セントケア看護小規模仙台松森の介護求人・転職情報
介護職・ヘルパー / 正社員 / 小規模多機能型居宅介護
セントケア看護小規模仙台松森の募集内容
※画像はイメージです。
- ここがポイント!
- 新規事業所のため、非常にきれいかつ快適な環境でお仕事が出来ます♪手当面が手厚く、処遇改善手当、資格手当等の他に夜勤手当と別途で深夜割増もあります!全国に事業所を展開するセントケアグループのため、福利厚生も豊富で各種研修制度や、レジャー施設などをお得に利用出来ます!気になる方はほっ介護までお問い合わせください。小多機での介護業務全般です。
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| 施設名 | セントケア看護小規模仙台松森 | ||
|---|---|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー | ||
| 仕事内容 | 訪問+通い+泊り+「看護」を組み合わせた医療依存度の高い方が利用できるサービス 施設内での介護業務 安否確認、服薬確認等の訪問介護業務 タブレット端末導入で簡単記録!スタッフ間の連携も取りやすく業務がしやすいです☆ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 ~ポイント~ ☆ICT化で業務効率アップを実現 ☆ブランクのある方もOK ☆いろいろな世代の方が活躍中 |
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| 応募要件 |
介護の経験を存分に活かしたい方◎ 【必須条件】 介護福祉士をお持ちの方 【歓迎要件】 高齢者施設での勤務経験をお持ちの方 安定基盤の法人で長くキャリアを積みたい方 |
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| 給与 | 年収:314万円~366万円※別途特別処遇改善一時金あり 月給:235,500円~277,500円 基本給:158,500円〜168,500円 職種手当:8,000円~40,000円 地域手当:4,000円 処遇改善手当:15,500円 資格手当:12,000円 夜勤手当:6,000円/回※給与は夜勤5回で計算 (別途深夜割増あり。22:00~翌5:00は25%増) 待機手当:1,500円/回 特別処遇改善一時金:有(最大30万円を就業実績に応じ5月,12月の年2回支給) 基本給は経験年数により異なります。 賞与:年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績) |
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| 勤務時間 | 下記4つの時間帯でのシフト勤務です。 【早番】7:00~16:00 【日勤】9:00~18:00 【遅番】11:00~20:00 【夜勤】16:00~10:00 |
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| 休日 | 年間休日112日 ※会社カレンダーに基づくシフト制 |
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| 福利厚生 | 各種保険完備 通勤手当規定支給 厚生年金制度あり 退職金制度あり(勤続3年以上) 育児・介護休業取得実績あり 健康診断、長期障害所得補償制度 各種研修制度 スタッフ紹介制度手当 インフルエンザ予防接種補助 Club off(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) マイカー通勤可 |
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| 勤務地・ アクセス |
宮城県仙台市泉区松森字新田180 | ||
| 応募の流れ | 下記【この求人に問い合わせる】ボタンより必要事項を記入の上ご応募ください。 1、キャリアアドバイザーと電話面談 2、面接(1回) 3、内定 4、健康診断・ユニフォーム合わせ 5、入職 |
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※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
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セントケア看護小規模仙台松森の事業所情報
| 法人名 | セントケア東北株式会社 | ||
|---|---|---|---|
| 施設名 | セントケア看護小規模仙台松森 | ||
| 施設形態 | 小規模多機能型居宅介護 | ||
| 住所 | 宮城県仙台市泉区松森字新田180 | ||
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください




