セントケア大崎大宮(小規模多機能)の介護求人・転職情報
介護職・ヘルパー / 正社員 / 小規模多機能型居宅介護
セントケア大崎大宮(小規模多機能)の募集内容
※画像はイメージです。
- ここがポイント!
- 東証プライム上場のセントケアグループが運営しており、会社にて研修期間をしっかり設けており万全のサポート体制です!福利厚生制度も、スタッフ紹介手当やレジャー、宿泊をお得に利用できるサービスなど豊富です☆ご興味のある方はお気軽にほっ介護までお問い合わせください。小多機での介護業務全般です。
<介護職 正職員 小多機の求人>
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| 施設名 | セントケア大崎大宮(小規模多機能) | ||
|---|---|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー | ||
| 仕事内容 | 定員29名の看護小規模多機能☆ 訪問+通い+泊り+「看護」を組み合わせた医療依存度の高い方が利用できるサービス 施設内での介護業務 安否確認、服薬確認等の訪問介護業務 タブレット端末導入で簡単記録!スタッフ間の連携も取りやすく業務がしやすいです☆ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 ~ポイント~ ☆ICT化で業務効率アップを実現 ☆ブランクのある方もOK ☆いろいろな世代の方が活躍中 |
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| 応募要件 |
介護の経験を存分に活かしたい方◎ 【必須条件】 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上の資格者 運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 高齢者施設での勤務経験をお持ちの方 安定基盤の法人で長くキャリアを積みたい方 |
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| 給与 | 年収:287万円~316万円※別途手当あり 月給:215,000円~238,000円 基本給:163,500円~173,500円 職種手当:8,000円 地域手当:4,000円 処遇改善手当:15,500円 実務者研修修了者対象:7,000円/月 夜勤手当:6,000円/回(月4~5回あり) 待機手当:1,500円/回 別途処遇改善一時金手当支給:あり(年2回) 夜間帯(22:00~5:00)は時給25%増 賞与:年2回 計1.80ヶ月分 |
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| 勤務時間 | 下記4つの時間帯でのシフト勤務です。 【早番】7:00~16:00 【日勤】9:00~18:00 【遅番】11:00~20:00 【夜勤】16:00~10:00 |
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| 休日 | 年間休日112日 ※会社カレンダーに基づくシフト制 |
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| 福利厚生 | 各種保険完備 通勤手当規定支給 厚生年金制度あり 退職金制度あり(勤続3年以上) 育児・介護休業取得実績あり 健康診断 長期障害所得補償制度 各種研修制度 スタッフ紹介制度手当 インフルエンザ予防接種補助 Club off(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) マイカー通勤可 |
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| 勤務地・ アクセス |
宮城県大崎市古川大宮2丁目1番24号 | ||
| 応募の流れ | 下記【この求人に問い合わせる】ボタンより必要事項を記入の上ご応募ください。 1、キャリアアドバイザーと電話面談 2、面接(1回) 3、内定 4、健康診断・ユニフォーム合わせ 5、入職 |
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※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
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セントケア大崎大宮(小規模多機能)の事業所情報
| 法人名 | セントケア宮城株式会社 | ||
|---|---|---|---|
| 施設名 | セントケア大崎大宮(小規模多機能) | ||
| 施設形態 | 小規模多機能型居宅介護 | ||
| 住所 | 宮城県大崎市古川大宮2丁目1番24号 | ||
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください




