(1回) 3、内定 4、健康診断・ユニフォーム合わせ 5、入職 |
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※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
この求人に関する口コミ情報
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川渡介護サービスの事業所情報
| 法人名 | 社会福祉法人 加美玉造福祉会 | ||
|---|---|---|---|
| 施設名 | 川渡介護サービス | ||
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 | ||
| 住所 | 宮城県大崎市鳴子温泉字石ノ梅33番地 | ||
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください




