【札幌市厚別区エリア】介護付き有料老人ホームの介護業務の
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小規模多機能での介護業務です◎住宅型有料老人ホームに併設された小規模多機能での訪問業務です☆業務内容が分かりやすく、フォロー体制が整っているため、初めての職場でも安心して働けます☆入浴・排泄・食事などの身体介護業務を中心に日常生活全般のお手伝いをお任せします！早番～遅番までのシフトはありますが、夜勤なしのレア求人です！未経験やブランクのある方も多く活躍しており、勤務日数や時間帯の相談がしやすいのも特長です！派遣で無理なく介護の仕事を始めたい方におすすめの職場です。お気軽にほっ介護までお問い合わせください！小規模多機能での介護業務全般です。＜介護職　派遣　小規模の求人＞

グループホーム夏桜は札幌市厚別区にある医療法人中山会が運営する施設です。母体が新さっぽろパウロ病院を運営している中山会なので、医療費の補助制度や保育費の補助制度、企業年金制度など充実した福利厚生が魅力的◎お休みもしっかり月に8～9日程度取得可能で、無理なく働いていただけますね。これまでの介護の経験を活かしてお仕事したい方はもちろん、これから介護のお仕事を始めてみたいとお考えの方もぜひ一度ほっ介護までお問合せ下さい！パート勤務希望の方もご相談可能♪グループホームでの介護業務全般です。＜介護職　正職員　グループホームの求人＞

小規模多機能型居宅介護ゆうづきもみじは在宅介護のスペシャリストを目指したい方におススメ♪高齢者への介護業務全般、地域交流活動を行っていただきます。無資格・未経験の方も応募OK！経験者の方は管理業務も担当して頂くなどキャリアアップが目指せますよ♪夜勤なし◎お子様連れの出勤も可能ですので、子育て世代の方も安心です◎小規模多機能型居宅介護での介護業務全般のお仕事です。 ＜介護職　正職員　小規模多機能の求人＞

グッドタイムホーム・厚別は定員48名の有料老人ホームです◎各種手当が高水準で年収300万円以上の高給与な求人です！資格取得補助金制度でスキルアップを目指せます！育児・介護休暇制度もあるため、ライフステージに合わせた働き方ができますよ◎週休2日制で残業も少なめですので、プライベートの時間を大切にできるのも嬉しいですね♪また、定年後70歳までお給料変わらず勤務できるのも人気のポイントです◎全国で事業所を手がける創生会グループは「利用者の満足を第一に考えながら」という理念のもと、ご家族や地域の方も生き生きと暮らせるような社会づくりを目指しています。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。有料老人ホームでの介護業務全般です。 ＜介護職　正職員　有料老人ホームの求人＞

グループホームで、介護職員を募集しています。少人数のご入居者様と日々の生活を一緒に過ごしながら、食事や入浴、排泄などの介助を行っていただきます。また、掃除や洗濯、食事の準備など、日常生活に関わるサポートもお願いします♪施設で決められた業務をこなすだけではなく、ご入居者様それぞれの生活ペースに合わせた支援ができるのも特徴です。「一人ひとりとじっくり関わりたい」「ご入居者様の生活に寄り添う介護がしたい」そんな方には、ぜひ検討していただきたい求人です。グループホームでの勤務が初めての方も、これまでの介護経験を活かして働きたい方も歓迎しています。勤務について気になることがあれば、応募前にこちらで確認することもできます。少しでも気になる方は、まずはお気軽にご相談ください。グループホームでの介護業務全般です。〈介護職　派遣　グループホームの求人〉

土日祝休みで年間休日123日の生活相談員求人です。勤務は9時～17時の日勤固定となっています。介護医療院で入退所支援や相談業務を担当します。相談員経験がある方は、これまでの経験を活かせます。資格手当は資格の組み合わせにより最大3万円です。処遇改善手当も月5万円～10万円支給されます。応募前の施設見学にも対応しています。仕事内容や職場環境を確認してから応募できます。お気軽にご相談ください。生活相談員の業務全般です。〈生活相談員　正職員　介護医療院の求人〉

札幌市西区平和で新設する訪問介護事業所で介護福祉士さんを募集しています！資格を活かして新しい事業の立ち上げに携わる事ができる求人です♪正社員としての募集で、残業なし・年間休日は114日・賞与3.6ヶ月分支給の好待遇◎琴似駅付近から送迎バスもありますのでマイカー通勤が難しい方にもおすすめ★詳細はお気軽にほっ介護までお問い合わせくださいね！＜介護職　正職員　訪問介護の求人＞

北海道を中心に多角的な事業を展開する「オカモトグループ」運営の小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャー（介護支援専門員）を募集！大手ならではの安定した経営基盤と、手厚い福利厚生が大きな魅力です。小規模多機能は「通い・泊まり・訪問」のスタッフが同じ事業所内に揃っているため、現場との連携が非常にスムーズ。通常の居宅ケアマネに比べ、お一人おひとりの生活に深く寄り添ったケアプランを作成できます。また、ワークライフバランスを重視した職場環境づくりに注力しており、残業は少なめでお休み年間120日。プライベートや家庭と両立しながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。「これまでの経験を活かしてステップアップしたい方」はもちろん、「ブランクがあり少し不安な方」も、周囲の手厚いサポートがあるので安心です。ぜひお気軽にご応募ください！小規模多機能でのケアマネ業務全般です。 ＜ケアマネ　正社員　小規模多機能での求人＞