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ブランク・復職OKの介護求人一覧
4143件中3231〜3240件を表示
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求人ID: 414624
※画像はイメージです。
介護職・ヘルパー 正社員資格取得でステップアップ☆昇給であなたの頑張りを評価します♪
介護福祉士 ヘルパー・介護職 初任者研修（ヘルパー2級） 実務者研修（ヘルパー1級） 充実の手当 未経験OK 無資格OK 残業なし 日勤のみ・夜勤なしOK 賞与・ボーナスあり 交通費支給あり ブランク・復職OK 担当者おすすめ施設名 株式会社ポルテ 住宅型有料老人ホームポルテ 施設形態 介護付き有料老人ホーム 勤務地 北海道旭川市永山7条10丁目2番10号 最寄り駅 JR南永山駅 募集職種 介護職・ヘルパー 雇用形態 正社員 応募要件 介護福祉士介護職員実務者研修介護職員初任者研修ホームヘルパー1級ホームヘルパー2級資格不問 給与 年収：223万円～286万円
月給：182,315円～226,000円
基本給：167,315円～200,000円
処遇改善加算手当：2,000円～10,000円
特定処遇改善手当：10,000円
処遇改善交付手当：3,000円～5,000円
資格手当：1,000円～
賞与：年2回 50,000円～150,000円- 耳より情報＆お仕事内容
- 株式会社ポルテ 住宅型有料老人ホームポルテは、現在入居者20名介護スタッフ15名体制で運営しています。一人ひとりの個性を尊重しながら、安らぎと安心のあるサービス提供に努めています。着替え、身の回りのお世話などの生活支援などをお願いします。社会保険完備、昇給や賞与であなたの頑張...
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求人ID: 922498
※画像はイメージです。
介護職・ヘルパー 正社員幅広い年齢層が活躍中☆チームワークの良いグループホーム♪
介護福祉士 ヘルパー・介護職 初任者研修（ヘルパー2級） 実務者研修（ヘルパー1級） 充実の手当 60歳代OK 定年65歳以上 未経験OK 残業なし 交通費支給あり ブランク・復職OK施設名 有限会社ソラ グループホーム笑顔の村三番地 施設形態 グループホーム 勤務地 北海道石狩市樽川3条3丁目4番地 最寄り駅 JR手稲駅 募集職種 介護職・ヘルパー 雇用形態 正社員 応募要件 介護福祉士介護職員実務者研修介護職員初任者研修ホームヘルパー1級ホームヘルパー2級 給与 年収：248万円～253万円※別途処遇改善加算あり
月給：207,000円～211,000円
基本給：179,000円
処遇改善加算手当：6,000円
夜勤手当：4,000円/回(月5～6回程度、7回目から5,000円)
資格手当：初任者研修2,000円
介護職員処遇改善加算：3ヶ月に1度支給あり- 耳より情報＆お仕事内容
- グループホーム笑顔の村三番地は札幌をはじめ札幌近郊で複数のグループホームを展開している、有限会社ソラが運営する定員18名の施設です。20代～70代まで幅広い年代のスタッフが活躍中の活気ある職場♪グループホームが未経験の方も丁寧に指導致しますので安心してご応募下さい！介護の資格...
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求人ID: 010235
※画像はイメージです。
介護職・ヘルパー 正社員賞与4ヵ月分★子育て中も活躍できる◎医療機関と連携バッチリの施設です♪
介護福祉士 ヘルパー・介護職 初任者研修（ヘルパー2級） 実務者研修（ヘルパー1級） 充実の手当 未経験OK 残業なし 賞与・ボーナスあり 再雇用制度あり 住宅手当あり 交通費支給あり ブランク・復職OK 担当者おすすめ施設名 医療法人北光会 ショートステイ朝里中央 施設形態 その他 勤務地 北海道小樽市新光1丁目21-5 最寄り駅 JR朝里駅 募集職種 介護職・ヘルパー 雇用形態 正社員 応募要件 介護福祉士介護職員実務者研修介護職員初任者研修ホームヘルパー1級ホームヘルパー2級 給与 年収：290万円～303万円
月給：215,000円～226,000円
基本給：80,000円
職能手当：62,000円
住宅手当：10,000円
調整手当：10,000円
処遇改善手当：37,000円～40,000円
夜勤手当：4,000円/回（月4～6回程度）
賞与：年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）- 耳より情報＆お仕事内容
- ショートステイ朝里中央は、朝里中央病院が隣接しており緊急時の対応を迅速に行えるサポート体制がしっかり整っています！賞与4ヵ月分の高支給や各種福利厚生も充実していますので長く安定して働くことができます◎保育施設を完備しているため、子育て中の方が多く活躍していますよ♪経験の有無に...
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求人ID: 393740
※画像はイメージです。
介護職・ヘルパー 正社員★介護福祉士求人★託児所あり◎入居者さまとのコミュニケーションを多く取れます♪
介護福祉士 ヘルパー・介護職 自動車免許歓迎 高給与・高収入・給与高め 充実の手当 60歳代OK 未経験OK 賞与・ボーナスあり 託児所完備・託児所あり 交通費支給あり ブランク・復職OK 担当者おすすめ施設名 株式会社介護サービスわたなべ グループホーム桜ヶ岡・そら 施設形態 グループホーム 勤務地 北海道釧路市桜ヶ岡1-11-15 最寄り駅 JR武佐駅 募集職種 介護職・ヘルパー 雇用形態 正社員 応募要件 介護福祉士普通自動車免許 給与 年収：293万円～311万円
月給：213,000円～228,000円
基本給：188,000円
資格手当：5,000円
夜勤手当：5,000円/回（月4～5回程度）
家族手当：2,000円～10,000円
賞与：年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）- 耳より情報＆お仕事内容
- グループホーム桜ヶ岡・そらの求人がでました♪介護福祉士をお持ちの方を募集しています☆家族手当や賞与もあるオススメの求人です！認知症高齢者の方へ食事や掃除のお手伝いをおお願いします。本人が前向きに暮らせるようレクリエーションなど行事計画することもできます♪介護福祉士の資格を活か...
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求人ID: 293057
※画像はイメージです。
介護職・ヘルパー 正社員福利厚生充実◇年間休日123日で賞与あり☆障がい者グループホームでの正社員求人です♪
介護福祉士 ヘルパー・介護職 初任者研修（ヘルパー2級） 実務者研修（ヘルパー1級） 高給与・高収入・給与高め 充実の手当 年間休日110日以上 未経験OK 無資格OK 資格問わず正社員 賞与・ボーナスあり 交通費支給あり ブランク・復職OK施設名 社会福祉法人真宗協会 共同生活援助帯広マイトリー 施設形態 グループホーム 勤務地 北海道帯広市大正町443番地26 最寄り駅 車通勤可 募集職種 介護職・ヘルパー 雇用形態 正社員 応募要件 介護福祉士介護職員実務者研修介護職員初任者研修ホームヘルパー1級ホームヘルパー2級介護職員基礎研修 給与 年収：204万円～276万円※別途手当、賞与支給あり
月給：170,000円～230,000円
基本給：170,000円～230,000円
住宅手当：あり
扶養手当：あり
寒冷地手当：あり
賞与：あり- 耳より情報＆お仕事内容
- 帯広マイトリーは障害をお持ちの方がご入居されるグループホームから、初任者研修以上の資格をお持ちの方対象で介護職員の募集求人が出ました！十勝エリアで複数事業所を運営する真宗協会が運営をしてます。年間休日123日と充実したお休みなので、ワークライフバランスの整った生活が可能ですよ...
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求人ID: 784632
※画像はイメージです。
介護職・ヘルパー 正社員賞与4.5ヶ月支給＆年間休日122日★医療法人運営の好待遇小規模多機能♪
介護福祉士 ヘルパー・介護職 自動車免許歓迎 高給与・高収入・給与高め 充実の手当 年間休日110日以上 未経験OK 賞与・ボーナスあり 託児所完備・託児所あり 再雇用制度あり 住宅手当あり ブランク・復職OK施設名 社会医療法人博愛会 小規模多機能型居宅介護事業所あんさんぶる開西 施設形態 小規模多機能型居宅介護 勤務地 北海道帯広市西23条南3丁目27番地4 最寄り駅 JR西帯広駅 募集職種 介護職・ヘルパー 雇用形態 正社員 応募要件 介護福祉士普通自動車免許 給与 年収：319万円～459万円
月給：187,500円～274,500円
基本給 ：154,200円～191,200円
処遇改善手当：8,000円
処遇改善支援手当：5,800円
夜勤手当：6,500円/回（月3回～5回）
住宅手当：27,000円（上限）
燃料手当：18,000円～90,000円/年
扶養手当：2,000円～10,000円/1人当たり
処遇改善一時金：228,800円～347,600円（前年実績）
賞与：年3回 4.50ヶ月分（前年度実績）- 耳より情報＆お仕事内容
- あんさんぶる開西は、「通い・泊まり・訪問」特に通いを中心とした、利用者様の住み慣れたエリアで安心して生活できるようにサポートをする事業所です。主な仕事内容は利用者様に日常生活上のお世話や、病院受診や外出の付き添い等を行って頂きます。年間休日122日と豊富なお休みが魅力的◎医療...
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求人ID: 491950
※画像はイメージです。
介護職・ヘルパー 正社員退職金あり・賞与あり◎「私が入りたい」と思える施設作りを目指す有料老人ホームです♪
ヘルパー・介護職 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） 実務者研修（ヘルパー1級） 自動車免許歓迎 60歳代OK 駅近or送迎バスあり 賞与・ボーナスあり 再雇用制度あり 交通費支給あり ブランク・復職OK施設名 社会福祉法人柏友会 有料老人ホームおのえ荘 施設形態 介護付き有料老人ホーム 勤務地 青森県平川市猿賀池上100番地1 最寄り駅 弘南鉄道 津軽尾上駅 募集職種 介護職・ヘルパー 雇用形態 正社員 応募要件 介護福祉士介護職員実務者研修介護職員初任者研修ホームヘルパー1級ホームヘルパー2級普通自動車免許 給与 年収：229万円～235万円※別途支給あり
月給：167,900円～172,900円
基本給：141,900円
介護員：10,000円～15,000円
夜勤手当：4,000円/回（月4回程度）
資格手当：あり
賞与：年2回 計2.00ヵ月分- 耳より情報＆お仕事内容
- 有料老人ホームおのえ荘は、社会福祉法人柏友会が運営する施設の一つです。自然豊かな公園が近くにあり環境的に良く、弘南鉄道が近くにあるのでアクセス良好ですよ♪栄養士が献立を考え作った食事の介助や送迎、外出、病院などの運転業務をお願いする場合があります。入居者と四季を楽しみ、寄り添...
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求人ID: 751306
※画像はイメージです。
介護職・ヘルパー 契約社員医療費割引のうれしい福利厚生も！大手法人運営施設で夜勤専従求人でました☆
ヘルパー・介護職 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） 実務者研修（ヘルパー1級） 年間休日110日以上 60歳代OK 未経験OK 無資格OK 残業なし 夜勤のみ（夜勤専従）OK 賞与・ボーナスあり 交通費支給あり ブランク・復職OK 担当者おすすめ施設名 社会福祉法人函館厚生院 養護老人ホーム永楽荘 施設形態 ケアハウス（軽費老人ホームC型） 勤務地 北海道函館市高丘町3番1号 最寄り駅 市電湯の川駅 募集職種 介護職・ヘルパー 雇用形態 契約社員 応募要件 介護福祉士介護職員実務者研修介護職員初任者研修ホームヘルパー1級ホームヘルパー2級資格不問 給与 年収：292万円
月給：218,100円
基本給：178,100円
夜勤手当：4,000円/回
賞与：年2回 計30万円（前年度実績）- 耳より情報＆お仕事内容
- 養護老人ホーム永楽荘は現在、夜勤専門職員を募集しています。入居者150名の夜勤帯の介護業務を行っていただきます。定員150名のうち、介護が必要な方は約半数の70名。夜勤業務は、3名の介護職員が協力して行い、利用者の状態が急変した際には、施設看護師が対応します。介護の資格や経験...
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求人ID: 643918
※画像はイメージです。
介護職・ヘルパー 契約社員年間休日112日！資格・経験・年齢不問！介護のお仕事を始めたい方におススメの日勤のみの求人です♪
ヘルパー・介護職 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） 実務者研修（ヘルパー1級） 年間休日110日以上 60歳代OK 未経験OK 無資格OK 残業なし 日勤のみ・夜勤なしOK 賞与・ボーナスあり 交通費支給あり ブランク・復職OK 担当者おすすめ施設名 社会福祉法人函館厚生院 指定通所介護事業所花園 施設形態 デイサービス・通所介護 勤務地 北海道函館市花園町31番4号 最寄り駅 市電 深堀町駅 募集職種 介護職・ヘルパー 雇用形態 契約社員 応募要件 介護福祉士介護職員実務者研修介護職員初任者研修ホームヘルパー1級ホームヘルパー2級資格不問 給与 年収：221万円～262万円
月給：146,000円～173,000円
基本給：146,000円～173,000円
賞与：年3回 計3.12月分(前年度実績)- 耳より情報＆お仕事内容
- 指定通所介護事業所 花園で介護スタッフの募集です。資格や経験、年齢は一切問いません！日勤のみのお仕事ですので、介護のお仕事が初めての方も安心です♪残業がほとんどないのもうれしいですね。日曜日は固定でお休みとなりますので、ご家庭をおもちの方やお子様がいらっしゃる方もオフの時間を...
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求人ID: 409131
※画像はイメージです。
介護職・ヘルパー 正社員◆介護福祉士求人◆楽しい行事・外出があり幅広い年齢層が活躍中の職場です♪
ヘルパー・介護職 介護福祉士 充実の手当 60歳代OK 定年65歳以上 残業なし 交通費支給あり ブランク・復職OK施設名 有限会社ソラ グループホーム笑顔の村三番地 施設形態 グループホーム 勤務地 北海道石狩市樽川3条3丁目4番地 最寄り駅 JR手稲駅 募集職種 介護職・ヘルパー 雇用形態 正社員 応募要件 介護福祉士 給与 年収：258万円～262万円※別途処遇改善加算あり
月給：215,000円～219,000円
基本給：179,000円
処遇改善加算手当：6,000円
夜勤手当：4,000円/回(月5～6回程度、7回目から5,000円)
資格手当：介護福祉士10,000円、介護支援専門員10,000円
介護職員処遇改善加算：3ヶ月に1度支給あり- 耳より情報＆お仕事内容
- 笑顔の村三番地は定員18名のグループホームです。運営する有限会社ソラは札幌をはじめ札幌近郊で複数のグループホームを運営しており、経営もとても安定している法人♪様々な年齢の職員がそれぞれの力を出し合い、チームワークを大切にしながら明るく笑いあえるような職場づくりを目指しています...
