ReHOPE札幌厚別の介護求人・転職情報
介護職・ヘルパー / 正社員 / 介護付き有料老人ホーム

日常的にサポートが必要な高齢者の方や障がいをお持ちの方が入居している住宅型の施設です◎入居者様が安心・快適に日々の生活を送れるようにひとり一人に合わせたサービスを提供していただきます！掃除洗濯などの生活支援や食事・入浴・排泄などの身体介助業務をお任せします★定員22名と小規模な施設ですので、ご利用者様とスタッフ同士の風通しも良く、働きやすい職場環境です◎20代～60代まで幅広いスタッフが在籍しており、女性も男性も活躍していますよ♪入職後は出来ることから少しずつ覚えてもらうので、安心してお仕事をスタートできます！ご興味のある方は、是非、ほっ介護までお問い合わせください◎住宅型有料老人ホームでの介護業務全般です。 ＜介護職　派遣　住宅型有料老人ホームの求人＞

札幌市厚別区でケアマネとして働きませんか？新札幌ひばりが丘ケアサポートセンターでは、在宅生活を支える介護支援専門員を募集しています。ケアプラン作成や認定申請、給付管理などを担当します。介護支援専門員としての経験を活かせる求人です。年間休日は120日。時間外勤務も月平均3時間と少なめです。ひばりが丘駅から徒歩5分で通勤にも便利です。介護支援専門員の業務全般です。〈介護支援専門員　正社員　病院での求人〉

夜勤専従で働きたい方におすすめの求人です。週1回から勤務やWワークも可能♪夜勤は各ユニットに1名ずつ配置されているので、困った際には相談や援助を受けられる体制です◎「眠りSCAN」を導入しているので、入居者様の状態を画面で確認し、夜間の巡回回数の削減など働きやすさも抜群★介護施設などでの夜勤経験を活かしたい方におすすめです！勤務曜日や回数についても相談可能ですので、「今の仕事を続けながら夜勤を増やしたい」そんな方も、まずはお気軽にご相談ください。グループホームでの介護業務全般です。 〈介護職　パート　グループホームの求人〉

グループホーム厚別中央では、食事、入浴等の身体介助、調理、レクリエーションの実施等の業務を行って頂く介護職員を募集しています！調理については決められた食材の調理だけなので買い物や、献立を考える必要がなく料理が苦手な方でも安心です◎充実した研修制度があるので、未経験で活躍している職員がたくさんいます☆資格取得支援制度もあり、働きながらのスキルアップも応援してくれます！東西線大谷地駅から徒歩5分と通いやすさも抜群☆各種手当も豊富なおススメ求人です！ご興味のある方はほっ介護までお問い合わせください！グループホームでの介護業務全般です。 ＜介護職　正職員　グループホームの求人＞

グループホームで、介護職員を募集しています。少人数のご入居者様と日々の生活を一緒に過ごしながら、食事や入浴、排泄などの介助を行っていただきます。また、掃除や洗濯、食事の準備など、日常生活に関わるサポートもお願いします♪施設で決められた業務をこなすだけではなく、ご入居者様それぞれの生活ペースに合わせた支援ができるのも特徴です。「一人ひとりとじっくり関わりたい」「ご入居者様の生活に寄り添う介護がしたい」そんな方には、ぜひ検討していただきたい求人です。グループホームでの勤務が初めての方も、これまでの介護経験を活かして働きたい方も歓迎しています。勤務について気になることがあれば、応募前にこちらで確認することもできます。少しでも気になる方は、まずはお気軽にご相談ください。グループホームでの介護業務全般です。〈介護職　派遣　グループホームの求人〉

土日祝休みで年間休日123日の生活相談員求人です。勤務は9時～17時の日勤固定となっています。介護医療院で入退所支援や相談業務を担当します。相談員経験がある方は、これまでの経験を活かせます。資格手当は資格の組み合わせにより最大3万円です。処遇改善手当も月5万円～10万円支給されます。応募前の施設見学にも対応しています。仕事内容や職場環境を確認してから応募できます。お気軽にご相談ください。生活相談員の業務全般です。〈生活相談員　正職員　介護医療院の求人〉

札幌市西区平和で新設する訪問介護事業所で介護福祉士さんを募集しています！資格を活かして新しい事業の立ち上げに携わる事ができる求人です♪正社員としての募集で、残業なし・年間休日は114日・賞与3.6ヶ月分支給の好待遇◎琴似駅付近から送迎バスもありますのでマイカー通勤が難しい方にもおすすめ★詳細はお気軽にほっ介護までお問い合わせくださいね！＜介護職　正職員　訪問介護の求人＞

北海道を中心に多角的な事業を展開する「オカモトグループ」運営の小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャー（介護支援専門員）を募集！大手ならではの安定した経営基盤と、手厚い福利厚生が大きな魅力です。小規模多機能は「通い・泊まり・訪問」のスタッフが同じ事業所内に揃っているため、現場との連携が非常にスムーズ。通常の居宅ケアマネに比べ、お一人おひとりの生活に深く寄り添ったケアプランを作成できます。また、ワークライフバランスを重視した職場環境づくりに注力しており、残業は少なめでお休み年間120日。プライベートや家庭と両立しながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。「これまでの経験を活かしてステップアップしたい方」はもちろん、「ブランクがあり少し不安な方」も、周囲の手厚いサポートがあるので安心です。ぜひお気軽にご応募ください！小規模多機能でのケアマネ業務全般です。 ＜ケアマネ　正社員　小規模多機能での求人＞