新札幌ひばりが丘病院の介護求人・転職情報
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あおい新さっぽろ館は、2021年10月に開設した築浅のキレイな有料老人ホームです☆最大ではなく最高のサービス提供ができるように人材育成に力を入れています！研修や資格取得支援などスキルアップできる環境が整っていますよ◎若い管理者・施設長も多数活躍しており、キャリアアップを目指す方にもピッタリですね！お子様の急な発熱などにも臨機応変に対応可能ですので、子育て中の方も活躍できますよ♪この求人が気になった方は、ほっ介護までお気軽にお問合せ下さい！有料老人ホームでの介護業務全般です。 ＜介護職　正社員　有料老人ホームの求人＞

小規模多機能型居宅介護ノテ厚別中央は、「通い・訪問・宿泊」の3つのサービスを組み合わせ、ご利用者様の在宅生活を支える事業所です。 未経験の方も応募でき、研修やサポート体制が整っています。 また、介護記録の音声入力やノーリフティングケアを取り入れ、職員の身体的負担軽減にも力を入れています。 週3～4日・1日5時間程度の勤務のため、家庭やプライベートと両立しながら働きたい方にもおすすめです。 ライフスタイルに合わせた働き方を希望される方は、お気軽にお問い合わせください！小規模多機能型居宅介護での介護業務全般です。 ＜介護職　パート　小規模多機能型居宅介護の求人＞

ノーザリーライフケア厚別西は気管切開・人工呼吸器使用の方にも対応している、平均介護度3程度の方々が入居する定員40名の有料老人ホームです。シフトは嬉しい2交代制◎残業もほとんどなく定時退社ができますので、プライベートの時間を大切にしながらメリハリのある働き方が叶いますよ♪基本給が高めに設定されていますので、頑張り次第では高給与も可能◎月収40万円以上も目指す事ができる高給与求人です！詳しい内容はほっ介護までお問い合わせ下さい☆有料老人ホームでの介護業務全般です。 ＜介護職　正職員　有料老人ホームの求人＞

希少な紹介予定派遣の求人です！入職後3～6ヶ月を目安に派遣スタッフとしてご勤務いただき、長く働きたいと思っていただければ正職員への切り替えが可能です★職場を見たうえで判断できるので、経験が浅い方やブランクがある方も安心ですね♪施設には日常的にサポートが必要な高齢者の方や障がいをお持ちの方が入居しています◎定員22名と小規模な施設ですので、職員同士の風通しも良く、働きやすい職場環境です◎20代～60代まで幅広いスタッフが活躍中！ご興味のある方は、是非、ほっ介護までお問い合わせください◎住宅型有料老人ホームでの介護業務全般です。 ＜介護職　派遣　住宅型有料老人ホームの求人＞

グループホームで、介護職員を募集しています。少人数のご入居者様と日々の生活を一緒に過ごしながら、食事や入浴、排泄などの介助を行っていただきます。また、掃除や洗濯、食事の準備など、日常生活に関わるサポートもお願いします♪施設で決められた業務をこなすだけではなく、ご入居者様それぞれの生活ペースに合わせた支援ができるのも特徴です。「一人ひとりとじっくり関わりたい」「ご入居者様の生活に寄り添う介護がしたい」そんな方には、ぜひ検討していただきたい求人です。グループホームでの勤務が初めての方も、これまでの介護経験を活かして働きたい方も歓迎しています。勤務について気になることがあれば、応募前にこちらで確認することもできます。少しでも気になる方は、まずはお気軽にご相談ください。グループホームでの介護業務全般です。〈介護職　派遣　グループホームの求人〉

土日祝休みで年間休日123日の生活相談員求人です。勤務は9時～17時の日勤固定となっています。介護医療院で入退所支援や相談業務を担当します。相談員経験がある方は、これまでの経験を活かせます。資格手当は資格の組み合わせにより最大3万円です。処遇改善手当も月5万円～10万円支給されます。応募前の施設見学にも対応しています。仕事内容や職場環境を確認してから応募できます。お気軽にご相談ください。生活相談員の業務全般です。〈生活相談員　正職員　介護医療院の求人〉

札幌市西区平和で新設する訪問介護事業所で介護福祉士さんを募集しています！資格を活かして新しい事業の立ち上げに携わる事ができる求人です♪正社員としての募集で、残業なし・年間休日は114日・賞与3.6ヶ月分支給の好待遇◎琴似駅付近から送迎バスもありますのでマイカー通勤が難しい方にもおすすめ★詳細はお気軽にほっ介護までお問い合わせくださいね！＜介護職　正職員　訪問介護の求人＞

北海道を中心に多角的な事業を展開する「オカモトグループ」運営の小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャー（介護支援専門員）を募集！大手ならではの安定した経営基盤と、手厚い福利厚生が大きな魅力です。小規模多機能は「通い・泊まり・訪問」のスタッフが同じ事業所内に揃っているため、現場との連携が非常にスムーズ。通常の居宅ケアマネに比べ、お一人おひとりの生活に深く寄り添ったケアプランを作成できます。また、ワークライフバランスを重視した職場環境づくりに注力しており、残業は少なめでお休み年間120日。プライベートや家庭と両立しながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。「これまでの経験を活かしてステップアップしたい方」はもちろん、「ブランクがあり少し不安な方」も、周囲の手厚いサポートがあるので安心です。ぜひお気軽にご応募ください！小規模多機能でのケアマネ業務全般です。 ＜ケアマネ　正社員　小規模多機能での求人＞