あおい新さっぽろ館の介護求人・転職情報
介護職・ヘルパー / 正社員 / 介護付き有料老人ホーム

介護付有料老人ホームルルドの泉は豊富な手当の支給で、賞与なしで年収360万円以上！月々の収入が安定して得られるのも魅力の求人です。プリセプター制度などの教育体制が整っていますので、ブランクのある方や経験の浅い方も安心◎無料駐車場完備はもちろん、送迎対応も行っていますので、通勤ストレスの少ない環境でお仕事ができますよ♪ご興味をお持ちの方は、お気軽にほっ介護までお問い合わせ下さいね。有料老人ホームでの介護業務全般です。 ＜介護職　正職員　有料老人ホームの求人＞

経験・学歴不問！ブランクある方も歓迎の求人です◎日常的に支援を必要とする高齢者の方と障がいをお持ちの方が入居している住宅型有料老人ホームです！入居者さまが快適な毎日をお過ごしできるようニーズに合わせたきめ細やかなサービスを提供していただきます★居室の掃除や洗濯などの生活支援のほか、食事・入浴・排泄などの身体介助業務もお任せします！ご利用者様とスタッフ同士の風通しも良く、働きやすい職場環境です◎20代～60代まで幅広いスタッフが在籍しており、女性も男性も活躍していますよ♪入職後は出来ることから少しずつ覚えてもらうので、安心してお仕事をスタートできます！ご興味のある方は、ほっ介護までお問い合わせください◎住宅型有料老人ホームでの介護業務全般です。 ＜介護職　派遣　住宅型有料老人ホームの求人＞

ファミリー・ホスピス厚別西ハウスは定数30室の住宅型有料老人ホームです。全国43か所で展開している、ファミリー・ホスピス株式会社のグループ施設で、経営基体制は盤石！安心してお仕事頂けますよ♪主に施設内での介護業務及び住宅業務をお任せします。育児費補助制度や慶弔見舞金制度など福利厚生がとにかく手厚いです！資格取得支援制度もあるので、働きながらのキャリアアップもしたい方にもピッタリな求人です★少しでも気になった方は、お気軽にほっ介護までお問い合わせくださいね。住宅型有料老人ホームでの介護業務全般です。 ＜介護職　正職員　有老の求人＞

今回は、医療ソーシャルワーカーの募集ですよ♪新札幌聖陵ホスピタルは、70床の一般病院で、内科や循環器内科など7つの診療科があります。業務内容は入院相談や退院支援を中心にお任せします。医療機関や介護施設との連携にも携われます。患者様が退院後も安心して生活できるよう、医療と介護の橋渡しをする大切なポジションです。社会福祉士として相談支援の経験を積みたい方や、これまでの経験を病院で活かしたい方にもおすすめです。新さっぽろ駅から徒歩10分で、無料送迎バスも利用できます。病院での医療ソーシャルワーカー業務全般です。＜社会福祉士　正社員　病院の求人＞

グループホームで、介護職員を募集しています。少人数のご入居者様と日々の生活を一緒に過ごしながら、食事や入浴、排泄などの介助を行っていただきます。また、掃除や洗濯、食事の準備など、日常生活に関わるサポートもお願いします♪施設で決められた業務をこなすだけではなく、ご入居者様それぞれの生活ペースに合わせた支援ができるのも特徴です。「一人ひとりとじっくり関わりたい」「ご入居者様の生活に寄り添う介護がしたい」そんな方には、ぜひ検討していただきたい求人です。グループホームでの勤務が初めての方も、これまでの介護経験を活かして働きたい方も歓迎しています。勤務について気になることがあれば、応募前にこちらで確認することもできます。少しでも気になる方は、まずはお気軽にご相談ください。グループホームでの介護業務全般です。〈介護職　派遣　グループホームの求人〉

土日祝休みで年間休日123日の生活相談員求人です。勤務は9時～17時の日勤固定となっています。介護医療院で入退所支援や相談業務を担当します。相談員経験がある方は、これまでの経験を活かせます。資格手当は資格の組み合わせにより最大3万円です。処遇改善手当も月5万円～10万円支給されます。応募前の施設見学にも対応しています。仕事内容や職場環境を確認してから応募できます。お気軽にご相談ください。生活相談員の業務全般です。〈生活相談員　正職員　介護医療院の求人〉

札幌市西区平和で新設する訪問介護事業所で介護福祉士さんを募集しています！資格を活かして新しい事業の立ち上げに携わる事ができる求人です♪正社員としての募集で、残業なし・年間休日は114日・賞与3.6ヶ月分支給の好待遇◎琴似駅付近から送迎バスもありますのでマイカー通勤が難しい方にもおすすめ★詳細はお気軽にほっ介護までお問い合わせくださいね！＜介護職　正職員　訪問介護の求人＞

北海道を中心に多角的な事業を展開する「オカモトグループ」運営の小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャー（介護支援専門員）を募集！大手ならではの安定した経営基盤と、手厚い福利厚生が大きな魅力です。小規模多機能は「通い・泊まり・訪問」のスタッフが同じ事業所内に揃っているため、現場との連携が非常にスムーズ。通常の居宅ケアマネに比べ、お一人おひとりの生活に深く寄り添ったケアプランを作成できます。また、ワークライフバランスを重視した職場環境づくりに注力しており、残業は少なめでお休み年間120日。プライベートや家庭と両立しながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。「これまでの経験を活かしてステップアップしたい方」はもちろん、「ブランクがあり少し不安な方」も、周囲の手厚いサポートがあるので安心です。ぜひお気軽にご応募ください！小規模多機能でのケアマネ業務全般です。 ＜ケアマネ　正社員　小規模多機能での求人＞