【札幌市清田区清田】グループホームの介護業務の介護求人・転職情報
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美しが丘病院では介護スタッフ正社員を募集しています♪札幌市内でも珍しく早番や遅番のない2交代勤務！ 残業もなく無理のないペースで働いていただけますね。 休暇もしっかり年間120日以上と充実！プライベートとの両立はもちろんメリハリのある働き方を実現できますよ。 保育園の完備や送迎バスの運行、企業年金制度など、働くうえで安心の福利厚生もしっかり整っています◎ 長期就労をお考えの方のご応募大歓迎！ 初任者研修以上の資格をお持ちであればご応募いただける求人です。 まずはお気軽にほっ介護までお問い合わせくださいね。 病院での介護業務全般です。＜介護職　正職員　病院の求人＞

札幌市清田区にある特別養護老人ホームです。週3日程度や日勤のみなど、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすい施設です。家庭やプライベートと両立しながら、介護の仕事を続けたい方に適した環境が整っています。日勤帯は職員配置にも余裕があり、分からないことや不安な点があればすぐに相談できるため、ブランクのある方や久しぶりに現場復帰する方でも安心して勤務できます。業務内容も明確で、利用者様一人ひとりと丁寧に関われるケアを大切にしています。また、パート勤務の方もチームの一員として尊重され、無理なシフト調整や急な業務の押し付けがない点も魅力です。少しでもご興味ある方はお気軽にほっ介護までお問合せください！特別養護老人ホームでの介護業務全般です。＜介護職　紹介予定派遣　特養の求人＞

札幌市清田区にある有料老人ホームです。勤務時間や日数も相談できるので、無理なく働ける環境です！職場の雰囲気も落ち着いていて、ブランクのある方も活躍されている施設なので、安心してスタートできると思います。1週間の出勤日数や夜勤の有無など働き方はご相談可能です☆少しでもご興味ある方はお気軽にほっ介護までお問合せください！有料老人ホームでの介護業務全般です。＜介護職　派遣　有料老人ホームの求人＞

ノアガーデンレジェンドは札幌市内に複数のサ高住を展開、今後も建設予定複数あり成長が期待できる法人が運営する施設♪ 確定拠出年金や子育て有給休暇などの福利厚生が充実しておりライフステージに合わせた働き方ができます。 夏季休暇や冬期休暇など休暇制度があり年間休日は110日以上とお休みもしっかり取得ができますので、 プライベートの時間を大切しながらお仕事も頑張れますね！ ワークライフバランス重視の方、安定した環境で長く働ける職場をお探しの方におすすめの好条件求人です♪ サ高住での介護業務全般です。 ＜介護職　正職員　サ高住の求人＞

グループホームで、介護職員を募集しています。少人数のご入居者様と日々の生活を一緒に過ごしながら、食事や入浴、排泄などの介助を行っていただきます。また、掃除や洗濯、食事の準備など、日常生活に関わるサポートもお願いします♪施設で決められた業務をこなすだけではなく、ご入居者様それぞれの生活ペースに合わせた支援ができるのも特徴です。「一人ひとりとじっくり関わりたい」「ご入居者様の生活に寄り添う介護がしたい」そんな方には、ぜひ検討していただきたい求人です。グループホームでの勤務が初めての方も、これまでの介護経験を活かして働きたい方も歓迎しています。勤務について気になることがあれば、応募前にこちらで確認することもできます。少しでも気になる方は、まずはお気軽にご相談ください。グループホームでの介護業務全般です。〈介護職　派遣　グループホームの求人〉

土日祝休みで年間休日123日の生活相談員求人です。勤務は9時～17時の日勤固定となっています。介護医療院で入退所支援や相談業務を担当します。相談員経験がある方は、これまでの経験を活かせます。資格手当は資格の組み合わせにより最大3万円です。処遇改善手当も月5万円～10万円支給されます。応募前の施設見学にも対応しています。仕事内容や職場環境を確認してから応募できます。お気軽にご相談ください。生活相談員の業務全般です。〈生活相談員　正職員　介護医療院の求人〉

札幌市西区平和で新設する訪問介護事業所で介護福祉士さんを募集しています！資格を活かして新しい事業の立ち上げに携わる事ができる求人です♪正社員としての募集で、残業なし・年間休日は114日・賞与3.6ヶ月分支給の好待遇◎琴似駅付近から送迎バスもありますのでマイカー通勤が難しい方にもおすすめ★詳細はお気軽にほっ介護までお問い合わせくださいね！＜介護職　正職員　訪問介護の求人＞

北海道を中心に多角的な事業を展開する「オカモトグループ」運営の小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャー（介護支援専門員）を募集！大手ならではの安定した経営基盤と、手厚い福利厚生が大きな魅力です。小規模多機能は「通い・泊まり・訪問」のスタッフが同じ事業所内に揃っているため、現場との連携が非常にスムーズ。通常の居宅ケアマネに比べ、お一人おひとりの生活に深く寄り添ったケアプランを作成できます。また、ワークライフバランスを重視した職場環境づくりに注力しており、残業は少なめでお休み年間120日。プライベートや家庭と両立しながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。「これまでの経験を活かしてステップアップしたい方」はもちろん、「ブランクがあり少し不安な方」も、周囲の手厚いサポートがあるので安心です。ぜひお気軽にご応募ください！小規模多機能でのケアマネ業務全般です。 ＜ケアマネ　正社員　小規模多機能での求人＞