セントケア東北株式会社 セントケア看護小規模仙台松森

介護職・ヘルパー 正社員
充実の手当 年間休日110日以上 60歳以上応募可 定年65歳以上 資格取得支援あり 再雇用制度あり 交通費支給あり 担当者オススメ

2022年7月オープンの小多機!全国グループ運営で手当&福利厚生豊富☆

※画像はイメージです。

耳より情報&お仕事内容
セントケア看護小規模仙台松森は2022年7月オープンの通い・泊まり・訪問の3種類を組み合わせて介護サービスを提供する小規模多機能型事業所です。新規事業所のため、非常にきれいかつ快適な環境でお仕事が出来ます♪手当面が手厚く、処遇改善手当、資格手当等の他に夜勤手当と別途で深夜割増もあります!全国に事業所を展開するセントケアグループのため、福利厚生も豊富で各種研修制度や、レジャー施設などをお得に利用出来ます!気になる方はほっ介護までお問い合わせください。小多機での介護業務全般です。
<介護職 正職員 小多機の求人>
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求人ID: 261440
施設名 セントケア東北株式会社 セントケア看護小規模仙台松森
施設形態 小規模多機能型居宅介護
勤務地 宮城県仙台市泉区松森字新田180 最寄り駅 地下鉄黒松駅
雇用形態 正社員 募集職種 介護職・ヘルパー
応募資格 介護福祉士普通自動車免許
給与 年収:277万円~337万円※別途特別処遇改善一時金あり
月給:213,500円~261,500円

基本給:153,000円〜169,000円
職種手当:8,000円~40,000円
地域手当:4,000円
処遇改善手当:14,000円
資格手当:12,000円
夜勤手当:4,500円/回※給与は夜勤5回で計算
(別途深夜割増あり。22:00~翌5:00は25%増)
待機手当:1,500円/回
特別処遇改善一時金:有(最大30万円を就業実績に応じ5月,12月の年2回支給)
基本給は経験年数により異なります。

賞与:年2回 計1.40ヶ月分(前年度実績)
福利厚生 各種保険完備、通勤手当規定支給、厚生年金制度あり、退職金制度あり(勤続3年以上)、育児・介護休業取得実績あり、健康診断、長期障害所得補償制度、各種研修制度、スタッフ紹介制度手当、インフルエンザ予防接種補助、Club off(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)、マイカー通勤可
勤務時間 7:00~16:00
9:00~18:00
11:00~20:00
16:00~10:00
休日数 年間休日110日
受動喫煙対策 あり ※備考:屋内禁煙
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