【札幌市北区篠路】　グループホームの介護業務の介護求人・転職情報
介護職・ヘルパー / 派遣 / グループホーム

特別養護老人ホームで、利用者様の毎日の生活を支える介護スタッフを募集しています！入職後は研修制度や資格取得支援制度を利用しながら、介護の知識や技術を身につけられます。スタッフ同士の協力体制もあり、困ったことがあれば直ぐに聞ける環境です。年間休日120日に加え、有給休暇の取得にも取り組んでいるため、仕事とプライベートを両立しながら働きたい方にも向いています。仕事内容や働き方について気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせください！特別養護老人ホームでの介護業務全般です。 ＜介護職　パート　特別養護老人ホームの求人＞

社会福祉法人明日佳が運営するあすかHOUSE中央は、定員80名・ユニット型の特別養護老人ホームです！1フロア20名の固定フロアでの生活介助等を含む介護業務を行っていただきます！介護の周辺業務は法人内事業所へ委託しているため、直接介護にあたるスタッフの負担軽減が図られており、業務に集中できる環境が整えられています！処遇改善手当等の手当も充実！！入社後は研修からスタートするので安心して入社できます！ご興味がありましたら是非ほっ介護までお問合せ下さい！特養での介護業務全般です。＜介護職　正職員　特別養護老人ホームの求人＞

札幌心臓血管・透析クリニックでは、透析看護師の補助業務を行う看護助手を募集しています！患者さまの介助や誘導、ベッドメイクなどのお仕事内容をお任せします。年間休日120日の高水準なお休みで、お仕事とプライベートの両立も可能☆日勤のみの勤務形態ですが、賞与が2ヶ月分しっかりと支給されるのが嬉しいポイント！最寄駅から徒歩通勤圏内の立地なので通勤面の心配も不要です！小さなお子様がいる方には、利用可能な託児施設もありますよ！ご興味がありましたらほっ介護までお問合せ下さいね。クリニックでの介護業務全般です。 ＜介護職　正社員　病院の求人＞

西区宮の沢の小規模多機能です。地下鉄宮の沢駅から徒歩6分で冬場も地下鉄で負担少なく通勤可能です！医療依存度の高い利用者様が多く入居されておりますが、看護との連携も強く緊急時も安心して業務にあたれます！ベテラン職員も多く、小規模多機能が初めての方も現場で丁寧に指導頂けるので安心ください。勤務日数についてはご相談可能ですので、これまでの経験や資格を活かして利用者様と距離の近いケアを行いたい方ははお気軽にお問い合わせください！小規模多機能での介護業務全般です。 ＜介護職　派遣　小規模多機能の求人＞

グループホームで、介護職員を募集しています。少人数のご入居者様と日々の生活を一緒に過ごしながら、食事や入浴、排泄などの介助を行っていただきます。また、掃除や洗濯、食事の準備など、日常生活に関わるサポートもお願いします♪施設で決められた業務をこなすだけではなく、ご入居者様それぞれの生活ペースに合わせた支援ができるのも特徴です。「一人ひとりとじっくり関わりたい」「ご入居者様の生活に寄り添う介護がしたい」そんな方には、ぜひ検討していただきたい求人です。グループホームでの勤務が初めての方も、これまでの介護経験を活かして働きたい方も歓迎しています。勤務について気になることがあれば、応募前にこちらで確認することもできます。少しでも気になる方は、まずはお気軽にご相談ください。グループホームでの介護業務全般です。〈介護職　派遣　グループホームの求人〉

土日祝休みで年間休日123日の生活相談員求人です。勤務は9時～17時の日勤固定となっています。介護医療院で入退所支援や相談業務を担当します。相談員経験がある方は、これまでの経験を活かせます。資格手当は資格の組み合わせにより最大3万円です。処遇改善手当も月5万円～10万円支給されます。応募前の施設見学にも対応しています。仕事内容や職場環境を確認してから応募できます。お気軽にご相談ください。生活相談員の業務全般です。〈生活相談員　正職員　介護医療院の求人〉

札幌市西区平和で新設する訪問介護事業所で介護福祉士さんを募集しています！資格を活かして新しい事業の立ち上げに携わる事ができる求人です♪正社員としての募集で、残業なし・年間休日は114日・賞与3.6ヶ月分支給の好待遇◎琴似駅付近から送迎バスもありますのでマイカー通勤が難しい方にもおすすめ★詳細はお気軽にほっ介護までお問い合わせくださいね！＜介護職　正職員　訪問介護の求人＞

北海道を中心に多角的な事業を展開する「オカモトグループ」運営の小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャー（介護支援専門員）を募集！大手ならではの安定した経営基盤と、手厚い福利厚生が大きな魅力です。小規模多機能は「通い・泊まり・訪問」のスタッフが同じ事業所内に揃っているため、現場との連携が非常にスムーズ。通常の居宅ケアマネに比べ、お一人おひとりの生活に深く寄り添ったケアプランを作成できます。また、ワークライフバランスを重視した職場環境づくりに注力しており、残業は少なめでお休み年間120日。プライベートや家庭と両立しながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。「これまでの経験を活かしてステップアップしたい方」はもちろん、「ブランクがあり少し不安な方」も、周囲の手厚いサポートがあるので安心です。ぜひお気軽にご応募ください！小規模多機能でのケアマネ業務全般です。 ＜ケアマネ　正社員　小規模多機能での求人＞